焦作劳务派遣机构(焦作华昊人力资源有限公司怎么样？)
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Q1：焦作市神通人力资源服务有限公司怎么样？
焦作市神通人力资源服务有限公司是2012-08-13在河南省焦作市山阳区注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于焦作市人民路与塔南路交汇处西南角星期五快捷酒店705室。
焦作市神通人力资源服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是9141081105228237X4，企业法人聂玉红，目前企业处于开业状态。
焦作市神通人力资源服务有限公司的经营范围是：职业介绍、职业咨询、劳务输出（境内）、劳务派遣、人事代理（按许可证核定的有效期限经营）、机电设备安装与维修（国家有专项规定的除外）；货物装卸服务；草坪养护、国内广告设计与代理。在河南省，相近经营范围的公司总注册资本为79014万元，主要资本集中在100-1000万和1000-5000万规模的企业中，共336家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。
焦作市神通人力资源服务有限公司对外投资0家公司，具有2处分支机构。
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Q2：关于劳务派遣
同学，劳务排遣是劳动合同法新规定的。培训费是要陪的，但公司要你写的字据部分无效，只需要赔实际的费用。劳务排遣合同最少两年，这个是对的。至于加班，法律规定每周劳动者有休息连续二十四小时的权利，每天不得工作超过八小时，每周四十八小时之内合法。至于工资，底薪一千五但扣掉五险一金应该是一千上下。合同一式两份，公司一份第三方一份，但你可以随时要求查看。同学，能和第三方签劳务排遣，那这公司和政府一定有关系，因为民办的都直接签。政府是很聪明的，行为基本合法。所以，唉。
Q3：这种劳务派遣是否合法？
不管是正式合同工还是劳务派遣工人，都是受到国家《劳动法》和相关地区法规保护的。
给你几个标准你可以参考一下：
如果公司有和你相同岗位或相似岗位，基本工资是否同样。如果没有，你的工资是否低于当地的最低工资标准；
你的社保公积金是否按规定办理缴纳，缴纳标准是否低于当地的社保基数。这个标准即便低于公司的员工，而高于（等于）当地的基数，即合法。
同工同酬，是法律为了规范用人（工）单位，维护相对弱势的劳动者而制定的条款。但是，即便是公司按照要求给你发放工资和相关福利，你也不可能和公司的合同工那同样的薪水，因为那个“酬”的界定有限，包括工资和基本福利，而公司的其他福利并不包括。
在现有的法律法规下，劳务派遣是个趋势，待将来法律更加健全，派遣工的利益会更多得到维护。
Q4：焦作市众鑫人力资源服务有限公司怎么样？
焦作市众鑫人力资源服务有限公司是2002-12-10在河南省焦作市解放区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于焦作市解放区南通路西苑小区4号楼19-2、3号（人力资源市场二楼）。
焦作市众鑫人力资源服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是914108027457570917，企业法人李文勇，目前企业处于开业状态。
焦作市众鑫人力资源服务有限公司的经营范围是：劳务派遣、劳务输出、劳务培训、职业介绍、劳动事务服务（凭有效许可证经营）；广告的设计、制作、策划、代理、发布；代理中国联合网络通信有限公司焦作市分公司授权的相关业务；搬运、装卸货物；普通机械设备安装与维修、企业管理服务；劳务外包。在河南省，相近经营范围的公司总注册资本为118271万元，主要资本集中在1000-5000万和5000万以上规模的企业中，共55家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。
焦作市众鑫人力资源服务有限公司对外投资0家公司，具有1处分支机构。
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Q5：焦作华昊人力资源有限公司怎么样？
焦作华昊人力资源有限公司是2016-05-17在河南省焦作市解放区注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于焦作市解放区解放中路587号恒基财富大厦东座809、811室。
焦作华昊人力资源有限公司的统一社会信用代码/注册号是91410811MA3X9YU72F，企业法人何华，目前企业处于开业状态。
焦作华昊人力资源有限公司的经营范围是：职业介绍服务，劳务派遣服务（以上两项范围凭有效许可证经营）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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