内容导航：新修正的《劳动合同法》中；连带赔偿责任问题。劳务派遣人员在用工单位发生工伤，责任应由用人单位或是用工单位负责。劳务派遣员工上班期间出事谁承担责任雇用工上班途中撞人，单位需承担连带责任吗通过劳务派遣去公司上班出了事故劳务派遣担待责任么?Q1：新修正的《劳动合同法》中；连带赔偿责任问题。是这个意思，如果是劳务派遣单位给被派遣劳动者造成损害的，用工单位不应该去承担连带责任的。毕竟派遣职工与派遣单位存在劳动关系，与用人单位之间只是用工关系。不是用工单位造成的损失，不应该由用...
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劳务外包
内容导航：劳务派遣暂行规定的正式施行劳务派遣人员长期工作在一个单位多少年转为正式工人按最新规定，用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。关于解读人社部《劳务派遣暂行规定》的第十二条。按最新规定，用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。Q1：劳务派遣暂行规定的正式施行展开全部劳务派遣暂行规定3月1日起施行 临时工时代结束人力资源和社会保障部2014年1月26日发布，《劳务派遣暂行规定...
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出国劳务
内容导航：劳务派遣员工应向谁索要经济补偿金被派遣劳动者与派遣单位存在什么关系用工单位应当按照什么原则，对被派遗劳动者与本单位同类岗位的劳动劳务派遣关系解除合同补偿金计算劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立多少年的固定期限劳动合同Q1：劳务派遣员工应向谁索要经济补偿金劳务派遣员工的经济补偿金应当以实际工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳务派遣暂行条例 第十七条 劳务...
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劳务信息
内容导航：劳务派遣员工工伤问题请教解决~~~~劳务派遣发生工伤归何方负责？劳务派遣员工发生工伤怎么办，出差期间受伤算工伤吗在劳务派遣中，员工出现工伤，用人单位与被雇佣单位的责任是怎样划分的劳务派遣中的工伤Q1：劳务派遣员工工伤问题请教解决~~~~1、工作期间受伤，属于工伤，你所有的治疗费全部要报销；2、工伤治疗期间的工资按正常标准发放；3、如果按工伤程序走的话，你可以主张医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费和一次性医疗补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。Q2：劳务派...
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出国打工
内容导航：劳务派遣人员发生工伤,由谁负责?劳务派遣的员工发生工伤，是谁负责呢？劳务派遣的员工发生工伤，用人单位合劳务派遣公司各应当承担哪些责任？劳务派遣员工在用工单位发生工伤事故，责任用怎样划分谁来承担劳务派遣工伤责任Q1：劳务派遣人员发生工伤,由谁负责?【法律分析】劳务派遣员工工伤由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时缴纳工伤保险的，由用人单位和用工单位负责，承担连带赔...
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国外就业
内容导航：深圳劳务派遣年薪12万和偏远乡镇公务员月收入5000哪个好？劳务派遣工有福利吗？我是深圳龙华云久鸿派遣工在富士康上班，请问我辞工了，这个月的工资要多久才会到账？工资日是十号龙华富士康idsbg派遣工2020工价是多少？龙华富士康华辉派遣工做了2天自离了，多久可以再进去Q1：深圳劳务派遣年薪12万和偏远乡镇公务员月收入5000哪个好？最好还是选乡镇吧。虽然理论来说深圳机会多，但竞争也很激烈，深圳随便一个好企业招聘都能引来一群211毕业生，所以你真是能力很强的话，八成直...
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劳务派遣
内容导航：劳务派遣单位禁止自派遣是什么意思什么是人力资源派遣公司？详解~3q劳务派遣公司和中介有什么区别吗？人力资源服务不含职业中介活动和劳务派遣服务是什么意思？劳务派遣法，行政许可实施办法对申请人力资源服务公司有什么影响？ 10%派遣是什么回事Q1：劳务派遣单位禁止自派遣是什么意思比如A单位成立了一个下属的派遣公司B，B把人派遣到A上班。劳务派遣，又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳...
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劳务外包
内容导航：找劳务派遣公司找工作靠谱吗？深圳沙井辉煌人才市场普工输送可靠吗？劳务派遣公司可以信？会骗人？派遣公司帮工厂招工可靠吗深圳三通劳务派遣可靠吗Q1：找劳务派遣公司找工作靠谱吗？其实现在劳务派遣公司也算是正规的劳务中介的。一般还是靠谱的。只要是正规注册登记的劳务公司都是有保障的。只是你签的劳动合同是跟劳务公司签订。不是跟直接服务的公司签。你算劳务公司的员工。外派到服务公司上班。工资由服务公司跟劳务公司结算后有劳务公司发放。社保也是由劳务公司缴纳。跟服务公司没有直接雇佣劳动...
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出国劳务
内容导航：劳务派遣许可证的办理流程和条件是什么？劳务派遣资质代办多少钱北京劳务派遣许可证代办多少钱劳务派遣证代办劳务派遣经营许可证怎么办理？Q1：劳务派遣许可证的办理流程和条件是什么？注册公司之劳务派遣作为一种重要的人才调用方式应用越来越广泛，发展越来越迅速。当然经营劳务派遣业务也是有很多条件的。经营注册公司之劳务派遣业务首要条件就是需要办理劳务派遣资质，也就是劳务派遣许可证方可经营，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。那么申请经营劳务派遣需要...
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劳务输出
内容导航：请问劳动合同是否征收印花税？人力资源公司交哪些税率企业与劳务公司签订招聘合同，委托其为企业招聘员工，招聘合同是否需要缴纳印花税我公司是劳务服务公司，承揽的建筑劳务分包合同要交印花税吗？个人签署劳务合同应缴纳税费Q1：请问劳动合同是否征收印花税？不免税。不要的印花税是证卷交易税种，跟劳动合同没有关系，劳动合同只是一种契约，没有产生商业成本，如何要征税，劳动所得只有个人所得税，没有印花税。不征税不征收的。我想应免税Q2：人力资源公司交哪些税率人力资源外包服务无论是一般纳...
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劳务派遣