长春新加坡出国劳务？我想出国读研，但是GPA惨不忍睹，请问可以作假不？
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Q1：关于出国劳务，你知道多少？
您好，我是焊接工艺追梦人，很高兴能应邀回答您的问题。
我去过五个国家，分别是非洲加纳，中东的伊朗，伊拉克，迪拜和诶塞俄比亚。
2002年，一个偶然的机会，我进入了油田，而后开始了焊接生涯。咱们中石油，中石化和中海油，还有很多电建和化工单位都在国外有工程。所以也见到了形形色色出国的人们。
他们有的是为了还债，有的是为了挣钱，还有的是为了镀金…
因为有人想出国没有门路，有的有门路却苦于找不到人，这时，就有了出国劳务中介机构的出现！
我不想一棒子扫倒所有人，但还是想奉劝大家，最好不要走出国劳务中介这条路，这里面的水太深，不是你想象的那么简单。昂贵的介绍费，轻则几千，重则几万！而且还不一定能把人送出国，很多人交了钱而后不了了之，一直给你拖着。
我有几个朋友，在出国劳务中介交了8000块钱，说好的两个月出境，结果一年也没走成，钱也一直不给退，告诉你，都办理签证和其他费用了，就是让你等，拖的你受不了！
也有两个朋友通过劳务出国，到地方以后，根本不是劳务公司所描述的那样美好，每日里能吃饱穿暖就已经是福了！
个人认为，想出国做劳务的话，最好是有熟人介绍，知根知底，才能出去。国外不比国内，到了地方，为了防止各种事情发生，公司首先会把你的护照收走，统一保管。如果被黑中介骗了，想回国都不是你说了算的！
关于出国劳务，最好是找熟人介绍，或者找大牌子的劳务派遣公司，千万要小心。
真心的希望我的回答能帮到大家！
Q2：迫于压力我想去国外打工，可自己也没什么技能，大家说可以去哪里？
没技能还想出国打工？俗话说一招鲜吃遍天！没技能到哪里都不会有好工作！建议你还是在哪个技校学一门技术有了挣钱的资本不论囯内或国外都能混碗饭！否则哪条路都走不通！
Q3：想出国打工怎么办
一、出国打工需要基本条件：
1、年龄。一般新加坡这些国家要求在18-35岁之间,发达国家一般要求的年龄范围在22-48岁之间。当然也有其他年龄要求的。
2、学历。学历没有一个统一的要求标准,主要是根据工种的不同,而有所差异。一般初中以上学历也可以出国劳务。
3、专业技能。技能方面也并不是要求非常高,有一些工种要求非常的简单,比如包装工、洗衣工等这些人员。
二.出国务工需要办理国内手续和国外手续
国内手续主要包括：护照、签出境证明、培训证等，去部分国家和地区还要打预防针，以免患上传染病。部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。
而国外手续包括：入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。至于费用方面，需要自己负担的费用有：体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费(劳务经营公司将提供组织和服务管理所发生的费用，不超过你在国外工作期间合同工资的12.5%)等。
三、出国前，自己需要负担并不再退还的费用有：
1、体检费：体检可以由你自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据;
2、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。
3、护照、签证费：按规定支付;
4、机场燃油附加费：按规定支付;
5、打预防针：按防疫部门实际收取支付;
6、与派遣公司所签合同的公证费：按收据金额支付。
问：为什么要参加培训？
答：培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派旁务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工。
Q4：我想出国读研，但是GPA惨不忍睹，请问可以作假不？
这个是根据你们学校的政策定的 就是说 只要你们学校肯盖章 你改成满分都没所谓
如果没有学校的官方证明 那你一旦被查出来 后果比较惨
我觉得比较保险的办法是你去咨询你们学校教务处 看看可不可以保证学费够的前提下 化掉一些分数低的科目 但是这样改出的成绩最多也就高0.1-0.2左右
或者 你只是综合GPA低但是专业成绩高的话 看看你能不能自己做一张专业成绩的GPA 让学院给你盖个章 或者如果你的年级排名很前的话 弄张排名top10/100的证明 这个学校一般是肯盖章的
就我的经验来说gpa是最重要的，比什么语言成绩科研经历都重要，3.5是个坎。至于作假，最好不要，查出来后果很严重。但是，研究生查成绩的很少，风险也不是很大，而且可以和学校教务处说说抹掉一两个不好的无关紧要的成绩这应该没事，至于改动成绩最好不要，查出来学校也要担责任，学校也不同意你改动的
Q5：出国劳务需要哪些手续
出国手续包括国内手续和国外手续。
国内手续主要包括：护照、签出境证明、培训证等,去有的国家和地区还要打预防针,以免得传染病。有的国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。
国外手续包括：入境许可、工作准证等,由外国雇主负责。
想出国劳务,必须要“看准项目、签好合同,再缴费用”,具体应了解的情况有：
1、招收出国劳务人员的广告是否经县外经局审核批准；
2、应查看招收出国劳务的中介公司营业执照是否有对外劳务中介的经营范围；
3、你可以要求中介公司出示具有外派劳务经营资格的经营公司的营业执照、委托书和商务部颁发的《对外经济合作经营资格证书》的复印件,以及经营公司与外国雇主签订的对外劳务合作合同；
4、了解清楚出国做什么工作、工作期限、有没有试用期,每月或每周工作天数及每天工作时间；
5、弄明白报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下,外国雇主会直接将工资支付给你,或通过中介公司转交给你,或存入你的银行户头。
劳务出国前一般需交纳以下费用：
1、报名费：不得超过50元／人·次；
2、体检费：一般300元／人(有时所去国别不同则按其使馆要求的体检项目来确定收费标准),费用按医院实际收取支付,并留下收据；
3、护照工本费：200元／人(特快护照则按公安部门规定收取)；
4、培训费：根据培训时间长短一般在150到600元人民币之间,培训期至少48个课时；考试费、技能培训费、外语培训费以及劳务人员自身发生的交通费、伙食费等,按规定标准收取；
5、管理费：不得超过外派人员合同工资总额的25％；
6、签证费、人身保险等各项费用按规定执行。
要注意的是,管理费、履约保证金等须由签约权公司直接或委托中介公司,代为收取并开具签约权公司的收据。劳务人员交纳各种费用一定要索取票据,并妥善保存好,作为以后索要费用的依据。
我给你分析一下吧，美国的打工首先就是费用高，手续复杂，办理周期长。
韩国务工的话呢，如果你对韩国劳务环境不是很了解的话，建议谨慎办理，因为韩国现在的劳务还存在一些不确定因素，合法去打工的途径比较少一些，希望对你有帮助
单纯的船员办理出国劳务，说白了就是去跑远洋！根据交通部最新的规定，船员的身份识别唯一的标志就是服务簿，所有的船员必须于2011年12月31日持有新版的服务簿！另外的就是由服务簿为基础去申请办理的，主要有海员证，培训证，适任证，护照，健康证，黄热，霍乱，甲肝，还有的就是船籍国证书（巴拿马证书或者利比里亚证书等等），上特种船还要有特陪证（油轮、液化气或者化学品等等）！看你提的问题，你应该不是高级船员，所以这些证书你要是具备了，出国应该没问题了！再就是要注意各个证件的有效期，护照2007年以后申请的是10年的，2007年以前的是5年的。海员证是5年的，服务簿和小证（培训证）现在没有有效期，适任证5年，健康证1年，黄热10年，霍乱2年或者3年，甲肝是15年或者二十年，船籍国证书一般5年，特培证5年！如果你感到无从下手，可以找家船公司去当面问问就行了！