煤矿劳务派遣工新政策(多数发达国家加工制造业就业占总数人数的比例持续下降，这种现象称为（）)
内容导航：
Q1：和外服签订协议在外资代表处工作属于什么用工形式
外服签订协议在外资代表处工作属于劳务派遣用工形式。劳务派遣，是指劳动者和用人单位(也称劳务派遣单位)签订劳动合同，而实际上为用工单位（也称接受以劳务派遣形式用工的单位）工作。其目的是为了降低用工成本、规避用工风险，以及便于用工管理。
劳务派遣方法优势：
一、降低用人成本支出：
用人单位在核算派遣人员的总支出时，一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用发票可计入用人单位税前成本开支，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。
二、人事管理便捷专业：
用人单位用人不受户口及学历限制，平时对派遣员工做出相关的管理规定，使用其才能，按分配的工作任务进行管理、考核。用人单位可以在业务增加时增加人员，在业务减少时减少人员，用人方式十分机动灵活。
三、减少劳动纠纷：
在我国相关法律、法规和有关政策指导下，用人单位和派遣单位签订派遣服务协议，派遣单位与派遣员工签订劳动（聘用）合同，用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事（劳动）关系上可能出现的纠纷。
四、解决了用工单位人员的劳动合同问题：
当劳务人员因违反规定解除、终止劳务关系等后期工作均由劳务派遣机构处理。避免了用工单位与劳务人员间的劳动争议。
五、 缴纳社会保险优势：
派遣机构有很多合作安置渠道，在安置工人和招工等方面有诸多优势，北京汇思劳务服务有限公司可以在全国7个公司所在地选择社保费用缴纳标准最低的地区缴纳。
六、劳务人员的劳动关系在派遣公司：
使其办理相关证明手续更加方便快捷，避免不必要的请假。使入、离职时各种人事、保险转移工作更明确。
同问。。。
Q2：多数发达国家加工制造业就业占总数人数的比例持续下降，这种现象称为（）
逆工业化
转户口跟失业证有什么关系，各地公安机关真是可笑，各有各的怪招。另外现在全国统一办理《就业失业登记证》，办理主体是各地的人才市场和劳动的再就业中心。而且是免费的，个人提出申请即可，不需要开什么证明。
Q3：塞班岛打工合法吗
持工作签证去塞班岛打工是合法的。我国现在具有经营出国劳务经营权的公司的资质证书分为两类：一类是商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》；另一类是人力资源和社会保障部颁发的《境外就业经营许可证》。务工人员可以向当地政府主管部门进行查询，对于商务部颁发证书的公司，可向所在地市级外经贸局问询，或在商务部官方网站查询；对于人社部颁发证书的公司，可向当地人社部门问询，或上人社部网站查询相关信息。持旅游签证去塞班岛打工是非法的。
出国务工人员，在正式出国之前，还需要了解未来工作单位以及工作地的具体情况。
这些内容包括：要去的国家和地区的基本情况和外国雇主的名称及经营情况；以及出国打工办理相关手续需要何种条件和证件，办理时间需要多长，劳务费多少，付款方式，办不成功如何退费；出国打工所从事的是什么工种、合同期限、试用期、正常工作时间等；还需弄清出国打工的工资待遇：包括月基本工资、超时加班费计算方式、吃住、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给务工人员，或者通过经营公司转交，又或者存入务工者的银行户头。
务工人员还必须与雇主以及经营公司签订规范的合同。依据目前国内的情况，出国劳务必须与国外雇主及国内经营公司签订两份重要合同。
一份是与国外雇佣公司的《雇佣合同》的主要内容，包括职位、合同期、工资待遇、医疗保险、假期、合同中止条款、违约条款、解决合同纠纷条款等。《雇佣合同》是务工人员在国外工作期间的一份很重要的法律文件，它能确保其合法权益得到保障，必须仔细看清并妥善保管。“千万不要在没有看清或理解合同相关内容的情况下就草草签字，或者听信一些不负责任的劳务公司不用签《雇佣合同》的说法，当你在出国打工期间出现合同纠纷时，这份《雇佣合同》就是非常重要的依据。”
另一份是与国内办理出国劳务的经营公司签的《外派劳务合同》或《境外就业中介服务合同》内容，这份合同的主要内容包括出国务工的工种、合同期、工资待遇、工作时间、加班费计算、带薪假期、医疗保险、食宿及交通、解聘条件、违约责任、纠纷处理等，这是务工人员出国劳务的法律保障。
若办理办出国劳务的公司不能与务工人员签订这份合同，就需要三思而后行。
塞班岛是除了新加坡、港澳等国家地区之外我国劳务输出的又一个重点地区；
早在上个世纪八十年代中期开始，中国劳工的身影就开始在那里集体亮相了，当时，从事的主要是服装加工行业（背景备注：塞班算美国法外托管飞地，因此，当地纺织品出口美国，不受美国外贸进口配额限制）；
因此，塞班岛劳务打工应该是可以的，当地土著人和其它人员总体上热情友善，塞班岛是个热门旅游目的地，环境优美，总体是不存在安全忧虑。
至于待遇问题，主要看公司和工种，主要工种有包装工、按摩师、厨师、超市销售员、农场工、农场种植员、电工、木工、焊工、钢筋工、防水工、钳工等。
根据工种，月薪不等（参考下图），以美金结算，一般还包吃包住。
向左转|向右转
塞班劳工办理的是cw工作签证，办理费用30000人民币-80000人民币不等。
岛上除了淡水较缺之外，总体生活水平高于国内一般水平。
因此，想跨国就业的，塞班岛真是一个不错的选择。
Q4：去国外务工是怎么回事呢
劳务派遣！
一般由有资格的劳务派遣公司（行政部门批准）和外国用人单位签订劳务派遣协议派出！劳动者则与派遣公司签订劳动合同！由外国用人单位给付劳动报酬。劳动者与派遣公司是劳动合同关系，而与外国用人单位是劳动关系！
国家派驻的：肥缺。。
民间外出的：苦力。。
Q5：中石化的海外用工人数是多少？在海外有多少家？
中国石化成立以copy来，积极引进国外先进技术和经验，不断培养国际化人才，不断统筹国内外两个市场，逐步融入2113世界石油工业体系，已经成为举足5261轻重的国际石油生产和合作力量。目前，中国石化海外资产4102、收入占总资产、收入的三分之一；中国石化境外用工总量5.1万人，1653分布在51个国家。