劳务合作社章程？怎么区别正规劳务公司？
内容导航：
Q1：经纪股份合作社与劳动法有冲突吗
适用。你的情况属于劳动关系，受劳动法保护。
劳务合同与劳动合同的区别主要在于：
(1)合同双方当事人关系不同。劳务合同中双方当事人可以是自然人，也可以是法人，没有身份、经济、组织上的从属性；劳动合同主体特定，一方是劳动者，另一方是用人单位，劳动者从属于用人单位。(2)劳动支配权和劳动风险责任承担不同。劳务合同中劳务支配权在提供劳务者，，劳动风险责任亦由提供劳务者自行承担；劳动合同中劳动支配权在用人单位，劳动风险由社会、用人单位、劳动者三方承担。(3)报酬性质和支付方式不同。劳务报酬根据劳务市场价格确定，由双方当事人约定，国家无强制性规定，支付方式一般为一次性或分批支付；劳动报酬根据劳动的数量和质量确定，由双方当事人约定，但须遵守国家最低工资等强制性规定，并且每月至少一次；(4)劳务合同关系可以多重建立，而劳动合同关系具有惟一性，我国劳动法尚不承认双重劳动关系。(5)法律调整不同。劳务合同关系由民法调整，劳动合同关系由劳动法调整。
适用
Q2：农村专业合作社会计科目用商业、工业、事业
农村专业合作社会计科目用《农民专业合作社财务会计制度》里的科目。与商业、工业、事业有不同之处。
农业专业合作社是农村农民间自发的组织，其性质和企业有些类似，会计科目可以参照企业级农业会计的核算方法设定，引起享受农业减免税等及财政补贴政策，是不涉及税收的，只有专门从事农产品买卖加工等增值服务或提供应税劳务的合作社，其销售收购的农产品和应税劳务的才需要缴纳相关营业税或增值税的。
Q3：服务类的合作社有哪些？
消费合作社、运销合作社 、保险合作社、利用合作社、医疗合作社、公用合作社、劳务合作社
Q4：怎么区别正规劳务公司
一家正规的劳务公司，是不会收取员工任何费用的（可能一些需要体检的单位，会收取体检费），劳务公司的盈利全部来源于他们的合作公司。
告诉你一个简单的辨别方法，如果这家劳务公司在你入职前，问你要这个押金，那个手续费、介绍费之类的，或者告诉你必须干满多久，否则扣除多少多少工资，都是不正规的。
先看《企业法人营业执照》和《营业执照》，营业执照范围都包括哪些项目，再看有没有固定经营场地，其他就是感觉了。
《中华人民共和国公司登记管理条例》
第三章 登记事项 第九条 公司的登记事项包括：
（一）名称；
（二）住所；
（三）法定代表人姓名；
（四）注册资本；
（五）公司类型；
（六）经营范围；
（七）营业期限；
（八）有限责任公司股东或者股份有限公司发起人的姓名或者名称。 《公司法》 第七条 依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。
正规劳务公司首先就是有营业执照 资质证书 税务登记证啊之类的审批证书 能够证明它的资质。其次看他的注册资本，起码知道能撑到多少责任。可以去工商局查他的档案也可以在工商网上自行查他的信息。
一家正规的劳务公司，是不会收取员工任何费用的（可能一些需要体检的单位，会收取体检费），劳务公司的盈利全部来源于他们的合作公司。
告诉你一个简单的辨别方法，如果这家劳务公司在你入职前，问你要这个押金，那个手续费、介绍费之类的，或者告诉你必须干满多久，否则扣除多少多少工资，都是不正规的。
一，正规的劳务公司与马瞎子劳务公司所有明显的区别的，正规的劳务公司看一下几点;
1，看有没有工商行政管理局核发的营业执照
2，组织机构是否健全
3，社会信誉的优劣程度
4，有足够的资金保障
二，不正规的劳务公司的表现：
1，话说的淋漓尽致，表面上看很让人信赖
2，谎话天天说、时时说就是没有真格的
3，说话没有算数的时候，开支时间就是明日复明日
4，有时少量的开支总是有尾巴赚在自己的手心
你可以上传两张图片让大家来鉴别下，这样说的话没有什么效果。
Q5：′合作社一般请人做工开税票税点？
劳务服务费税率6%
一、对农民专业合作社销售本社成员生产的农业产品，视同农业生产者销售自产农业产品免征增值税。 二、增值税一般纳税人从农民专业合作社购进的免税农业产品，可按13%的扣除率计算抵扣增...