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Q1：农民工怎么在网上找工作啊？
农民工一般都不具备上网条件，或者对网络不熟悉，要上网找工作，有一定难度。
不过网上招工的确实不少。上网找工作方便，省时省力。
如果要找的话，可以去找工网看看。不会上网，可以请会上网的人帮你把简历发到找工网去。在找工网，别人看你的简历，还需要给你付钱的。会上网的人，就可以直接在上面发简历了。
找工网是最好的招工和找工作的网站。他的经纪人模式和分成模式，就是专门针对农民工不会上网这一难题的。
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Q2：体检不合格，公司不要我上班，离职工资怎么结算
体检不合格用人单位辞退劳动者，需要看是在尚未入职前体检还是在职期间的体检。
在职期间体检不合格被公司辞退，可以索要经济赔偿。如果在入职前体检不合格用人单位不录用属于正常情况。
经济补偿按劳动者在职期间工作年限每满一年支付一个月标准的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
扩展资料：
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
参考资料：中国政府网-中华人民共和国劳动合同法
劳动者没有办理离职的，那么住院期间，公司要发放病假工资的，不然，劳动者反映到劳动局解决。
您的问题不够具体。您是已经在职了，在职期间公司组织体检发现体检不合格，还是说尚未入职前的入职体检发现体检不合格？如果是前者，公司因体检原因不让你上班了辞退你不光需要支付你的工资还要给你经济补偿金的；如果是后者，入职前的体检一般还处于录取前的面试程序环节，企业一般不会让你先入职工作吧。请把问题详细描述。
Q3：想去韩国工作，需要什么条件？
是想问以什么方式来韩国工作吗？韩国常见的有留学签证，语言研修签证，商务签证，领事公务签证。条件都不一样，而且除了商务，前面留学和语言研修签证是没法以合法的身份工作只能打工。
看你 要做什么
韩国劳务市场里目前对中国人开放的 有 1 。 厨师， 要有厨师证， 2 ， 免税店 售货员 3. 中文讲师 这些可以通过劳务公司去申请
其他的 就是 去中国劳务部网上看看有韩国工厂招人 ， 你去报名 然后 参加考试 通过后要等韩国那边 选你才可以去， 这样的 几率并不是太大
Q4：中国官网出国劳务信息网
我国的劳务出口主要有三种组织形式：一是国家政府部门有计划有组织地根据与外国政府签订的协议安排劳务出口；二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口；三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。出国前可以进修个核心的对外汉语教学技术拿个汉办人社部国际认证协会三证联考的认证 出国以后也能多个和老外沟通交流的途径哦
Q5：哪个网站是中国建筑劳务电子交易平台呢
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好像是建易网吧。听说建易网是最具影响力的建筑劳务交易平台升级为基于电子商务的中国建设行业最大的综合服务平台。面向业主、建筑商、开发商、投资商、专业承包商、劳务分 包商、施工班组、建材企业、装饰材料企业、设计院、监理企业、造价咨询企业、建筑机械设备生产商、租赁商、经销商提供全新的流程化、标准化服务。
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