内容导航：劳务派遣单位一般都是什么单位？派遣工待遇如何给付？劳务派遣的工作单位应填哪里?护师报名填劳务派遣单位还是工作单位？劳务派遣单位与外协单位的法律性质的共同点在哪？？它们法律责任又怎样区分？？谢谢！劳务派遣公司有哪些部门？Q1：劳务派遣单位一般都是什么单位？派遣工待遇如何给付？劳务派遣现在改了个更好听的名字，“人力资源”其实还是一样，一样很黑，一样没变。
至于性质那就不用问了，具体的说不是政府劳动局的根本就称不上“单位”
派遣工得工资，是公司发个“人力”然后人力在剥...
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出国劳务
内容导航：劳务派遣工社保由谁来负责 要说出具体的法律条文劳务派遣工社保由谁来负责 要说出具体的法律条文劳务派遣工有五险一金吗劳务派遣都享受什么社会保险待遇？劳务派遣工一定要交社保吗Q1：劳务派遣工社保由谁来负责 要说出具体的法律条文劳务派遣员工的社保直接由劳务派遣公司来缴交，但劳务派遣公司会向用工单位这笔费用。从用工单位实行劳务派遣的目的来说，劳务派遣公司承担的是法律责任，而用工单位承担的是经济责任。不管用工单位是否采用劳务派遣，用工单位必须给员工缴交社保。社保由公司负责1、...
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劳务问答
内容导航：劳务派遣者工伤怎么计算赔偿金劳务派遣中的工伤责任如何认定？派遣公司和用人单位如何承担责任？劳务派遣中发生工伤，应当由哪个单位承担劳务派遣工的工伤责任由谁承担劳动派遣员工 发生工伤 赔偿吗Q1：劳务派遣者工伤怎么计算赔偿金1、按照合同履行地的标准计算《劳动合同法实施条例》第14条规定，劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行;2、有约定的按约定的标准...
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劳务派遣
内容导航：劳务派遣工于合同制工，有什么区别？劳务派遣工，在什么情况下能转为合同制工人盼复劳务派遣制员工是什么，去徽商银行的劳务派遣员工，和一般的有什么区别吗？劳务派遣是临时工吗?什么事劳务派遣劳务派遣制员工Q1：劳务派遣工于合同制工，有什么区别？劳务派遣工，在什么情况下能转为合同制工人盼复都是合同制，劳务派遣也同样是合同制，劳务派遣是A单位派遣你到B单位工作，你同A单位存在劳动合同关系，同B单位不存在劳动合同关系。Q2：劳务派遣制员工是什么，去徽商银行的劳务派遣员工，和一般的...
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国外就业
内容导航：我在劳务所找到一个小时工 他没跟我说什么时候拿工资 我可以报警问他要吗？派遣工不是临时工？企业需要为兼职、钟点工、临时工买保险吗？劳务派遣单位对学生寒假工给予不同小时工价格并克扣工资怎么办请问劳务派遣公司能少发小时工工资吗？我在厂里做了三个月！与厂里签的合同是13块一个小时，我第一，二Q1：我在劳务所找到一个小时工 他没跟我说什么时候拿工资 我可以报警问他要吗？要工资报什么警，直接打劳动热线，让他们给你解决！只要你的年龄在法律保护范围内，正常都没有什么大问题……另外...
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出国打工
内容导航：劳务派遣人员的工资标准现在劳动法关于劳务派遣工有什么说法吗？工资标准是多少呢？劳务派遣工资劳务派遣工和正式员工的福利待遇差别很大可以要求仲裁补偿吗劳务派遣工资福利待遇是什么样的Q1：劳务派遣人员的工资标准被派遣劳动者享有与用工单位劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位其他劳动者的，参照用人单位所在直辖市、设区的市人民政府公布的职工平均工资确定劳动报酬。Q2：现在劳动法关于劳务派遣工有什么说法吗？工资标准是多少呢？和本厂职工应当一样，劳动合同法有同工同酬的规定，但实...
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劳务派遣
内容导航：怎么办理劳务派遣劳务派遣经营许可证在哪办理？流程是怎么样？我想注册个劳务派遣公司 流程怎么走 需要什么材料，大概要多少钱，如何办理劳务公司.流程是什么。如何取得劳务派遣资质Q1：怎么办理劳务派遣劳务派遣工作程序主要按照以下步骤进行：(1)劳务派遣组织与用人单位依法签订《劳务派遣协议》，明确 劳务派遣的服务项目、服务期限、派遣员工的工资报酬、社会保险、 福利待遇以及双方的权利和义务。(2)劳务派遣组织按照用人单位的用工条件组织招工，在用人 单位面试考核合格后，依法与派...
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劳务问答
内容导航：劳务派遣有前途吗做劳务派遣对企业，对个人有什么好处吗？以及做劳务派遣怎么盈利？劳务派遣有什么好处劳务派遣的好处和坏处劳务派遣到底有什么不好Q1：劳务派遣有前途吗说白点，你与这家国企一点关系都没有，与你有关系的只是跟你签合同的劳务公司。你说的“用人单位”是你干活的国企？还是劳务公司？如果是国企，你要是能转正是非常好的，这相当于是跳槽了，从劳务公司跳到国有企业，相应的待遇应该会有很大的提升，这时候就不属于劳务派遣了。（这个有点难度）如果是劳务公司，说“转正”的话，那应该...
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劳务输出
内容导航：劳务派遣对企业有什么好处？劳务派遣对员工的有好处吗？劳务派遣有前途吗有五险一金的劳务派遣值得做吗？做劳务派遣对企业，对个人有什么好处吗？以及做劳务派遣怎么盈利？Q1：劳务派遣对企业有什么好处？在这种形式下，派遣单位只管人而不用人，被派遣单位只用人而不管人，从而达到规范劳动关系、转移用工风险、降低用人成本的目的。它的好处在于： 1.用工方式灵活： 《劳动合同法》规定了多种情况单位应当与劳动者签定无固定期限劳动合同，如连续签定两次固定期限合同应当转为无固定期限合同，...
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劳务信息
内容导航：劳务派遣员工如果在国外遇到工伤问题，应该如何解决？甚么是国外劳务派遣工与技术移民哪里有建筑国外劳务派遣公司境外企业劳务派遣 常设机构如何认定海外劳务派遣引入Q1：劳务派遣员工如果在国外遇到工伤问题，应该如何解决？如果在国外未参加工伤保险的，由国内用人单位承担工伤保险责任。《工伤保险条例》 第四十四条 职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。虽然...
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劳务信息