内容导航：重庆飞驶特人力资源管理有限公司靠谱吗？重庆飞驶特人力资源管理有限公司派遣职工买的保险是重庆主城的吗重庆飞驶特人力资源管理有限公司派遣出去的工作好不好？重庆飞驶特派遣到工商银行柜员的待遇怎么样？重庆农村商业银行还会招聘飞驶特派遣工吗?Q1：重庆飞驶特人力资源管理有限公司靠谱吗？我参加了的，当初签协议的时候说一年后未就业退900培训费，另外180报名费不退，一年后未就业退款时候才晓得上课一次未签到就不能退900培训费（协议里有约定，甲方即我们自己，中断学习，不能退培训费...
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出国劳务
内容导航：劳务派遣单位的法律责任有哪些劳务派遣与用人单位是什么利益关系在劳务派遣中，用工单位和用人单位是一回事吗劳务派遣公司属于直接用人单位么?为什么现在的用人单位大部分都是通过劳务派遣公司走合同？Q1：劳务派遣单位的法律责任有哪些您好。劳务派遣单位违反劳动合同法规定应承担的法律责任主要包括行政责任和民事责任。在行政责任方面，根据劳务派遣单位行政违法行为情节的轻重，其应当承担的行政法律责任分为两种，一是，对一般的违反本法规定的行政违法行为，由主管部门责令改正。二是，对情节严重...
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劳务问答
内容导航：劳务派遣单位的法律责任有哪些什么是“用工单位与劳务派遣单位承担连带赔偿责任”劳务派遣用工单位应承担什么责任？劳务派遣单位的违法行为应当承担什么责任？劳务派遣的工作人员造成他人损害的，由谁来承担侵权责任？Q1：劳务派遣单位的法律责任有哪些您好。劳务派遣单位违反劳动合同法规定应承担的法律责任主要包括行政责任和民事责任。在行政责任方面，根据劳务派遣单位行政违法行为情节的轻重，其应当承担的行政法律责任分为两种，一是，对一般的违反本法规定的行政违法行为，由主管部门责令改正。二...
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出国打工
内容导航：劳务派遣工出了工伤找谁负责？劳务派遣员工发生工伤事故，该有谁来承担责任？劳务派件单位员工工伤如何索赔？？劳务派遣工伤由谁负责劳务派遣员工发生工伤怎么办，出差期间受伤算工伤吗Q1：劳务派遣工出了工伤找谁负责？劳务派遣是近几年出现的一种新的用工方式。被派遣的劳动者虽然在用工单位工作，但却和派遣公司签订劳动合同，属于派遣公司的人。如果在工作期间出现了工伤事故，到底该找用工单位还是派遣单位？读者杨先生最近就碰到了这个难题。 读者杨先生最近给本报“老徐茶馆”栏目打来热线称，他...
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国外就业
内容导航：上海杨浦区有哪几家劳务公司是有劳务派遣资质的？上海卢晨劳务派遣有限公司怎么样？上海昊威劳务派遣有限公司怎么样？上海远弘劳务派遣有限公司怎么样？进厂 公司给签的合同是劳务派遣公司的合同 上面没有任何证据证我在这个公司上班 搬迁现在公司说我们Q1：上海杨浦区有哪几家劳务公司是有劳务派遣资质的？上海市杨桥劳务有限公司上海辉海劳务输出有限公司上海众焰劳务服务有限公司 华立劳务输出有限公司上海惠东人才服务有限公司请参阅：http://www.chinalao.com/comp...
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劳务问答
内容导航：劳务派遣公司需要缴纳哪些税种？请教大神们，建安一般纳税人纯劳务合同税率多少？劳务公司:税率差额征税三种开票方式劳务派遣增值税怎么缴Q1：劳务派遣公司需要缴纳哪些税种？公司成立
交营业账簿印花税
产生收入
交营业税，城市维护建设税，教育费附加，地方教育费附加
产生利润
交企业所得税
公司内部人员工资大于2000
代扣代缴个人所得税Q2：请教大神们，建安一般纳税人纯劳务合同税率多少？建筑安装服务税率9%。如果是建筑安装的清包工项目(即施工方不...
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劳务派遣
内容导航：劳务派遣人员有哪些基本权利和义务？劳务派遣法律规定的规章制度劳动合同法规定劳务派遣属临时性辅助性和替代性，可是我的派遣工作连续10年直至退休每两年一签合同，用工单位对被派遣劳动者履行的义务用工单位辞退被派遣员工有哪些法律规定求解答Q1：劳务派遣人员有哪些基本权利和义务？•基本权利
依法受到劳动安全、卫生保护的权利；
依法获取劳动报酬的权利；
依法参加社会保险的权利；
国家法律规定的其他各项权利。
•基本义务
自觉遵守用人单位各项规章制度和安全操作...
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出国劳务
内容导航：劳务派遣与劳务外包，哪个更好？人事外包对员工有什么好处或是坏处呢?劳务派遣与劳务外包的区别？委外和劳务派遣区别是什么劳务分包和劳务派遣一样吗 哪个对员工更好Q1：劳务派遣与劳务外包，哪个更好？对职工而言，采用劳务派遣方式和劳务外包方式，通常是不得已的选择。
对职工而言，就业的优先选择方式是与就业单位直接签订劳动合同，成为就业单位的合同工，这就是人们口中的“正式工”，因为只有单位的所谓正式工，才能实实在在地享受单位的所有福利待遇。采用劳务派遣方式和劳务外包方式的，虽然...
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国外就业
内容导航：我现在属于劳务派遣制员工，好像国家有规定劳务派遣制的员工不可以超过员工总数的10%，所以15年的时按最新规定，用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。劳务派遣比例是多少新的劳动法出来，劳务派遣的数量限制很大，该如何解决呢？劳务派遣人员比例Q1：我现在属于劳务派遣制员工，好像国家有规定劳务派遣制的员工不可以超过员工总数的10%，所以15年的时1、女性三期是不能辞退的2、就算考核不合格，也只能说明不能胜任岗位，要退回也要给...
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出国打工
内容导航：上海杨浦区有哪几家劳务公司是有劳务派遣资质的？上海最大最知名的人力资源派遣公司是哪些上海有哪些正规的劳务派遣公司上海哪家劳务公司比较好 上海正规劳务公司 是叫上海创赢劳务吗上海人事代理哪家公司正规？合作比较真诚？Q1：上海杨浦区有哪几家劳务公司是有劳务派遣资质的？上海市杨桥劳务有限公司上海辉海劳务输出有限公司上海众焰劳务服务有限公司 华立劳务输出有限公司上海惠东人才服务有限公司请参阅：http://www.chinalao.com/company/agencylis...
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国外就业