劳务清单报价表?增值税专用发票必须有销售货物及劳务清单才能抵扣进项吗?
内容导航:
Q1:销售货物或者提供应税劳务清单怎么操作
开具增值税专用发票货物比较多时,可开具清单附跟专用发票,内容包括:货物名称、数量、单价、金额等。
销售货物或者提供应税劳务清单,不用申请,是销售方或劳务提供方根据实际交易清单,在税务系统自行录入即可。
Q2:劳务清单的金额怎么计算
劳务单价按合同规定及相应的市场价格确定,清单计价按软件套相应的定额即可。
1、每次劳务报酬收入不足4000元的,抵扣800元费用,再乘20%税率。2、每次劳务报酬收入超过4000元的,抵扣收入额的20%,再乘20%税率。3、对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过20000元)的,要实行加成征收办法。一次取得劳务报酬收入,减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万元至5万元的部分,按照税法规定计算的应纳税额,加征五成。超过5万元的部分,加征十成。
Q3:电信劳务清单是什么
话费结账清单。电信劳务清单一般是指话费清单,就是话费结账清单。里面详细记录每次通话的时长、资费。销售货物或提供劳务清单是增值税发票的附件,因为开具增值税发票时,票面上最多只能打印8行,也就是说,对于销售的货物或提供的劳务品种比较多时,即超过8个,需要用清单对此张发票做详细说明用的。
Q4:劳务工程量清单
法律分析:劳务工程量是指施工过程的工程量与相应的时间定额的乘积,例如劳动力数量与生产周期的乘积、机械台班数与生产周期的乘积。计算劳动量时,应根据相应的现行定额
(施工定额或预算定额)计算。主导劳动量是指受施工条件或人力、设备数量的限制,对生产周期起控制作用的劳动量,一般取生产周期较长的劳动量作为主导劳动
量。在人员、机械数量不变,采用二班或三班制将会缩短施工过程的生产周期。当主导劳动量生产周期过于长时,就可采用二班或三班制作业以加快进度来缩短生产
周期。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
Q5:增值税专用发票必须有销售货物及劳务清单才能抵扣进项吗
对于种类、数量繁多,但其全部开在一张发票的需要清单才可以,如果发票内容只有一种货物,那就不需要了。
1、抵扣时是你自己操作的,并没有检查清单的规定。
2、发票本身可以打印清单,当需要汇总开具时,发票上就没有清单,就需单独打印清单
3、在税务检查时,税局的人才有可能核实你抵扣发票的清单。
所以,没有清单也是可以抵扣的,但是有风险,因此当发票上没有销售清单时,需要向开票方索要销售货物及劳务清单。
防暑降温费本来就不应该开增值税专用发票,应该开增值税普通发票。既然已经开回,根据目前的增值税发票的管理办法,就必须认证抵扣。不然在国税征管系统会出现增值税滞留票的。购入时,计入“进项税”,支付或结转时,计入“进项税转出”。
<< 上一篇