北京市运输有限公司(顺义区劳务派遣备案)
内容导航：
Q1：北京善之立利亚办的是访问亲友签证打工可以吗？
国外打工必须要有工作签证才可以，如果有永久居民也可以工作，其他的商务、旅游、探亲等签证是不可以打工的
或许可以。
Q2：顺义区劳务派遣备案
可以，假如你是本地劳务派遣公司，在本地和员工签劳动合同，然后外派到异地去，但有些地方有限制，例如上海新出台的法规规定：外省市劳务派遣单位在上海注册设立子公司或者分公司的，其子公司或者分公司作为上海的用人单位，依法与劳务派遣员工订立劳动合同，为劳务派遣员工招工备案并缴纳本市的社会保险。外省市劳务派遣单位未在上海注册设立子公司或者分公司的派遣员工，也应当在上海缴纳社会保险。
期待看到有用的回答！
Q3：浙江嘉兴有几个人才市场在什么地方
浙江嘉兴有9个人才市场，具体名称和地址见下表：
1993年6月，嘉兴市人才市场在嘉兴市委党校正式挂牌成立，与嘉兴市人才交流服务中心合署办公，主要开展人才政策咨询、人才登记、人才招聘、人才培训开发、代管人事档案、推荐人才就业和调解人事争议务工作。
1994年3月，嘉善、平湖、海盐、海宁、桐乡五县（市）人才市场同时挂牌开业。1997年9月，嘉兴市人才市场从文昌路市委党校3号楼搬迁至洪兴路人才交流中心大楼（洪兴路158号）。
至此，人才市场逐渐成为单位选人和个人择业的广阔舞台，多元化、多层次、社会化的人才市场服务格局初步形成。
2000年，嘉兴市人才市场积极创建网上人才市场，在嘉兴市地区首个创办了嘉兴人才信息网，2004年7月，嘉兴人才信息网更名为嘉兴人事人才网，并与全国20个省（市）的人才网站和院校网站开通了友情链接。
2005年12月，嘉兴市人才市场搬迁至嘉兴市东升东路1042号，开始拥有标准化招聘展位96个，设标准化的窗口10个。
2018年7月6日上午，嘉兴科技城人才市场开业典礼隆重举行。
嘉宾为嘉兴科技城人才市场开业剪彩，见下图：
扩展资料：
关于嘉兴市人力资源中心市场现场招聘会的说明
招聘时间：每周二、四、日上午8:30-11:30（节假日除外）
招聘费用：100元/场
报名方式：登入嘉兴就业网（www.jxjiuye.com）主页左上角“招聘会报名”进行登记报名
报名流程：
一、单位先进行“网上注册”及“修改单位信息”后，提供企业营业执照原件及复印件（加盖公章）、开票资料（包含“单位名称”、“税号”、“地址及电话”、“开户行及账号”加盖公章）到现场进行审核，现场审核完成后方可进行网上招聘会报名；
二、登入嘉兴就业网左上角“招聘会报名”选择所需参加的招聘会场次，并填写相关招聘信息进行申报、缴费及选位后报名即完成；
三、招聘会当日8:30进场，对报完名未进场单位招聘费用一律不退；
四、招聘会结束后，电子发票会在3-5个工作日内发给招聘单位，单位凭短信或邮箱提示打印电子发票；
（备注：招聘会当日如果现场摊位未满，单位可以在9:00-9:30期间通过网络平台进行再报名，现场将不再受理书面报名；）
报名时间：（详见网络平台提示）
周五中午12:00-周一上午10:00，报名周二招聘会
周二中午12:00-周三上午10:00，报名周四招聘会
周四中午12:00-周五上午10:00，报名周日招聘会
咨询电话：0573-82228930（窗口） 0573-82228926（发票）
参考资料：
嘉兴就业网政府官网-求职招聘
嘉兴人事人才网政府官网-2018年嘉兴市人才招聘重点活动计划
嘉兴人事人才网政府官网-现场招聘会
浙江在线政府官网-嘉兴科技城
Q4：北京兴宾健安物业管理有限公司怎么样？
