劳务派遣人员工资方案？劳务派遣的员工试工期内多少钱?工资找谁拿?还用体验吗？

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• 劳务派遣的员工试工期内多少钱?工资找谁拿?还用体验吗?
• 公办幼儿园劳务派遣一个月开多少工资
• 目前收到了华夏银行的派遣制员工的通知，想请问大家每个月拿到手多少
• 劳务派遣公司员工拉到一个暑假工可以赚多少钱
• 铁路派遣劳务工，每月工资2000多，没有养老保险，正常吗？

Q1：劳务派遣的员工试工期内多少钱?工资找谁拿?还用体验吗?

工资不低于正式入职的百分之八十，不低于当地最低工资标准，工资找跟你签合同的劳动派遣公司拿，因为甲方把你的工资已经支付给劳动派遣公司了，是否需要体检看具体岗位需求，理论上讲公司有权要求任何岗位入职都提供体检报告。

Q2：公办幼儿园劳务派遣一个月开多少工资

编制的一般四千左右，再有五金一险，还有家长送礼，如果不是编制是合同工就差多了，工资两千左右，一些保险还要自己交一部分钱，私立学校里老师会被管的比较严，不过送礼的还是会有的

一般民的都是一年按十个月算的。暑假可能只得一个月公资

再看看别人怎么说的。

各地不一，一般二千以下。

Q3：目前收到了华夏银行的派遣制员工的通知，想请问大家每个月拿到手多少

一般来说，派遣制的员工都是一个基本的工资，每个月大约是两千块钱左右，如果你想更进一步的话，就必须付出更多的努力，才能够成为正式的员工，不是说没有机会，只是机会要，靠你个人的努力才能够，有所回报。也有转正的例子，但是比较少，相信你通过自己的平台，一定会展现出最好的自己。成为正式的员工。

完全不可能转正，从聘任关系来说，你现在和银行没有任何关系，你只是劳务公司派到银行办事的。 银行聘用派遣工本身就是为了规避劳动法，节约劳务成本，怎么可以会把你转正呢。现在银行本身短期合同工也不能转为正式工了，所以你最好做最坏的准备吧，鄙视你们这校，这么不负责任！

Q4：劳务派遣公司员工拉到一个暑假工可以赚多少钱

他们应该是按照日公司来结算中介费用，估计一天会在20元左右

请到当地劳动监管部门投诉即可。

Q5：铁路派遣劳务工，每月工资2000多，没有养老保险，正常吗？

如果是派遣劳务工，你与派遣公司存在劳动关系，铁路局与你之间不存在劳动关系，你的工资由派遣公司向你支付，养老保险等社保由派遣公司为你缴纳，铁路局只是用工单位不承担向你支付工资、缴纳社保的责任。如果没缴纳社保的你可要求派遣公司为你补交，而非铁路局。