劳务派遣面试题目?我是本科生，前段签订了中国石油天然气第六建设公司，是劳务派遣工。?
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Q1：今天去一个劳务派遣公司面试，是内部员工，但要先交伙食费450，说是做满一个月下个月发工资返还给你
凡是要求先交钱的，百分之百是不规范的，其中大部分有欺骗嫌疑。
你好！凡事在面试中以任何理由收取费用的公司都不是正规公司，我是做网络招聘的非常清楚，这纯属骗人的不要相信，建议你在当地论坛将此劳务公司曝光以免更多人被骗
Q2：我大四学生 农商招聘派遣制员工 我笔试过了 明天面试 我了解了一下派遣制员工的意义 现在我发慌去不去面试
如果是单纯考虑薪酬方面的问题的话，是没有问题的，应为目前国家政策是“同工同酬”，如果要是考虑晋升机会的话，劳务派遣员工不是太有优势。
Q3：我是本科生，前段签订了中国石油天然气第六建设公司，是劳务派遣工。
您好，劳务派遣就是与第三方签合约，你们只是外派到石油公司上班，这些类似的单位通常都是劳务派遣，正式工是需要考跟面试公示的，工资、福利，刚毕业还好，轻松，但是事情是相对的，过几年，也许你的同学已经可以在别的公司拿上万的工资了，转正希望不大，你们只是外派员，除非您关系够硬。个人建议，比较适合女孩子发展
Q4：找工作是个派遣。然后他说去工厂面试合格就和工厂签合同 没他们事了。那为什么工厂不直接招。要走它们那
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龙派遣工是不可能跟工厂直接签合同的，
劳务派遣工跟劳务公司签合同。
万一有事情是劳务公司和你
工厂没有关系。
Q5：劳务派遣公司的面试SOP是怎样的？
劳务派遣公司还有面试的SOP?果然是不一样呀！SOP一般工厂里才会有，就是标准作业程序。
你这里所谓的面试SOP,也就是要清楚地定义如何去面试新人的一个作业步骤，比如第一步干什么，第二部干什么。
我是来看评论的
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