劳务员还是资料员(本人男,施工员、安全员、资料员、造价员,四选一,哪个更好?)

劳务员还是资料员(本人男,施工员、安全员、资料员、造价员,四选一,哪个更好?)

内容导航:

Q1:建筑的那几大员,考哪个好呢?资料员和材料员哪个好?。很急,望你能告诉我

施工员,材料员,这个比较有前途,可能会有灰色收入呵呵 女生就考资料员关资料呗,比较轻松,好少有人做施工,做什么预算啊

Q2:资料员和材料员,哪个更好

资料员:收集,整理,归档,发放回收资料

材料员:材料入库验收,材料发放监督,材料使用监督

材料员工资比资料员高而且还有红包的所以材料员好

材料员

Q3:本人男,施工员、安全员、资料员、造价员,四选一,哪个更好?

测量员,安全主任,栋号长,资料员,技术主管,质量员

测量员,项目开工就看测量了,要让图纸跟现场对应起来,后续其他人才能施工,放好控制线,轴线

安全员,也就是管理项目安全,人,机都归你管,作为过来人,还是劝你别去搞安全了,出了事,分分钟都找你,万一真的出了事故,第一时间不是去现场,那是项目经理的事,安全负责人应该赶紧回来补这事故受伤害的人,或者机械设备的资料,可以保你跟项目经理的命。

栋号长,也就是施工员,就是处理现场的工人工作安排,材料的安排,整体的进度,主要还是协调各班组的配合。

资料员,不用多说,做好一个项目的资料,只要做过一个完整的项目,后面其他项目都是大同小异,复制复制再复制

技术员,编制方案,解决问题,俗称项目经理的跟屁虫,项目经理去哪都要带上技术员,只有他去解决施工难点,施工组织设计,都是由技术员去做

质量员,熟读规范标准,设计要求,检查质检标准,实测实量,观感检验

所以最好是项目经理了,其他做一段时间有点经历就够了

Q4:建筑八大员哪个好啊?现在很迷茫啊

施工员

施工员是在建筑与市政工程施工现场,从事施工组织策划、施工技术与管理,以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。未来前景就是生产经理、项目经理。

施工员作为需求量最大的岗位之一,工作量也是最苦最累的,但是后期发展前景最好,刚起步工资一般3000-4000,到项目经理后一般15000以上。虽然苦了点,但是发展前景比较好(适合男生),能吃苦的就选它。

职业发展路径:

施工员→生产经理→项目经理

质量员

质量员是建筑工地不可缺少的岗位,是每个工程必备的职位,就业前景不错。

但质量员职业发展并不明确:一方面,质量员只是检查工程质量的操作人员,项目经理将直接对工程质量负责,而项目经理中质量员出身的并不多。

另一方面,监理方也对工程质量进行管理,质量员与监理方工作要求是差不多,过渡换岗也是一种出路。

职业发展路径:

质量员→项目直接负责人/专业监理工程师→总监理工程师

安全员

目前一些工程单位对安全员这一岗位并不重视,有的是从施工班组长岗位提拔来的,有的是从施工员岗位调整来的,有的是从机关管理岗位分流来的。但最近一段时间,也有省份宣布“安全员”证书作废,由“专职安全生产管理人员”承担。

不管是“安全员”还是“专职安全生产管理人员”,发展路径都是明确的,直接向着注册安全工程师方向发展。一般单位的安全员晋升渠道不明朗,因为安全员的工作没有可以量化的成绩出来,但责任颇多。多数与同期入岗其它岗位相比收入差距较大。安全员背的责任最大,工作不好开展,工资不如施工员,但相对施工员会轻松些,后期约6000左右。

职业发展路径:

安全员→注册安全工程师

标准员

标准员负责参考最新国家标准的发布,及时更新工程项目执行的建设标准体系,培训相关人员,并且监督检查标准执行情况。简单来讲,就是制定各种工地标准。工资大概在5000到8000左右。

职业发展路径:

标准员→项目直接负责人/专业监理工程师→总监理工程师

材料员

材料员,也算是一个较为辛苦的岗位,主要是对施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等。从总体上来看材料员职位的发展前景还是不错的,在施工单位中,材料占有量是70%甚至更多,需要专业的人才来进行管理,也可以说材料的重要性可以决定一个施工单位的盈亏。工资大概在5000到8000左右。

职业发展路径:

材料员→材料经理→造价工程师

机械员

机械员顾名思义就是从事施工机械管理的,包括工程机械计划,施工机械的安全监督检查、以及成本核算等工作。

机械员应该具备对施工设备操作人员的安全教育培训。参与施工设备的选型和提高配置,并发现处理设备的安全隐患。还能够核查特种设备安装、拆卸的方案,检查特种设备运行状况并对其进行安全评价,并进行施工设备的成本统计及核算。工资大概在4000到8000不等。

职业发展路径:

机械员→机械工程师

劳务员

劳务员是在建筑与市政工程施工现场,从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训,劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。

劳务员需要负责劳务管理工作,如工地的监督发放、劳务名单等手续的报备等等。还有施工工地管理新制度的实施与监管,最后审核劳务费用的支出情况。工资大概在5000到8000不等。

职业发展路径:

劳务员→劳务组长→劳务部长

资料员

资料员的杂事也非常多,也算苦差事,资料经常会堆满桌子,但是好的资料员,一个月也能达到1万多。能独立后,还可以接活带徒弟,开工作室。资料员要和多方接触,所以,也很锻炼人的交际能力。

职业发展路径:

资料员→造价工程师或者一级建造师

Q5:施工员、预算员、质检员、安全员、材料员、资料员. 学哪个出来最好工资高又用一定的用处?长期在工作岗位

“员”证并不十分吃香,当刚毕业也只能如此,逐步提高并考到“师”字执业资格证书才好,但需要一定年限的。

就你所提几项,以预算员、施工员为优先考虑;仅就刚毕业的学生来讲,较适合的是资料员。通过资料整理工作(虽繁琐一些),你可以明白工程的大体程序,几个专业工作内容,可以根据自己的兴趣和特长、条件,决定今后的发展方向。