劳务派遣证书编号?企业社保账户年审都需要什么呢?
内容导航：
Q1：劳务公司要做年报吗
正规的劳务公司肯定要做年报的，具体有：1、法人单位基本情况表、2、劳务分包建筑业企业年报基层表。
先网上申报再面送，年报面送需提供年度财务报表（资产负债表、损益表须加盖公章）、资质证书复印件
应该不用吧。
Q2：有关派遣证的问题
报到证必须妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。如报到证遗失，应由毕业生本人提出申请，由学校上报省毕业生就业主管部门批准并予以补发。毕业生在离校时，均有一张报到证。有的毕业生未与单位签约，自认为没有报到证，但实际上，这部分学生已按国家规定派往生源地省、市毕业生就业指导中心，提请这部分毕业生千万不要忘记领取报到证。 报到证制度沿袭多年直至今日。现在人才市场中，一些个体企业、外资企业表示不需要毕业生的报到证，但是，只要是对学生负责的用人单位，都应该很重视报到证；对于作为中国普通高校正式应届毕业生来说，在现有体制下，报到证的作用必将影响你毕业之后的生活。
赶紧到学校协商办理派遣证，不然你就是工人身份了， 有派遣证的是干部身份
去人事局问问吧 这个事得早解决
Q3：企业社保账户年审都需要什么呢
要办理年检的。社保证上有说明，一般在每年5-6月 1、公章 2、最近一个月的社保核定单。 3、社保证原件。 以上按当地行政审批为准。 一般来说,社保年检实行属地管理的原则,在哪办理就在哪办理年检.
（一）《劳动保障年审手册》及电子文档（u盘）。
“电子文档”可登录“广东劳动保障”网站首页“网上办公”栏的“表格下载”处点击“劳动年审”下载年审专用盘，按《劳动保障年审手册》的要求填报资料（在填写时请提供准确的联系电话），并打印成册。填表前请认真阅读每张表下端的填表说明。
（二）劳动合同（正在履行中的合同，单位用工在30人以内的，劳动合同全部送审，用工30人以上的，抽送30份）。
（三）营业执照副本或事业单位法人证书副本、组织机构代码证副本（原件，同时提交一份复印件并加盖单位印章）。
（四）申报年审时上月的《职工工资表》（原件，同时提交一份复印件并加盖单位印章）。
（五）申报年审时上月的《社会保险基金核定表》。
（六）《社会保险登记证》正本和副本（原件）。
（七）《广东省用人单位录用备案资料登记表》和《广东省用人单位招用人员备案花名册》（原件）。（九）招用外籍或台港澳人员的加带相应就业许可证。
（十）职业介绍机构加带《职业介绍许可证》副本（原件）。
（十一）劳务派遣用工单位提交劳务派遣协议及劳务派遣单位的营业执照复印件。
（十二）实行综合计时及不定时工时制的需提供批文。
（十三）招用未成年工的提供《未成年工登记证》。
（十四）用人单位用工必须按照国家规定为全体职工参加社会保险，用工中如有借用、借调（含兼职）人员的，申报年审时必须提供借用、借调（含兼职）人员在原单位参加社会保险的有效证明材料；如有聘用离、退休人员的，必须提供离、退休人员的离（退）休证的复印件或身份证复印件。
用人单位不得为已解除劳动关系的人员，挂靠档案及代办理社会养老保险事务。
（十五）用人单位因故没有正常经营，且没有用工的，可申请暂免劳动保障年审，申请时，必须提交书面申请、上年度 “资产损益表”、营业执照副本原件及复印件等资料。
（十六）“用人单位基本信息资料”发生变更的，申报年审时必须按变更后的资料填报。
（十七）用人单位成立后没有按照规定年度办理劳动保障年审的，必须补办相关年度的年审手续。
补办年审手续的，相关年度只填报《劳动保障年审手册》，并提交“电子文档”即可。
（十八）劳动保障年审时间为每年3月1日至6月30日的周一至周五（上午8：30-12：00，下午2：00-5：00），逾期不办理的按照国家及省的有关规定予以处理。
Q4：公司的劳动保障证也需要年检，不知道“劳动保障证”指的是什么？
劳动法、劳动合同法等法律法规中没有规定“劳动保障证”这种证件，不知是不是地方性的规定，或者是该公司自行设计的一种证件。展开全部
Q5：劳务派遣许可证年检需要办人力资源证吗？
劳务派遣许可证年检和人力资源服务许可证无直接关系，劳务派遣许可证年检需要准备的材料如下：
1、企业营业执照；
2、企业章程；
3、劳务派遣信息管理系统；
4、劳务派遣经营许可申请书；
5、拟与用人单位签订劳务派遣协议；
6、场地使用证明劳以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
7、务派遣管理制度，包括劳动合同、休息休假、社会保险、工作时间、劳动报酬、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本诺/米/云一站式企业服务，摆脱繁复流程，让创业更简单。百度这方面的资料很多。