劳务外包需要许可证吗？您好，办劳务公司需要什么资质证书啊？
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Q1：爆破工程 劳务分包合同需要什么资质
爆破工程的劳务分包合同不需要资质。
2014年11月6日住房与城乡建设部公布了最新的《建筑业企业资质标准》，该标准自2015年1月1日起施行。原建设部印发的《建筑业企业资质等级标准》（建建[2001]82号）同时废止。新资质标准取消了爆破与拆除工程专业承包资质。
扩展资料
根据爆破对象和爆破作业环境的不同，爆破工程可以分为以下几类：
(1)岩土爆破。岩土爆破是指以破碎和抛掷岩土为目的的爆破作业，如矿山开采爆破、路基开挖爆破、巷（隧）道掘进爆破等。岩土爆破是最普通的爆破技术。
(2)拆除爆破。拆除爆破是指采取控制有害效应的措施，以拆除地面和地下建筑物、构筑物为目的的爆破作业，如爆破拆除混凝土基础，烟囱、水塔等高耸构筑物，楼房、厂房等建筑物等。
拆除爆破的特点是爆区环境复杂，爆破对象复杂，起爆技术复杂。要求爆破作业必须有效地控制有害效应，有效地控制被拆建（构）筑物的坍塌方向、堆积范围、破坏范围和破碎程度等。
(3)金属爆破。金属爆破是指爆破破碎、切割金属的爆破作业。与岩石相比，金属具有密度大、波阻抗高、抗拉强度高等特点，给爆破作业带来很大的困难和危险因素，因此金属爆破必须具备更可靠的安全条件。
(4)爆炸加工。爆炸加工是指利用炸药爆炸的瞬态高温和高压作用，使物料高速变形、切断、相互复合（焊接）或物质结构相变的加工方法，包括爆炸成型、焊接、复合、合成金刚石、硬化与强化、烧结、消除焊接残余应力、爆炸切割金属等。
(5)地震勘探爆破。地震勘探爆破是利用埋在地下的炸药爆炸释放出的能量在地壳中产生的地震波来探测地质构造和矿产资源的一种物探方法。
炸药在地下爆炸后在地壳中产生地震波，当地震波在岩石中传播过程中遇到岩层的分界面时便产生反射波或折射波，利用仪器将返回地面的地震波记录下来，根据波的传播路线和时间，确定发生反射波或折射波的岩层界面的埋藏深度和产状，从而分析地质构造及矿产资源情况。
参考资料来源：百度百科—爆破与拆除工程专业承包企业资质等级标准
参考资料来源：百度百科—爆破工程
建筑劳务分包公司，有没有爆破资质
劳务分包现在不分类别和等级了，可以承包各类施工劳务作业，如果您还有哪些资质不懂的，可以私HI我哟
Q2：您好，办劳务公司需要什么资质证书啊
不需要什么资质，就是注册劳务公司就可以了
企业资产
（1）净资产 200 万元以上。
（2）具有固定的经营场所。
企业主要人员
（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
（3）经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。
建筑业企业资质申请表（劳务分包序列）（含电子文档）；《申请表》要有技术负责人简历页（插在企业负责人后），职称在助理工程师以上。
1、企业法人营业执照副本复印件；
2、企业章程复印件（需附股东签字或盖章页）；
3、企业法定代表人和技术负责人的任职文件、股东大会或董事会对两人的任命决议；两人的职称证书、身份证件复印件；
4、固定办公场所的土地、房屋产权证明或租赁证明;
5、设备机具的购置fapiao、照片;
6、企业安全生产管理制度；
7、持证上岗人员名单;
8、专业技术工人职业技能岗位证书复印件和身份证复印件；
9、劳动合同复印件;
具体可以咨询成都美凯嘉企业管理有限公司
Q3：办理中介服务需要哪些证件
以到市公共行政服务中心劳动就业服务局申请。同时需要提供以下材料：开办职业中介业务申请书两份；5万元验资报告一份；开办职业中介机构法人代表身份证件及复印件；开办职业中介机构的章程；职业中介所需要的经营场所房屋证件及复印件，如是租凭的营业点需要房屋租赁合同书一份；劳动部门颁发的资格证书，复印件各一份。
做劳务中介？需要办理《职业中介许可证》，营业执照，组织机构代码，税务登记证。
一般来说要有以下的证件与资料： 一、有从业的职业资格证书；二、有劳动保障部门颁发的劳务中介许可证；三、有合符规定的办公场所与从业人员；四、有符合规定的注册资金；五、凭以上的四点到工商部门办理营业执照。Q4：承揽加工合同是否需要生产许可证
承揽方须具备与承揽业务相匹配的生产经营条件。如果根据国家或行业规定，承揽该项业务的企业必须具备生产许可证（例如：食品、建筑用安全玻璃等），那么，签订合同的承揽方应当具备相应的资质。
以上意见，仅供参考！
这确实是个很务实的问题。
我觉得关键还是要看劳务公司开展的劳务具体内容是什么，是否涉及《安全生产许可证条例》规定的那些业务类别，另外，劳务公司对公司职工人员的管理是怎么管理的。
打个比方说吧，对矿山建矿施工作业劳务外包施工来说，就是涉及《安全生产许可证条例》的施工作业，安全生产许可证是必要的前提条件之一，这样的合同要是没有安全生产许可证显然是无效的，原因很简单，所有违法的合同都是无效的。
如果劳务公司签约的合同不涉及高危行业安全生产问题，或许不需要安全生产许可证的问题。
Q5：如何注册劳务派遣公司申请许可证
申请条件：
1. 注册资本不得少于人民币200万元；
2. 有面积80平方米以上的固定的经营场所，自有或租期3年以上非民用住宅；至少有1套办公设备，包括电脑、打印机、固定电话、办公文件柜和办公桌椅；
3. 除法定代表人外，至少有2名专职工作人员，其中至少1名专职工作人员应具备人力资源管理师或相关职业资格；
4. 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
办理材料：
1. 《劳务派遣经营许可申请书》一式2份；
2. 营业执照副本及复印件1份或《企业名称预先核准通知书》原件及复印件1份；
3. 公司章程1份；
4. 验资机构出具的财务审计报告或者验资报告1份；
5. 经营场所的使用证明，自有办公场所提交房产证明原件及复印件1份，租用的办公场所提交房屋租赁合同和房产证原件及复印件1份；与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单1份；
6. 法定代表人身份证复印件；
7. 专职工作人员登记表、身份证复印件各1份，职业资格证书原件及复印件1份；
8. 劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本1份；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本1份。
以上是大连市经营劳务派遣业务行政许可申请条件和办理材料，希望能帮助到您。
一、注册劳务派遣有限责任公司，应当具备下列条件：
(一)股东符合法定人数;
(二)股东出资达到法定资本最低限额;
(三)股东共同制定公司章程;
(四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构;
(五)有公司住所。
二、注册劳务派遣股份有限公司，应当具备下列条件：
(一)发起人符合法定人数;
(二)发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额;
(三)股份发行、筹办事项符合法律规定;
(四)发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过;
(五)有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构;
(六)有公司住所。
三、劳务派遣公司注册的特别规定：
劳务派遣公司的注册资本不得少于200万元，股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。在整个劳务派遣过程中，派遣机构的实力和信誉对劳务派遣的秩 序和效果至关重要。规定200万元的注册资金可以提高派遣机构的设立门槛，一定程度上把不具备实力的企业排除在外，这样才能更好地保障劳动者的利益。