金坛劳务开发有限公司(怎样办理出国劳务手续？)
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Q1：金坛中亚劳务公司正不正规，
金坛中亚劳务在华城广场2号楼401室.一直在做的，信誉还挺不错的，我厂里有好几个人在这个公司报名出国的，有的三年回来了，
我想出国打工但说不知道从呢里去
是的，我阿姨的女儿也是走中亚公司去日本的，当时我记得是从中亚去南通考试的，6个月多点出境的，在哪挺好的.
Q2：如何防止高薪水骗局？
实际案例
金坛市民王某经人介绍认识了唐某。唐某自称受金坛某劳务有限公司的法人代表蔡某的委托，可办理赴蒙古出国劳务，并许诺月工资10 000元。在高工资的诱惑下，不到两天就有89人报名，并各缴纳3 000元押金。
唐某带领他们乘坐大巴前往内蒙古，等待出国至蒙古。但是到达内蒙古后，他们却迟迟未能出发前往蒙古，唐、蔡二人声称由于办理手续而延迟。部分民工不相信唐某的说辞，强烈要求回乡，唐某只好将此批人员的押金返还。剩余三十多名民工则一直在内蒙古等待。为了节省开支，民工顿顿吃方便面，后因无力支付住宿费而被旅店人员赶出，只得流落街头。而唐某和蔡某的手机一直关机，人也不知去向。
这些民工已等待了1个月。之后，唐某的叔叔将他们接回金坛。到金坛的民工向金坛警方举报蔡某、唐某涉嫌涉外劳务诈骗。经警方初步查实，所谓的“金坛市某劳务有限公司”，仅具有国内劳务派遣职能，根本不具备对外劳务资质，且该公司因未年检，已被工商部门注销。据悉，目前唐某、蔡某已被警方刑拘。
受骗案例
陈师傅刚满60岁，本来已经准备享受晚年生活，可是春节后，南京的一家名为“天之海”的船舶公司打着高薪招聘船员的招聘启示，并给出年薪20万至36万的优厚待遇，一下子吸引住了他。广告上不仅有公司地址、联系电话，还有“谨防假冒”几个字，这让陈师傅在动心之余又放了心，“广告很能打动人，于是我就找到位于南京天之都大厦615室的天之海船舶公司。他说我这样的一个月8 000元至10 000元工资。”
陈师傅说，负责接待他的老板正是自称姓王的人，王某让陈师傅交6 000元合同违约金，“6 000元我交不起，他就叫我交4 800元。还交了480元去医院进行所谓的体检费，王某表示只要签了合同，三个月不上岗就可以拿到实习工资，月薪3 000元。”
“他说照顾你，你年龄大了，就不要去实习了，你坐在家里，我们给你3 000元钱一个月，如果去实习，就拿6 000元，所以我就心动了，就跟他签合同交了4 800元。”陈师傅还说，王某还对他表示，“我既然帮了你这么大的忙，你应该送条中华烟给我，表示点儿心意。”陈师傅只好又给了王某500元。
一共花了5 780元，一开始陈师傅很心疼，这毕竟是自己辛苦的血汗钱，但一想到马上去上班一个月拿8 000元至10 000元工资，就是不上岗也能拿到月薪3 000元，虽然有点儿荒唐，但陈师傅还是接受了。
交纳了5 780元，签订完合同，陈师傅安心回老家等待三个月后的上岗，然而，回家后陈师傅不仅没有领到所谓的实习费，连王某的电话也打不通了，情急之下，去年5月份，陈师傅再次来到了天之都大厦的那间办公室。
来南京看了一下，那间办公室门牌都拆掉了，招聘公司人去楼空。
诱惑分析
该骗局得以成功的原因：
1. 程序貌似很正规；2.高薪诱惑；3.职业门槛低。
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案例警示：
不法分子以高待遇为诱饵，往往以“高薪”“轻松”“低门槛”等关键字眼儿来吸引眼球，迷惑事主。在受害者“上钩”
之后，会进行所谓的非常不正规的“面试”，如果事主怀疑，嫌疑人就会以自己所标榜的“低门槛”为由敷衍过去。农民工在就业时，要对招工者的高薪宣传保持警惕，应通过正规机构，签订受法律保护的合同，在自身权益受损时要及时报警。
