劳务合同扣税会返还吗（实习生需要交税吗？签订的是协议书，但公司说是劳务合同，如果是劳务合同是不是就要交税了？）
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Q1：签劳务合同实际是劳动关系，怎么扣税
忽略可扣除的社保公积金 税后最多得到的工资为：4500-（4500-3500-0）（社保、公积金，，假设为零）*3%=4470元 但我估计 因为扣掉个人承担的社保、公积金 应该也就没有什么个税了 也就是说 所得可能低于3500元 关键看单位给你申报的公积金与社保。。你要承担多少 计算的方式 告诉你了
1600是个人所得税费用扣除标准，适用于“工资、薪金所得”收入。
你指的劳务合同是不交四金的那种吧？
如果和公司没有雇佣关系，则按照“劳务报酬”所得计税，和1600元无关。
Q2：签订了劳务合同的工资能隔月扣税的吗？
对于公司来说，对你这么做是完全可以的，不过对于公司来说，上个月未申报税款是当然不行的，你们公司的弥补做法还是正确的。
Q3：公司跟个人签劳务承包合同需要交税吗
劳务关系可以是公司与公司之间的关系，也可以是人和人之间的关系，还可能是公司与人之间的关系，企业与个人可以签订劳务合同。
这些无良奸商，黑心烂肺，打工的也整。五险一金由劳务派遣公司缴纳。用人单位未缴纳五险一金的，依照《民法通则》第111条，你有权要求用人单位履行或者采取补救措施，并有权要求赔偿损失。
Q4：实习生需要交税吗？签订的是协议书，但公司说是劳务合同，如果是劳务合同是不是就要交税了？
实习生实习收入达到交税的收入，必须交纳个税。
对于实习生临时用工合同的作为工资支出，否则作为劳务费支出。
工资按工资薪金交个税
劳务按劳务交个税
也许是的。
Q5：劳务合同签订需要缴纳哪些税
不需要。
《印花税暂行条例》第二条规定，下列凭证为应纳税凭证：1.购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证；2.产权转移书据；3.营业账簿；4.权利、许可证照；5.经财政部确定征税的其他凭证。《印花税暂行条例施行细则》第十条规定，印花税只对税目、税率表中列举的凭证和经财政部确定征税的其他凭证征税。因此，对于上述公司所签订的劳务输出合同应属于服务性合同，在税目、税率表中并未列举该类合同，因此不用缴纳印花税。
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。