劳务实名制管理系统(全面推行建筑劳务工人实名制，真的有效吗)
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Q1：筑捷为什么要做工地劳务实名制管理系统？
农民工生产生活问题是党和国家高度重视的民生重点工程，劳务实名制也是近年在大力推崇的民生重点工程。
劳务实名制对企业而言，建筑实名制规范用工情况，优化劳务资源抵，预防劳务纠纷，从根本上规避用工风险；
对农民工而言，可以督促企业、劳务人员依法签订劳务合同，有效监督企业按时、足额缴纳社保等，明确权利划分和保障双方利益，为工作提供有效保障。
可以私聊我~
Q2：劳务实名制考勤机什么品牌好？用在工地上，要有人脸识别功能的。
可以去熟悉下全球共德这个名牌，自己工地就是用这里的考勤机，有人脸识别功能的，工人资料都是实名制录入，有专门的管理系统。具体你可以去全球共德的官网熟悉详细的资讯。
实名制考勤用在工地上，可以考虑一下云脉的刷脸考勤，刷脸的速度很快，而且也很准确。此外，后台的管理的十分便捷，资料录入无需自己动手，可以直接扫描录入，还有实时的考勤管理。
我们工地上用的是姜太公网下面的民工管工，很便捷，性价比高！
再看看别人怎么说的。
Q3：全面推行建筑劳务工人实名制，真的有效吗
实名制管理是将劳务人员姓名、身份证号、劳动书编号、岗位技能证书号登记入册，并确保人、证、册、、证书相符统一，使总包对劳务分包人数、情况明细、人员对号、调配有序，从而促进劳务合法用工，切实维护农民工权益，调动农民工积极性。
确定管理目标，规范管理流程，流程外事件处理。使用系统固话。
Q4：劳务分包管理
此问题涉及三方的利益关系，甲方、乙方 、分包方(丙) 1、当甲方直接分包时：乙方可以按分包价款记取总包服务费(也叫对分包管理费)，同时丙方应向乙方交纳总包配合费； 2、当总包直接分包时，分包方应向总包支付分包管理费(定额说明)和总包配合费，费率由双方协商解决； 总包管理配合费，是按照合同从属关系确定的。属于总包范围内的分包工程，一般都要收取总包管理配合费。这主要是分包单位一般都要使用总包单位的垂直运输工具、交叉施工对总包的影响、分包施工用水用电及人员食宿、必要的施工协调等费用原因。所以，总包收取总包管理配合费，是合理的。 总包管理费与总包配合费为两个概念。前者为业主支付给工程总包单位的费用，后者为分包方支付给总包单位的费用。总包管理费只有在分包单位由业主指定的情况下，并且由总包单位与分包单位签定施工合同，业主与总包单位在合同里明确计取总包管理费时才能支付。总包单位自己找的分包单位业主无须支付总包管理费。总包配合费在总包单位为分包单位提供服务，如脚手架、图纸、电源点等，并且合同里有明确约定时才由分包单位支付。
Q5：劳务实名制平台怎么录人员
1、到指管装官网或各大应用市场下载最新版本APP，安装到手机，打开指管装APP（如果没有注册帐号，需要先注册，在手机APP应用市场搜索“指管装”或到官方网站下载指管装安装包，安装并登陆，如果还没有注册指管装帐号，请在登陆按钮下面点击，企业快速注册。），输入手机帐号，获得验证码。
2、进入APP界面，在“工作台”中“劳务管理”，用工登记里进行填写信息。
3、在用工登记里边，需要录入“考勤头像”，身份信息，银行卡信息和劳务信息，然后确认就可以了。
劳务实名制管理系统是基于对建筑施工市场的深入分析，旨在解决建筑工地存在的实质性问题而研发。