劳务实名制管理系统(全面推行建筑劳务工人实名制,真的有效吗)
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Q1:筑捷为什么要做工地劳务实名制管理系统?
农民工生产生活问题是党和国家高度重视的民生重点工程,劳务实名制也是近年在大力推崇的民生重点工程。
劳务实名制对企业而言,建筑实名制规范用工情况,优化劳务资源抵,预防劳务纠纷,从根本上规避用工风险;
对农民工而言,可以督促企业、劳务人员依法签订劳务合同,有效监督企业按时、足额缴纳社保等,明确权利划分和保障双方利益,为工作提供有效保障。
可以私聊我~
Q2:劳务实名制考勤机什么品牌好?用在工地上,要有人脸识别功能的。
可以去熟悉下全球共德这个名牌,自己工地就是用这里的考勤机,有人脸识别功能的,工人资料都是实名制录入,有专门的管理系统。具体你可以去全球共德的官网熟悉详细的资讯。
实名制考勤用在工地上,可以考虑一下云脉的刷脸考勤,刷脸的速度很快,而且也很准确。此外,后台的管理的十分便捷,资料录入无需自己动手,可以直接扫描录入,还有实时的考勤管理。
我们工地上用的是姜太公网下面的民工管工,很便捷,性价比高!
再看看别人怎么说的。
Q3:全面推行建筑劳务工人实名制,真的有效吗
实名制管理是将劳务人员姓名、身份证号、劳动书编号、岗位技能证书号登记入册,并确保人、证、册、、证书相符统一,使总包对劳务分包人数、情况明细、人员对号、调配有序,从而促进劳务合法用工,切实维护农民工权益,调动农民工积极性。
确定管理目标,规范管理流程,流程外事件处理。使用系统固话。
Q4:劳务分包管理
此问题涉及三方的利益关系,甲方、乙方 、分包方(丙) 1、当甲方直接分包时:乙方可以按分包价款记取总包服务费(也叫对分包管理费),同时丙方应向乙方交纳总包配合费; 2、当总包直接分包时,分包方应向总包支付分包管理费(定额说明)和总包配合费,费率由双方协商解决; 总包管理配合费,是按照合同从属关系确定的。属于总包范围内的分包工程,一般都要收取总包管理配合费。这主要是分包单位一般都要使用总包单位的垂直运输工具、交叉施工对总包的影响、分包施工用水用电及人员食宿、必要的施工协调等费用原因。所以,总包收取总包管理配合费,是合理的。 总包管理费与总包配合费为两个概念。前者为业主支付给工程总包单位的费用,后者为分包方支付给总包单位的费用。总包管理费只有在分包单位由业主指定的情况下,并且由总包单位与分包单位签定施工合同,业主与总包单位在合同里明确计取总包管理费时才能支付。总包单位自己找的分包单位业主无须支付总包管理费。总包配合费在总包单位为分包单位提供服务,如脚手架、图纸、电源点等,并且合同里有明确约定时才由分包单位支付。
Q5:劳务实名制平台怎么录人员
1、到指管装官网或各大应用市场下载最新版本APP,安装到手机,打开指管装APP(如果没有注册帐号,需要先注册,在手机APP应用市场搜索“指管装”或到官方网站下载指管装安装包,安装并登陆,如果还没有注册指管装帐号,请在登陆按钮下面点击,企业快速注册。),输入手机帐号,获得验证码。
2、进入APP界面,在“工作台”中“劳务管理”,用工登记里进行填写信息。
3、在用工登记里边,需要录入“考勤头像”,身份信息,银行卡信息和劳务信息,然后确认就可以了。
劳务实名制管理系统是基于对建筑施工市场的深入分析,旨在解决建筑工地存在的实质性问题而研发。