劳务派遣上墙制度(中石油好还是陕西信合好？？？)
内容导航：
Q1：中石油好还是陕西信合好？？？
您提供的条件不足难以比较。 如果你进中石油是合同化用工，我保证收入福利待遇都强过信合。 这方面能和中石油一争高下的金融单位只有四大央企银行，显然信合还不具备这个实力。 如果只是市场化用工甚至是劳务派遣，那确实是工作辛苦，钱还未必多。果断选择信合。 备注 合同化用工就是现在中石油对正式工的称呼 而且，如果你说的中石油是指销售公司的话，除非你是大名牌高校毕业，恐怕弄不到合同化身份。
Q2：陕西电信的劳务派遣制可以长干吗？工资800+900
劳务派遣制的员工最多干到9年多就再不续签了，其实就是个电信的临时工而已，劳动法好像规定满10年要签长期聘用合同
Q3：为什么陕西信合只招派遣工
不占事业编制。
劳务派遣制员工是和劳务派遣公司签订劳动合同、建立劳动关系，然后由劳务公司派到银行提供的岗位工作的员工，虽然不属于银行合同制员工范围，但是属于从业人员统计范围。劳务派遣聘任制的，不占事业编制。
凡是和农信社直接建立劳动关系并签订劳动合同的，就是劳动合同制员工，也就是所谓的正式工，这是相对于劳务派遣制员工而言的，劳务派遣制员工是和劳务派遣公司签订劳动合同建立劳动关系的。
Q4：陕西信合股金咋退06年贷款时入股500，去年信用社吧股金证收回，今年只给了500
在股权改制的期间，对原先的小额股金进行规范。对上一年度已经分红的，原则上只退还股本，不在分红。
Q5：陕西信合单位好进吗？待遇如何？
信合每年都会内招，如果有熟人的话，只要在考试中考的不是很烂，一般都能进的 信合毕竟是咱们省自己开的，所以在中小城市和农村比较多些，待遇虽比不上像央行、工行之类的了，但总体来说也算不错了
声明：本文发布于「八方劳务信息网」内容均来源于互联网 如有侵权请联系删除