出国劳务翻译材料（出国劳务美国费用问题）
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Q1：出国劳务的农民工3年一般拉多少钱，
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我想去 韩国打工 是通过本地 劳务输出类公司去吗?
-->一般都是通过劳务公司
要交多少钱一般？
-->一般保证金3-4万RMB
还有就是挣了钱怎么存 邮寄回来还是
-->银行电汇，邮局汇款，都不贵，汇10万RMB手续费不过300RMB左右
日本一般加工类 电子组装类 基本可以整多少钱
-->要看你怎么进入那个公司的
通过劳务公司介绍：6万日元/月
通过自己面试求职：15万--25万日元/月
前者可以不会日语，后者要有日语基础
中国人在那会受歧视？
-->有本事，在哪儿都没人敢歧视
还有就是在那自由吗？
-->只要不违法没什么能剥夺你自由
比如除去工作时间逛街什么的
-->肯定没问题。日本有很完备的劳动保护法
还有在开始的公司签的是一年比如干完一年不想在干了 想自己找别的工作可以继续待在日本吗
-->当然可以
要办什么手续花费
-->签证期满前，凭自己的本事找到一个公司同意给你提供工作机会，就ok了。该公司提供公司经营证明和录用你的就职证明，就可以去入国管理局办理签证手续。
费用根据签证种类不同而不同，平均1万日元以下，而且应该由公司负责出。
还有就是 通过本地一个公司去的如果不在那个公司工作还跟他有关系？
-->如果在日本能找到工作，就可以和之前的劳务公司解除合同。
前提是完成了跟他签的合同1年或2年就是还没回国
-->重要在商量。能谈得来就正常解除合同，退还保证金。如谈不拢，也无非3，4万块，你若能找到新的公司，这点钱3，4个月就挣回来了。
留学
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你会说韩语日语和英语吗？？
Q2：出国打工需要多少钱
找到中介后要去劳动局查该中介是否合法，
这是很重要的，再就是体检，参加培训，考试，最后签合同 新加坡的消费水平与中国深圳类似
而新元与人民币的汇率大概是1：5
因此，工资和加班费算下来还算可以，但是需要注意的是必须确定你所要签约的中介公司是否具有办理劳务输出的法人资格（签证很重要，一旦有过一次拒签经历，以后再想出国难度很大），而且你要弄明白你所说的3万5里是否完全包括签证、护照、体检、前期培训、证明、医疗保险、机票等项目的办理费用。再者签约时要看明白违约项目及附加条款是否合理或你能否接受，最后做决定看是否要去。（买东西要货比三家，中介公司也要多跑几家，既可了解情况又能比对价格）
其实，换个环境，出门增长见识未尝不可，苦，在哪儿都得吃，就看值得不值得！ 新加坡是全世界公认的花园城市，环境好、治安好，加上都是华人，不存在歧视与语言的问题，又可以合法打工如果情况属实完全可以考虑。
最后，祝你工作顺利！
这样不是比较难，是超难····一个人在外国，又不懂得外语的话，是很难生存下来的，再怎么说到一个陌生的国家想要生存下来语言是第一位的，这个不是钱不钱的问题，你文凭太低，又不会英文，我恐怕你连签证都拿不到啊，签证拿不到就更别说出国打工了，我的建议是，你最好先去学好外语，这是基本的，再怎么样，基本的交流总得会吧，不然出国打工也要和人交流的啊，别人说什么你不知道，你说什么别人也不懂，这样也很难生活下去嘛，虽然你有朋友在，但你也不能什么都依靠你的朋友嘛，除了学好外语，你最好再能去学一门技术，因为你的文凭太低了，现在要提高文凭也不是一下能弄到的，（最好别弄虚作假的，别发现会很惨的）所以比较好的方法就是找一个自己比较感兴趣的技术，去学习，等你的外语和技术都有一定水平了，再考虑出国也不迟，你出国不是玩乐的，如果什么都不会就出去，那也只能是浪费钱，也不会有什么前途的。
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以上都是我个人的建议，怎么做你自己考虑清楚就是了，你现在这种情况想出国时基本不可能的。
所以要加油啊o(∩_∩)o祝福你吧！
Q3：出国劳务美国费用问题
1、出国劳务美国费用8到15万。
