劳务派遣是谁发工资?劳务派遣工的四金应该由派遣公司交还是用工单位交?
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Q1：劳务派遣工的四金应该由派遣公司交还是用工单位交?
劳务派遣员工是与劳务派遣公司建立的劳动关系，所以“社保和公积金”应当由派遣公司来交。
劳务派遣工的工资条应该是用工单位出。
假如你与甲公司签有劳务派遣合同，你就是甲公司的劳务工；你被甲公司派到另一个乙公司参加劳务，享受乙公司的报酬。
Q2：劳务派遣工有谁发工资，是劳务派遣单位还是用
是劳务派遣单位
虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系，应由派遣单位支付工资，但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。
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劳动合同法》第五十八条规定：劳动派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。……。据该规定，劳务派遣工的真正雇主为劳务派遣单位，派遣工和接受派遣形式用工的单位（用工单位）的法律关系并非劳动法律关系。
Q3：通过劳务派遣进的厂工资怎么发放
很简单，通过劳务派遣进的厂，与劳务公司签订合同，工资自然由劳务派遣公司按月发放，与厂里没有任何关系。
劳务派遣工的一切用工手续都在派遣公司，这样的用工关系，本人并不看好！
发放的流程并不是特别的复杂。一般情况下工资可以通过银行卡，支付宝转账的方式进行支付。可以选择比较方便的方式进行支付，通过劳务派遣进了成功，一般情况下都是直接给现金的。
这样可以避免扣税的情况，他们可以拿到更多的钱。反正方式的话，只要双方协商好就可以了，没有特别的要求。
应该是中介哪里拿
主要看合同怎么签订和约定的。 不过大多数操作都是像你说的这样，是工厂把所有劳务相关费用给到派遣公司，再由派遣工厂发给个人。特别一点的，可能就是派遣公司只负责协助招聘，招到的员工所有劳务关系都是和工厂直接签订，则是由工厂直接支付给员工。
Q4：劳务派遣员工的五险一金费用是谁出？实际用工单位还是派遣单位？
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钱肯定是实际用工单位出，但是以派遣单位的名义交到社保所。
Q5：如果员工跟A公司签订了劳动派遣协议，实际用工也是A公司，但是工资是B公司发放，哪个是实际用工单位呢？
A处用工，B处发放工资，这样做法是可行的。
劳动合同和哪个单位签，就是和哪个公司有劳动协助议的。
你好！
看你的工资和保险了 如果已经签订劳务派遣合同 实际用工单位就是你工作的单位
我的回答你还满意吗~~
劳动合同是跟谁签的谁就是用工单位
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