劳务分包给个人合法吗？违法发包给自然人，劳务合同有效吗？
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Q1：发包人 与分包人签订承包合同是否合法
有一种情况，分包人是建设单位指定分包。这种情况下，发包人与分包人可以签订合同。
但是，如果分包人是承包人的分包商，分包人与承包人之间签订了分包合同。那么，如果未经得承包人同意，发包人与承包人签订的。就同一标的（就是承包工程）的合同无效。
看分包部分项目是否在总承包合同范围内，如果不包含在总承包施工范围内且符合国家有关规定的，建设单位可以指定分包，交由总承包单位统一管理。
当然，项目不得肢解分包，主体部分不得分包或转包。。
《建筑法》第29条规定:"建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位".
所以选择c
Q2：违法发包给自然人，劳务合同有效吗
在你不知情的情况下发包人与你签订了劳动合同，并且已经产生了各项费用合同是有效的但要这类钱很难！在你不知情的情况下发包人与你签订了劳动合同，并且已经产生了各项费用合同是有效的但要这类钱很难！
你好，建议您将问题描述清楚，谢谢！劳动合同中如果有一方为两个自热人，那么是需要都签字的。
Q3：电梯施工合同可否进行个人劳务分包,是否属于最高院规定违法转包或无资质个人借用有资质单位而认定无效?
1 不可以。不管是安装还是改造。2属于违法分包，行业里有发文，好久了，建委、技监局都发过。3 无效 但是根据合同法 双方意思真实表达是有效的 很纠结 一般实况处理 给点钱 抹稀泥
问下相关法律法规在哪里可以查的到谢谢！
再看看别人怎么说的。
Q4：请问公司可以与个人签订劳务外包合同吗？
如果劳务外包合同涉嫌规避劳动法的强制规定，可能将被认定为无效合同，具体应根据实际情况认定。
纵横法律网 陈光天律师
和你公司吗？一般和企业都签订劳务派遣协议，或者人才租赁协议，如果是整个工作程序或者流水线项目外包的话，从操作惯例上来看，是可以的，派遣公司资质内是包含你所指的劳务外包，另外，劳务外包用词不是很准确
Q5：借用他人资质的实际施工人将部分劳务承包给没有资质的人的合同是否有效
关于不具备施工资质的企业或个人利用、借用有资质施工企业的经营资质，或者以联营、承包、挂靠等形式变相使用有资质施工企业的资质，导致合同无效的工程价款结算。此情形，其工程价款的确定。需要强调的是，此类纠纷从性质上讲为合同纠纷，合同双方系权利义务的主体，因此，原则上应由合同施工方作为权利主体主张权利，工程价款应给付合同施工方，建设方对实际施工人不负有直接给付工程款的义务。如实际施工方作为权利主体提起诉讼的，经审理查实，应驳回其起诉，告知其由合同施工方主张权利或向合同施工方主张权利。如果实际施工方与建设方在履行施工合同中已形成事实上的权利义务关系，合同施工方不主张权利或因破产、被吊销营业执照等原因不能主张权利时，实际施工方可以作为权利主体提起诉讼。合同施工方未作为诉讼主体参加诉讼的，还应追加其为诉讼当事人。
建筑总承包资质和专业承包资质是建筑业企业资质的两个分类，两个的区别，字面简单意思就可以理解的，两个是总包和分项的关系更贴切一点。具备施工总承包资质的企业，可以承揽总承包覆盖范围内的专业工程。
获得施工总承包资质的企业，可以对工程实行施工总承包或者对主体工程实行施工承包。承担施工总承包的企业可以对所承接的工程全部自行施工，也可以将非主体工程分包给具有相应专业承包资质的其他建筑业企业。
获得专业承包资质的企业，可以承接施工总承包企业分包的专业工程或者建设单位按照规定发包的专业工程。
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