湖南海利集团有限公司？海域劳务派遣公司黑了我的工资怎么办？
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Q1：海域劳务派遣公司黑了我的工资怎么办
最普遍的介绍：劳务问题
特点是什么：劳务合同派遣，不给工资
举例说明应用场景：劳动合同法，民法
其它含义：劳务派遣，雇佣关系。
举例说明应用场景：法院起诉
你去找派遣公司要就可以，因为你属于他们管理，至于企业给没给派遣公司，那是他们的事情，如果派遣不给，你就和他们说去劳动局告他们，这事你别怕，自己付出的成果当然要拿回来，而且还可以和他要赔偿金（因为没有按时支付你的薪资）。
Q2：我是劳务派遣工，在一家单位干了8年了，没有离过职，公司给我们换了3次劳务派遣公司，这个合法吗
没毛病,将来要甩掉你们也没有任何负担,公司不会给你们养老,都是派遣公司的事,派遣工就是这么好,开了你你都没法告,就是把你退到派遣公司,签的合同也是和派遣的签
劳务派遣合同也是正式合同，这个你不用担心。 另外，提前一个月辞职是正常要求，这个你必须要遵守，如果你时间非常紧迫，最好和公司协商好。 根据你说的情况，你2月20号的火车票要走，如果你的离开没有经过公司的同意，那么公司可以给你定性为自动离职，没有交接工作，那么公司可以找出一大堆问题来证明你给公司造成了损失，所以你极有可能连1月份的工资也拿不到，公司可以说不是不给你，而是要求你履行正常的离职手续。 所以，实际情况你自己考虑
合
Q3：攀枝花劳务派遣公司有哪些
有社保028、瑞方人力等人力资源公司。
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回答
您好亲
根据实际需要，可分为：派遣业务部、事务部、对外劳务部、就业培训部、财务部、法务部、社会保险管理部等。派遣业务部主要负责日常的一些业务；事务部就如同公司的办公室；对外劳务部就是做劳务出国的部门；就业培训部负责员工的入职、岗前、职业技能等培训及招聘；法务部负责出现劳动纠纷后的仲裁、上庭等相关法律事务；社会保险管理部负责纳入劳务派遣公司的派遣人员的各项社会保险的缴纳及增减。
希望对您有帮助
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劳务派遣指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。
劳务派遣公司有很多，选择劳务派遣公司合作还是挺讲究的，很多劳务派遣公司都挺不错的，可以，企业选择劳务派遣对于发展还是有很大的帮助的，主要有以下作用：
(一)、便于用工单位管理；
(二)、 降低用人成本；
(三)、避免劳务问题；
(四)、 简化用工管理；
(五)、提升用工单位形象。
我们公司就是专业的劳务派遣公司，还有很多人力资源公司提供劳务派遣服务，可以网上了解。
Q4：劳务派遣公司是什么性质的公司？
劳务派遣公司就是为了变相剥削劳动者的遮羞布！既想用人，又不想付钱！既想当婊子，又想立牌坊！还找一个合法和理由！
Q5：烟台劳务派遣公司怎么样？
不怎么样 因为但凡是劳务派遣公司都是骗钱的
烟台目前有30多家拿到劳务派遣许可证的公司，其中邦芒人力比较专业
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