内容导航：农民工怎么在网上找工作啊？体检不合格，公司不要我上班，离职工资怎么结算想去韩国工作，需要什么条件？中国官网出国劳务信息网哪个网站是中国建筑劳务电子交易平台呢Q1：农民工怎么在网上找工作啊？农民工一般都不具备上网条件，或者对网络不熟悉，要上网找工作，有一定难度。不过网上招工的确实不少。上网找工作方便，省时省力。如果要找的话，可以去找工网看看。不会上网，可以请会上网的人帮你把简历发到找工网去。在找工网，别人看你的简历，还需要给你付钱的。会上网的人，就可以直接在上面发简历...
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国外就业
内容导航：劳务合同和劳动合同有什么区别？请问 劳工合同，劳务合同，劳动合同这三种合同有什么本质的区别吗？劳动合同与劳务合同细微区别是什么？劳务合同与劳动合同能享受一样待遇吗？单位和个人签劳动合同和签劳务合同的区别Q1：劳务合同和劳动合同有什么区别？身为打工人的我们，日常工作中常常会遇到劳动合同和劳务合同，别看两个合同只有一字之差，但所产生的法律效果可是千差万别，如果不了解其中的奥妙，可能就会吃大亏。在此，把劳动合同和劳务合同的主要区别做如下分析：一、主体不同：劳动合同的主体是...
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劳务派遣
内容导航：劳务报酬个人所得税固定工资＋劳务报酬，2019年个税怎么计算？个税计算器2019 Excel工资个税计算公式？劳务报酬个人所得税如何计算？劳务报酬所得包括哪些行业？劳务费个人所得税Q1：劳务报酬个人所得税列清单，统计各老师一个月的劳务授课收入（如果是在不同地方授课，要作为不同次别的劳务收入统计）作为一次劳务收入；对于劳务收入小于4000元/次的，扣除800元；对于劳务收入大于4000元/次的，扣除20%；扣除后金额在2万元以下的，以“扣除后金额*20%”代扣代交个人...
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劳务派遣
内容导航：用人单位签订劳务合同不缴纳保险合法吗?签了劳动合同不给员工办理社保合法吗签了临时工合同单位就可以不缴纳社保吗签了劳动合同就是不交社保是不是违法的签订劳动合同的员工,能否不办理社会保险Q1：用人单位签订劳务合同不缴纳保险合法吗?任何用人单位都有为员工缴纳社会保险的义务。如果发现一个月内未缴的，可依法向当地劳动部门举报。劳动法规定，单位用工超过三个月以上，就必须签定劳动合同，并为员工交纳养老保险，这是单位的应尽义务，也是员工的合法权益。签订劳动合同是要交保险的。法律规定...
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劳务派遣
内容导航：股份有限公司能否以劳务出资所有的合伙人是否均可以劳务进行出资？合伙中以劳务出资和作为雇佣人员的区别如何判断?有限合伙企业合伙人因以劳务出资而退伙要经过哪些法律程序有限责任公司以劳务出资,经全体出资人同意可确定作价额吗?Q1：股份有限公司能否以劳务出资不可以
股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不...
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劳务外包
内容导航：签劳务合同实际是劳动关系，怎么扣税签订了劳务合同的工资能隔月扣税的吗？公司跟个人签劳务承包合同需要交税吗实习生需要交税吗？签订的是协议书，但公司说是劳务合同，如果是劳务合同是不是就要交税了？劳务合同签订需要缴纳哪些税Q1：签劳务合同实际是劳动关系，怎么扣税忽略可扣除的社保公积金 税后最多得到的工资为：4500-（4500-3500-0）（社保、公积金，，假设为零）*3%=4470元 但我估计 因为扣掉个人承担的社保、公积金 应该也就没有什么个税了 也就是说 所得可能...
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劳务外包
内容导航：个人到税务局开具劳务费的税率是多少个人劳务费需要交税吗到税务局开个人劳务发票,要交什么税?税率是多少?怎样可以合理避税？以个人名义开劳务增值税发票的税率是多少个人为公司提供劳务，取得劳务报酬如何交税？Q1：个人到税务局开具劳务费的税率是多少不超过3万，免税。超过3万，全额征收3%增值税中华人民共和国个人所得税法规定四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得...
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劳务问答
内容导航：建筑工程劳务分包有限公司需要办资质证劳务分包资质企业如何申报专业承包资质建筑劳务公司的资质怎么办理？需要那些材料？拜托具体一些！成立一个劳务分包公司需要什么申办建筑劳务分包资质证书需要什么资料Q1：建筑工程劳务分包有限公司需要办资质证钻孔桩和承台墩身的施工需要办理专业资质，而不是劳务资质。传给你一只标准，对照一下劳务分包的要求即可。Q2：劳务分包资质企业如何申报专业承包资质专业承包资质与劳务资质一家单位不能同时拥有，施工总承包和专业承包倒是可以拥有的劳务分包企业可以...
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出国打工
内容导航：帮工关系人身损害我提供劳务的人摔伤死亡这个责任谁来承担提供劳务者受害责任纠纷的释义提供劳务者受害赔偿是侵权责任吗雇佣工人受伤致人损害谁的责任Q1：帮工关系人身损害帮工人致人损害的，帮工人存在故意或重大过失致人损害的，应与被帮工人一起承担连带责任。帮工人因故意或重大过失造成被帮工人损害的，完全符合侵权责任的构成要件根据侵权责任自负的原则，帮工人因过错造成被帮工人人身损害的，也应承担侵权责任。【法律依据】《民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳...
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劳务派遣
内容导航：劳动法是否对劳务派遣公司工作五年以上劳动者有规定??我是通过第三方签合同，工资由第三方发，并收取管理废是否算劳务工。人力资源外包的费用如何算我因为和一家劳务公司工资属于口头交涉并没有签订劳动合同，现在年终所领工资与口头交涉不符。并本人在劳务公司工作1年半时间。可以向劳动部门投诉？劳务派遣?收费标准Q1：劳动法是否对劳务派遣公司工作五年以上劳动者有规定??您好，以下为对您问题的回复：
这样不合理，他们在规避无固定期限劳动合同的 签订。不合理，劳务派遣公司是在规避法律...
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劳务输出