2、国公民出国打工有两种形式：一是通过国家商务部批准的正规经营公司，与境外雇主签订雇佣合同，依照合同的规定到境外履行合同义务，并从外方获取收入，这种形式叫外派劳务；二是我国公民个人直接与境外雇主签订雇佣合同，通过在境外为境外雇主提供劳动获取劳动报酬，并自行承担相关责任义务的行为，这种形式叫境外就业。需要强调的是：现阶段境外就业仅限于设计咨询监理、计算机技术、空乘、科教文卫体等行业，拥有大学本科及以上学历，英语四级及以上（或同等级其他外语）证书，具有较高行业专业技能、能够胜任工作和日常外语交流、具备独立在境外工作能力的专业技术人员。
3、有意到国（境）外打工的公民，首先一定要与商务部批准的正规外派劳务经营公司或省商务厅认定的各地外派劳务基地服务中心联系，进行登记；经营公司获得国外订单后，会通知符合条件的劳务人员参加国（境）外雇主的面试；面试合格者由经营公司或基地服务中心组织出国前培训，在省商务厅委托的外派劳务考试中心参加考试并获得《外派劳务人员培训考试合格证》；经营公司负责办理护照等出国手续，获得外国政府有关部门颁发的工作准证和入境签证后，劳务人员即可赴国（境）外打工。
4、劳务人员出国打工需要签订的合同有：与经营公司签订外派劳务服务合同或协议，与国（境）外雇主签订劳务雇佣合同，与有关保险公司签订劳务人员履约保证、人身意外伤害等相关保险合同等。由于个人权益和责任义务都以合同条款为依据，因此劳务人员在签订劳动合同或协议时，一定要认真阅读条款内容，搞清自己的权益和义务，有异议必须提出协商。合同一旦签订，就必须认真履行。
5、一要遵守当地法律法规，尊重当地宗教风俗习惯；二是要讲诚信守约，严格遵照雇佣合同履行义务，享受合法权益；三是与外方雇主或经营公司发生纠纷时，要通过合法渠道协商解决，或依据合同条款通过司法途径解决，切不可听信他人鼓动，采取罢工、游行、静坐等激烈手段和违法行为。必要时可寻求中国驻当地使（领）馆领事保护，或请中国驻当地使（领）馆经济商务参赞处（室）协调。
6、一般情况下，社会稳定、法制健全、经济较发达、与中国关系友好的国家和地区比较适合前往打工，海员、医护、幼师、机械操作、电子装配、各类工程师等技术含量高的工种比较有保障，而低技术含量的则容易出现纠纷。建议劳务人员就具体国别向各级商务主管部门和当地外派劳务服务中心咨询，最好不要盲目出国打工。
Q4：正规出国劳务多少钱
没有定数，1般都是中介收取，不同的公司收取的数额也不相同。有报名时缴纳的，也有从以后工资中扣除的，薪水多少与中介费挂钩。
这个问题不是一两句话简单能说明的，具体的可以参考：http://802005.com/news-id-12.html
看完之后有什么问题可以追问！
国家不同，费用也不同
美国14.8万，加拿大和澳大利亚9.8万，希腊有4.8万和2.8万的
不同的公司不同的工种工资和待遇都是不同的。
Q5：澳大利亚出国劳务费用一览表
截至2020年2月：
一、体检费：体检可以由自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据，费用在50到120元之间。
二、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由自己直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。
三、护照、签证费：按规定支付，费用在80到160元之间。
四、机场建设费：按国家规定支付，费用在200到300元之间。
五、打预防针：按防疫部门实际收取支付，费用在150到250元之间。
六、与派遣公司所签合同的公证费：按收据金额支付，费用在90到200元之间。
扩展资料：
履约保证金和服务费的交纳标准：
根据国家规定，履约保证金不能超过在国外工作期间内得到的所有合同工资（不包括加班费，下同）的20%。
如果与国内工作单位保持劳动合同关系，服务费不能超过在国外工作期间内得到的所有合同工资的25%。
如果无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系，服务费不能超过在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5%。具体交费多少，要根据合同认真计算。
请注意，缴纳各种费用一定要索取收据，并保存好，作为今后索要退费的依据。
参考资料来源：百度百科－出国劳务
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