劳务分包合同审查要点(劳动合同鉴证的程序要求)
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Q1：劳动合同鉴证的程序要求
（1）当事人申请：劳动合同签订后，当事人双方要亲自向劳动合同鉴证机关提出对劳动合同进行鉴证的口头或书面申请。用人单位可以由法定代表人委托受权代理人，如劳资处、科长或其他工作人员，但必须出具委托书，明确授权范围。申请劳动合同鉴证的当事人，应当向鉴证机关提供下述材料：
1）劳动合同书及其副本；
2）营业执照或副本；
3）法定代表人或委托代理人资格证明；
4）被招用工人的身份证或户籍证明；
5）被招用人员的学历证明、体检证明和《劳动手册》；
6）其他有关证明材料。
（2）鉴证机关审核：鉴证机关的鉴证人员按照法定的鉴证内容，对当事人提供的劳动合同书及有关证明材料进行审查、核实。在劳动合同鉴证过程中，鉴证人员对当事人双方提供的鉴证材料，认为不完备或有疑义时，应当要求当事人作必要的补充或向有关单位核实；鉴证人员有权就劳动合同内容的有关问题询问双方当事人；对于内容不合法、不真实的劳动合同，鉴证人员应立即向当事人提出纠正：当事人对鉴证人员的处理认为有不当之处时，可以向鉴证人员所在的劳动行政机关申诉，要求作出处理。劳动合同鉴证申请人应当按照有关规定向鉴证机关交付鉴证费。
（3）确认证明：劳动合同鉴证机关经过审查、核实，对于符合法律规定的劳动合同，应予以确认，由鉴证人员在劳动合同书上签名，加盖劳动合同鉴证章，或附上加盖劳动合同鉴证章和鉴证人员签名的鉴证专页。
在劳动关系所在地的劳动局或者人力资源和社会保障局(各个地方的机构设置不一样)办理，所需材料有：
1、用人单位法定代表人身份证复印件并加盖单位公章(用人单位不是法人的，应提供其主要负责人身份证明或授权委托书)；
2、应提交营业执照复印件及鉴证职工名册(一式2份)和身份证复印件，并加盖公章；
3、企业新录用人员需提供招工手续或与企业解除劳动关系备案登记表，大中专毕业生和复转军人需提供派遣通知单或退伍通知单；
4、变更、续签、重签劳动合同，提供旧合同文本。
办理程序如下：
1、市劳动保障行政部门负责市属、三资企业及外地驻哈单位的劳动合同鉴证；
2、区、县(市)劳动保障行政部门负责区、县(市)属企业、无主管部门企业和县(市)辖区内的市属(含三资)企业的劳动合同鉴证。
办结时限一般是企业在领取劳动合同文本后一个月内办理劳动合同鉴证手续。百人以下的三日内办理完毕，百人以上的七日内办理完毕。
另外，鉴证一般都是要收费的，每个地区的都不同，根据当地的要求收费。鉴证一般要盖三个章，鉴证专用章，鉴证员个人私章，鉴证日期章。
鉴证登记没有强制要求，但是，经过鉴证的合同效力更高，可以作为机关单位工龄认定的依据，建议为了自己和劳动者的利益，办理劳动合同鉴证登记。
Q2：合同审查要注意哪些事项
第一要注意条款的可操作性～也就是有实际内容而且是可以操作的，不要是泛泛而谈不了操作。第二是注意条款的不完善～就是有执行的条款，但没有辅助执行的条款。第三是奖惩条款一定要有，而且是同时针对双方的，要注意合同的公平公正。
希望我的解答能帮到你
购房合同审查要注意哪些事项
一、“五证”即房地产开发证、国有土地使用证、该工程开发许可证、建筑工程规划许可证和商品房销(预)售许可证。
二、使用规范的合同文本
许多开发商在签订正式的预售合同前会要求购房者签订一份《房屋定购协议书》,交一笔订金。这种行为并非购房的必经程序,往往会使购房者陷入订金纠纷。
三、查验有关证明文件
买期房必须要查看开发商是否有预售许可证,并要确认自己所购之房在预售范围内,买现房则要查看开发商是否具有该房屋的大产证和《新建住宅交付使用许可证》。
四、买期房要注意建筑面积的约定
在填写暂测面积时除了要填上总建筑面积外,还要填上套内面积和公用分摊面积。
五、买期房要约定资讯条件和时限
所谓交房有两层含义:一层是房屋使用权即实物交付;另一层是房屋所有权转移即产权过户。
六、签约时要注意房屋质量问题
购房者在签约时,应认真推敲《商品住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》两书的内容,并将质保书作为合同的附件。
七、签约时明确物业管理事项合同中要确定前期物业管理公司,以及双方约定的物业管理范围和收费标准。
八、注意合同文本中补充协议的内容
购房者应谨防有些开发商将示范合同文本中保护交易公平的条款通过补充协议加以取消,以减轻卖方的责任。
九、注意约定违约责任
违约责任包括:签约后购房者要求退房、不按期付款;开发商卖房后要求换房,不按期交房;面积变动超过约定幅度;质量不符合要求;办理过户手续时不符合规定和约定等。
Q3：签订建筑劳务资质挂靠协议时要审查的6大点内容有哪些？
签订建筑劳务资质挂靠协议要注意以下内容：
1、工程详情
挂靠双方的合作是为了承接某一项工程，此工程的价款关系被挂靠企业的管理费用，挂靠人到被挂靠企业可以领取到的工程价款，所以签订合同时一定要标明工程名称、劳务造价等，以免造成不必要的麻烦和误会!
