劳务法律咨询？晋江为劳动者提供法律的电话是多少？
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Q1：我想向律师咨询劳动合同纠纷的问题
您好。根据法律规定，除需要保密外，不能约定违约金。所以，你签的劳动合同中关于违约金的规定是无效的。你不用理睬他。
老板没有营业执照，那你与老板建立的就不是劳动关系，而是雇佣关系。
一般情况下，你签了合同反悔，不会给老板造成损失的，而且老板在你走后应采取积极措施补救，另找他人代替。
放心吧，老板没法起诉你的，你也无需赔偿老板的损失或违约金。
您好，我是大连市一家企业的员工，2008年12月15日上的班，我的合同到2009年6月公司才跟我签，签的是从09年一月开始的，三年期，交5险，但前5个月的保险公司要我自己交，并承诺公司会将这部分钱补给我，其他保险没交，但公司到现在一直没补给我，说不管了。这样能否证明公司前5个月没同我签过劳动合同呢？ 另外，全公司的员工大多没有休息日，却没有加班费，我每周休息一天，我是否可以向公司要每周一天的加班费呢？ 请尽快给予答复，万分感谢。
Q2：晋江为劳动者提供法律的电话是多少
晋江市法律援助中心
中心工作时间：周一到周五正常工作时间
地址：晋江市新华街302号 司法局一楼服务大厅
邮编：362200
电话：0595-85665236
法律援助咨询热线：12348
投诉邮箱：ts@jjflyz.com
网址：www.jjflyz.comwww.jjlac.com
Q3：为了维护我们劳动者自己的合法权益该怎么去维护？投诉电话是多少？
维护权益可以去所在地的劳动争议仲裁部门进行劳动争议申诉，举报投诉的话可以去所在地的劳动监察部门。投诉电话没有，但你可以在工作时间拨打劳动局政策咨询电话12333，进行相关咨询。希望我的答案您能满意。
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老板把我辞了。没有及时结清工资。拖欠。我又不是本地人。我恳求他一次性结完。若他不同意。我该怎么办。
Q4：劳动法律咨询电话多少
劳动局法律咨询电话是12333。劳动局是劳动分局和劳动就业服务中心的统称，其主要职责是：1、管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;2、依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况;3、组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件;4、综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定。
Q5：劳动工伤法律咨询 ！
公司应在员工受伤后一个月内申请工伤认定，员工可以在受伤后一年内占请工伤认定。
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
可以
1年内
在一年内可以申请工伤认定。
1、你在1年内可以申请工伤认定。
2、仅供参考。
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