焦作劳务派遣机构(焦作华昊人力资源有限公司怎么样?)

焦作劳务派遣机构(焦作华昊人力资源有限公司怎么样?)

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Q1:焦作市神通人力资源服务有限公司怎么样?

焦作市神通人力资源服务有限公司是2012-08-13在河南省焦作市山阳区注册成立的有限责任公司(自然人独资),注册地址位于焦作市人民路与塔南路交汇处西南角星期五快捷酒店705室。

焦作市神通人力资源服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是9141081105228237X4,企业法人聂玉红,目前企业处于开业状态。

焦作市神通人力资源服务有限公司的经营范围是:职业介绍、职业咨询、劳务输出(境内)、劳务派遣、人事代理(按许可证核定的有效期限经营)、机电设备安装与维修(国家有专项规定的除外);货物装卸服务;草坪养护、国内广告设计与代理。在河南省,相近经营范围的公司总注册资本为79014万元,主要资本集中在100-1000万和1000-5000万规模的企业中,共336家。本省范围内,当前企业的注册资本属于良好。

焦作市神通人力资源服务有限公司对外投资0家公司,具有2处分支机构。

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Q2:关于劳务派遣

同学,劳务排遣是劳动合同法新规定的。培训费是要陪的,但公司要你写的字据部分无效,只需要赔实际的费用。劳务排遣合同最少两年,这个是对的。至于加班,法律规定每周劳动者有休息连续二十四小时的权利,每天不得工作超过八小时,每周四十八小时之内合法。至于工资,底薪一千五但扣掉五险一金应该是一千上下。合同一式两份,公司一份第三方一份,但你可以随时要求查看。同学,能和第三方签劳务排遣,那这公司和政府一定有关系,因为民办的都直接签。政府是很聪明的,行为基本合法。所以,唉。

Q3:这种劳务派遣是否合法?

不管是正式合同工还是劳务派遣工人,都是受到国家《劳动法》和相关地区法规保护的。

给你几个标准你可以参考一下:

如果公司有和你相同岗位或相似岗位,基本工资是否同样。如果没有,你的工资是否低于当地的最低工资标准;

你的社保公积金是否按规定办理缴纳,缴纳标准是否低于当地的社保基数。这个标准即便低于公司的员工,而高于(等于)当地的基数,即合法。

同工同酬,是法律为了规范用人(工)单位,维护相对弱势的劳动者而制定的条款。但是,即便是公司按照要求给你发放工资和相关福利,你也不可能和公司的合同工那同样的薪水,因为那个“酬”的界定有限,包括工资和基本福利,而公司的其他福利并不包括。

在现有的法律法规下,劳务派遣是个趋势,待将来法律更加健全,派遣工的利益会更多得到维护。

Q4:焦作市众鑫人力资源服务有限公司怎么样?

焦作市众鑫人力资源服务有限公司是2002-12-10在河南省焦作市解放区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资),注册地址位于焦作市解放区南通路西苑小区4号楼19-2、3号(人力资源市场二楼)。

焦作市众鑫人力资源服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是914108027457570917,企业法人李文勇,目前企业处于开业状态。

焦作市众鑫人力资源服务有限公司的经营范围是:劳务派遣、劳务输出、劳务培训、职业介绍、劳动事务服务(凭有效许可证经营);广告的设计、制作、策划、代理、发布;代理中国联合网络通信有限公司焦作市分公司授权的相关业务;搬运、装卸货物;普通机械设备安装与维修、企业管理服务;劳务外包。在河南省,相近经营范围的公司总注册资本为118271万元,主要资本集中在1000-5000万和5000万以上规模的企业中,共55家。本省范围内,当前企业的注册资本属于良好。

焦作市众鑫人力资源服务有限公司对外投资0家公司,具有1处分支机构。

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Q5:焦作华昊人力资源有限公司怎么样?

焦作华昊人力资源有限公司是2016-05-17在河南省焦作市解放区注册成立的有限责任公司(自然人独资),注册地址位于焦作市解放区解放中路587号恒基财富大厦东座809、811室。

焦作华昊人力资源有限公司的统一社会信用代码/注册号是91410811MA3X9YU72F,企业法人何华,目前企业处于开业状态。

焦作华昊人力资源有限公司的经营范围是:职业介绍服务,劳务派遣服务(以上两项范围凭有效许可证经营)。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。

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