Q3：怎样办理出国劳务手续？
需要个人来办理的手续有：
（1）报名时，提供相关证件（身份证、户口本、毕业证、照片等），体检，提交体检表，交纳面试保证金；
（2）录取后，申办护照、签证等，交纳费用，参加培训并考试，与公司签订外派劳务合同等。
需要河南出国劳务公司来办理的手续有：
（1）审核证件、内部面试、家访，组织面试等；
（2）向国外提供材料、申请工作许可，办理护照签证预定机船票组织出国等；
（3）组织学习和适应性训练及培训劳务纠纷等的协调处理等。
一些国家和地区还要求劳务人员在出发前提供防疫证明。有的国家还会要求劳务人员在人境前先办理好个人资料的公证。
办好了国内手续，还有国外手续要办。国外手续包括入境许可、工作准证等，一般由外国雇主负责。
Q4：江苏地区正规的出国劳务公司有哪些
有5家：扬州劳动服务公司，邗江劳动服务公司，广陵区劳动服务公司，新城区劳动服务公司，维扬区劳动服务公司。
劳务（labour service），以活劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。这种劳动不是以实物形式，而是以活劳动形式提供某种服务。这种服务可以是满足人们精神上的需要，也可以是满足人们物质生产的需要。劳务有狭义劳务和广义劳务之分。狭义劳务不留下任何可以捉摸的、同提供这些服务的人分开存在的结果，如教师、律师、医生、理发师等人员提供的服务。广义劳务除了包括狭义劳务之外，还包括这样一类劳务，即它所提供的使用价值附着于物质产品之中，体现为商品，如厨师、修理师、裁缝等人员提供的服务。
劳务概念和第三产业概念之间存在着相通之处。第三产业的主要特征，就在于向社会提供劳务。一个国家的国民经济发展水平和以提供劳务为主要特征的第三产业的发展水平之间，存在着相互促进、相互制约的关系。随着社会生产力和科学技术的发展，第三产业特别是其中的第三个层次（即为提高科学文化水平和居民素质服务的部门），在国民经济中的地位显得越来越重要。
就业问题已经成为困扰国家和各地政府的重要课题。我国城镇每年至少有5千万人处于失业状态，农村每年有1.5亿富余劳动力需要转移到城镇就业，也就是说，我国每年最少有2亿人需要工作。一方面是巨大的劳动力群体，另一方面则是不少地区尤其是沿海经济发达地区每年几百万的用工缺口，供求矛盾表现尤为畸形，因此造成大范围的跨省劳务输出和输入，形成了巨大的劳务市场。
Q5：金坛市劳务开发总公司在哪？
金坛市劳务开发总公司是金坛市劳动局劳动就业管理处主办的专门从事出国劳务业务中介机构，成立于1997年，并于2003年获得了劳动部颁发的境外就业中介经营许可证。自1999年10月份从事涉外劳务业务以来，共派遣各类劳务人员2500多名。主要派往日本、美国塞班、新加坡、毛里求斯、约旦、德国等国家，主要从事服装、建筑、模具、电子装配、机械制造、厨师等工作。 公司地处人力资源丰富的长江三角洲，与上海、无锡、南京相邻，具有较强的人力市场和地理优势，仅金坛地区就有数百家服装厂，奠定了我公司为日本输出服装工、电子工、建筑工等外方雇主招聘任务的坚实基础。 公司的发展已初具规模，全体员工具有较高的外派业务能力和丰富的操作经验，在全省同行业中的知名度遥遥领先，在与各家代理合作中取得了较好效果。公司与境内各地数十家劳务公司密切合作，组成覆盖全省的人才招聘网络，可为境外雇主物色服装工、电子工、机械工、食品工等各类技术人员及数量充足的熟练操作工。 本公司竭诚欢迎国内外客户前来合作，选拔出国劳务人员。
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