韩国出国劳务信息网(去韩国出国劳务好不好,现在出国劳务好不好)

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Q1:现在去韩国劳务前景如何

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新加坡劳务劳务人员的待遇及后况如何... 新加坡劳务人员的待遇 not so good as the govertment imposed labour levy to all the unskilled employment. 后况 will need to go back hometown once stop employment in singapore.. you can try to apply permanent residence in singapore but the living cost might to able to justify as compared unskilled employment salary.

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还可以 不过不比2年前 你要是一个不能吃苦的人就别去了

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呵呵 问题是 现在汉族人 也没有 正规劳务啊 所以没有 前景不前景的

Q2:出国劳务韩国怎么样受罪吗

同感楼上,感觉很不爽……受罪、受欺负,被资本家压迫……\r

那段时间感觉日子都没希望了,天天重复一样的工作,还挨骂受气,\r

老板都希望你是超人,最好一个人能把全部的活都揽下来……\r

干到后来什么钱都不想要了就想脱离苦海啊~~55\r

唉~反正不容易啊!!做好心理准备吧,这世上好的老板很少很少很少!

不明白啊 = =!

Q3:韩国和日本去哪个国家劳务待遇更好?

说起去韩国和日本哪个国家更好,主要是看哪个国家生活环境,生活水平,消费,福利保障,工资待遇,还有具体工作是否与自己技术对应!就像国内一样,韩国、日本的技术工人的工资都比普通无技术工人高不少!

韩国合法的外籍劳务引进制度,在开始制定之初就存在各方面的漏洞,最主要的是劳动者的利益保障不好:工资待遇非常低,现在还有韩国餐馆雇佣中餐厨师每月工资才120万韩币(约合人民币7000左右),收费过高,待遇过低,很多人去了之后没过多久就非法了,反而非法劳务广受欢迎,很多外国人愿意在韩国非法滞留,一个建筑工地做二炮的劳工,最累的活,每天都能拿到10万以上韩元!合人民币七八百甚至上千人民币的收入!此外,韩国人的性格不如日本人内敛一点,也有很多人不适合在韩国工作!

日本引进外国劳务是执行了30多年的研修实习制度!相辅助的还有针对高级专业人才的就业签证,还有留学生在日本就业率比韩国高很多!总的来说制度比较成熟,管理严格,小编从业日本实习生派遣十多年了,派了一千多人,没有发现有拖欠工资,违约的事情发生!日本比较注重契约精神,签了合同就要执行到底!基本工资待遇比韩国差不多,消费水平也差不多,日本最低工资都是按照小时计算的,东京、大阪发达地区的工资每小时1000,加班1200日元左右,每天八小时的正常工作也能拿到500人民币,加班每小时70人民币,日本劳工的养老、医疗、失业、保险制度比较健全,三年合法工作,去掉花销,到手一般是25万人民币以上!不建议在日本非法滞留,抓的较多,工资也合法的差不多,没有必要,还有风险!

有技术、有学历的还是建议去日本!

Q4:去韩国劳务的条件

去韩国劳务基本没有,都是往返中韩两国之间的韩国人在韩国法务部搞到的几个名额,然后委托中国鲜族人在国内大肆招收。收取的费用在5万之间,还有的在6.5万,

你好:本人去韩国打工,需要什么条件?

没有什么限制条件。身体健康,无犯罪记录,就行

Q5:去韩国出国劳务好不好,现在出国劳务好不好

当然好,正常一个月人民币1万打底,你要是会韩语2万没问题,去了房租生活费一月净赚1万5没问题。

好,注意自身安全,增强法律意识。

韩国,你直接到当地去办理,就行,然后下来,签证。就行,如果你是第二次去直接让那边发来邀请函在拿签证走的能快些。