北京兴宾健安物业管理有限公司是2009-12-21在北京市大兴区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于北京市大兴区黄村镇兴丰大街三段118号综合楼1号。
北京兴宾健安物业管理有限公司的统一社会信用代码/注册号是91110115697658362T，企业法人康海江，目前企业处于开业状态。
北京兴宾健安物业管理有限公司的经营范围是：物业管理；保洁服务；机动车公共停车场服务；技术服务；电脑图文设计；从事房地产经纪业务；园林绿化；汽车装饰；专业承包；会议服务（不含食宿）；餐饮服务；住宿。（市场主体依法自主选择经营项目，开展经营活动；餐饮服务、住宿以及依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）。在北京市，相近经营范围的公司总注册资本为234652532万元，主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中，共12530家。
通过爱企查查看北京兴宾健安物业管理有限公司更多信息和资讯。
Q5：首钢曹妃甸或迁安的派遣工是不是就是合同工？还是合同工就是正式工？
合同工与正式工有区别的，合同工是指与用人单位签订了用工合同书后，都叫合同工，
正式工是指，与第一用人单位签订用工合同，并且是双方签订，没有第三方参与或委托第三方的用工方式叫做正式工，派遣工是指与第一用人单位签订合同后，被第一用人单位委托给第三方的用工方式叫做派遣工，派遣工不是直接用人单位的正式工
严格的说，都没有正式工的概念了。正式工是一个通俗的叫法。在过去的概念里，属于公司正式编制的员工叫正式工，不属于正式编制的叫临时工。
但按现在的劳动合同法中规范的叫法，属于公司正式编制的员工叫合同工（因为与公司正式签定了劳动合同），而不属于公司正式编制的通常都是劳务派遣工，劳务派遣是近年来越来越被用人单位广泛运用的一种用工方式。在这种用工方式下，你人是在用人单位工作，也受到用人单位的实际管理，但是你的劳动合同却是和劳力派遣机构签的。这种方式对于员工来说有很多的不利，我想这一点你应该不难理解。
合同工与正式工有区别的，合同工是指与用人单位签订了用工合同书后，都叫合同工，
正式工是指，与第一用人单位签订用工合同，并且是双方签订，没有第三方参与或委托第三方的用工方式叫做正式工，
派遣工是指与第一用人单位签订合同后，被第一用人单位委托给第三方的用工方式叫做派遣工，派遣工不是直接用人单位的正式工，比如，A是工人，B是劳务派遣公司，C是工厂，一般情况下，A会先于B签订劳动合同，但A会被B委托到C去上班，这样A不是C的正式工，因为C不会直接发工资给A，A的工资是由B发，但C会把钱打给B。
合同工包含派遣工与正式工。
估计你说的合同工就属于正式工，京唐公司里俗称的正式工有北京来的老师傅，关系都是从老厂转过来的，岁数大的基本都是无固定期限的了，年轻些的还需要签合同，到期后在续签到无固定期限。还有就是从大专院校直接招收上来的学生，先签三年，最后签到无限期。。。派遣工这里俗称协力工，是从唐海，滦南，唐山劳动局招来的，他们在待遇上和正式工区别还是比较大的，保险工资奖金都有差距，说的比较通俗，不懂的欢迎追问
你好！
首钢京唐公司的劳务派遣工都是由唐海县劳人局再就业中心，滦南县就业办，唐山劳务派遣公司派出的，与派遣单位签订劳动合同，承担京唐公司安排的工作，接受京唐公司相关部门的管理。但是，与京唐公司没有任何合同关系，其工伤保险等均由派出单位负责。京唐公司可以考核其工作情况，但不能辞退，可以退回派出单位，也就是开除。
如果对你有帮助，望采纳。
下一篇 >>