2、管理费/服务费及支付方式
双方合作过程中，被挂靠企业需要向挂靠人收取一定的管理费用或者是服务费用，那么这个费用具体是多少，或者具体是按照多少比例收取，是一次性支付还是分批支付，是在哪个时间点支付等一定要在合同内明确标注，以保护被挂靠方的利益!
3、税务和财务相关问题
挂靠双方最容易出现的矛盾是税务问题，因为挂靠人向被挂靠企业报送内部会计报表，有被挂靠企业合并和统一报税务机关。挂靠人经常为了减少或者是不交税的目的，伪造账目，增加开支、减少收入，一旦被税务机关发现后果不堪设想，所以在合同中一定要标明财务和税务问题!
4、双方的其他权利和义务
比如挂靠人可以以被挂靠公司的名义承接工程，签订合同。有比如被挂靠公司可以要求挂靠人按照本公司规章制度形式，还可以派遣专人进行监督管理!
5、让律师进行把关
双方检查好以上内容后，最好将协议范本送往法律机构，进行咨询，看一下有木有其他的法律漏洞!
6、公正
主动要求签完协议，双方去公证处把挂靠协议进行公正!
不明白啊 = =！
Q4：合同审核要点13个
合同审核13个要点：
1、合同各方名称/姓名、住所。此外，在合同中一般设置“通讯方式”条款，明确各方联系人、书面文件寄达地址、电子邮箱地址等。
2、标的。区别动产与不动产，动产应标明名称、型号、规格、花色等；不动产则应注明名称与座落地点。对无形财产、劳务、劳动成果等，则应要求经办人提供准确的描述。
3、数量。对数量的描述应准确，计量单位、计量方法等应符合相关国家规定。
4、质量。如需适用国标、行标，合同中应明确标准代号之全称。合同中应设置“验收条款”，明确质量检验的方法、责任期限及质量异议期等。
5、价格或报酬。应明确数额、计算标准、结算方式和程序。
6、履约期限、地点和方式。履约地点、交付标的物的方式、劳务提供方式与结算方式均应具体明确。
7、违约责任。合同应明确规定违约责任，确定违约金的数额及计算方法。
8、争议解决。明确争议解决方式。
此外，还应约定合同期限、各方的权利义务条款、合同生效条款，酌情考虑是否约定清洁文本条款、标准语言文本条款、保护性条款（如定金、履约保证金、抵押、质押）等。
（6）审形式
看合同是否需要以招标、拍卖等特殊的方式缔结，尤其是一些建筑工程合同、土地出让合同和政府采购都可能涉及特殊的和创始签订方式。
（7）审违约责任
（8）审争议解决条款
针对仲裁上述特性，在合同标的金额较大、涉及知识产权方面或工程承包类的合作时， 建议约定仲裁条款。
（9）审合同的文字、结构和体例
(10)审风险
看合同是否存在不合理的或不可控制的风险，看风险防范措施是否能奏效;
(11)审免责
看其中的免责条款或不可抗力条款是否范围适当或公平，看有关弃权或豁免放弃条款是否适当等;
(12)审纠纷
对潜在的纠纷预测是否全面，违约责任是否对应潜在的违约形态，违约责任形式是否可操作，是否足以挽回损失，纠纷解决方式是否明确，关于诉讼或仲裁管辖是否存在无效情形的问题;
(13)审涉外
涉外合同往往涉及一些特殊的法律问题，需要特殊处理，如准据法、合同语言效力等。
【拓展资料】1、合同相对方为规模比较大、分支机构或职能部门比较多的企业时，应当注意企业法人的分支机构和内部职能部门的签约主体资格问题。企业法人的分支机构如果具备营业执照就具有签约主体资格，但其是否独立承担民事责任就是诉讼中应当解决的问题。企业的职能部门则不具备这样的资格。
2、要审查相对方的营业执照，通过企业信用信息公示系统查询核实，以了解其主体的合法性（是否合法注册、是否被吊销营业执照等）和经营范围；
3、对法律法规规定需要具备相应资质条件的合同项目（如涉及电信、医疗、建筑工程、通讯等业务），要根据合同内容审查相对方的资质现状，是否已获得相关资质及目前效力情况。
(2) 审手续
合同签订是否需要行政许可或者备案，签字盖章是否完备，货与款的交接手续是否明晰；要对相对方授权代表的代理人身份、有无代理权、代理权限范围、是否在授权期限内等等进行必要审查。
（3）审格式
（4）审合同效力
（5）审主要条款是否缺失
【拓展资料】
Q5：合同管理审核所具备的知识 ，审核流程，审核要点。
首先要熟悉合同管理程序
审查流程
1.抽查1~2份合同是否依规定审核,
2.是否依程序文件应各单位审批
3,审核後一产生哪些表单
4.合同是否追踪完成的情况,是否结案
要点
1.依程序文件确认审查的流程
2.合同审核的流程是否经主管核准,是否在规定的时间内完成合同审核
3.如果无法满足顾客要求时是否经过沟通协商
4.是否保存沟通协商的记录
5.顾客的要求是否满足,顾客的特殊要求是否经过评审及评审结果
6.确认程序文件要求与实际作业是否相符