武汉劳务派遣公司哪家好(看到武汉住房公积金管理中心2013年招聘派遣制工作人员，想请问现在薪资待遇大约是多少？)
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Q1：武汉各个派出所招的协警是属于劳务派遣性质吗
武汉各个派出所招的协警一般是属于劳务派遣性质
协警属于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权，不是一级授权联防队。
Q2：武汉劳务派遣公司哪家好？
武汉比较大的劳务派遣公司是武汉锦绣人才，做了十几年了
Q3：武汉哪里有劳务派遣公司？
武汉空间无限啊，分公司开了又40多家，总部就在武汉，网上的口碑服务不错
Q4：看到武汉住房公积金管理中心2013年招聘派遣制工作人员，想请问现在薪资待遇大约是多少？
在金融单位做客服呢，虽然目前来看可能没有公积金管理中心的待遇好，但是升职的潜力大一些，对于你的职业生涯的发展还是有优势的。而且金融单位的工资高。公积金管理中心呢，作为事业单位一般应该是全额或是参公的，虽然工资等可能不会太高，但是待遇肯定是所在城市的中等偏上水平的，而且福利好，稳定。但是因为你是劳务派遣的，所以你的待遇之类的肯定是要差不少，而且虽然签了合同但是也不会太稳定。就我们这里的情况来说，劳务派遣还不如一些临时工，因为有些临时工能进来就是因为有机会能弄到编制转正，他们只不过是先占了地，之后等着转正而已，而且有些事业单位在有编制时也是会优先考虑临时工的，而劳务派遣的就差一些了，因为你是派遣公司派来的，你可能和单位的关系要少一点，而和派遣公司的关系多一些，这样就没有什么人际关系上的优势了。当然，如果你自己本身就有关系在的话，就另说了，花钱肯定的了，就相当于你买了一个编制吧，不过公积金管理这种单位的编制很少的。至于你们那的工资标准我就不知道了，不过我觉得武汉作为省会城市，应该比我们这边的地级市高吧，我们这边是2000-3000，也要看岗位，基本就是这样，本科1500太低了，是试用期吧。
可以享受的，劳务派遣工和派遣公司是劳动合同关系，派遣公司是用人单位，必须为派遣工购买五险一金，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
派遣的话待遇不会太好的，基本是把你当苦力使。
他们自己的事业编待遇才好。
但是事业编毕竟编制少，没那么多人，可是活总得有人干，怎么办？招合同工，派遣工。工资低，干活多，划算。
单位还不错，可惜你没有编制，派遣员工要转正成有编制的不可能，不过工资要比你现在的高，到手2500，社保啥的都有。我看还是值得努力下，毕竟这个单位好。
Q5：武汉国企劳务派遣工，几年后会不会被辞退啊？
劳务派遣主要是用工单位规避合同风险，说白了就是用工单位不与你签劳动合同，用工单位不用履行法定义务，比如，各类保险，工伤赔偿，辞退补偿款等。就算不辞退也会过一两年换个劳务公司来跟你签合同，造成你的工龄不连续，披着合法外衣侵犯你的合法权益！强烈要求政府取消劳务派遣！