出国劳务中介公司（华为招聘普工哪个派遣公司是真的，看网上的华为普工招聘到处都是，不会多数是骗子中介吧）
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Q1：出国打工去哪个国家好？
出国打工去发达国家比较好，但是相比单纯的出国劳务，发达国家更加愿意接受具有一定技术水平的高素质人才，通过雇主担保的方式进行“技术移民”。当然，也有一些发达国家有工作签证，可以办理单纯劳务，但是所需的人数比较少。
出国劳务能赚多少钱，这不是一句话能够简单说明的，要看国家、要看工种。日本、新加坡、马来西亚的办理周期相对较短，尤其是新加坡，快的有10天出境，慢的差不多一个月。相对欧美澳国家的待遇略低，但胜在离家近，不要求技术、语言、学历，生活和工作环境也很适合亚洲人。
美国、加拿大、澳大利亚等国家，优点是待遇高，可以拿到2-5万/月，年收入可达到20-50万。目前来讲发达国家出国劳务比较少，相比单纯的出国劳务，发达国家更加愿意接受具有一定技术水平的高素质人才通过雇主担保的方式进行“技术移民”。
亚洲或非洲这些国家，如阿尔及利亚、安哥拉、科威特等国家，出国打工的工种主要集中在建筑方面。因此，去这些国家工种的建筑工比较多。无论是去欧美澳国家，还是去日本、新加坡、非洲等国家，都一定要选择正规的劳务派遣中介。
Q2：出国打工最好通过什么途径？
我现在就在非洲安哥拉工作，我在出国之前花了很长时间了解出国劳务，知道了很多渠道和途径。出国就业不是想象中那么复杂，但是也不是非常简单的，我给大家分享一下：
一、首先要明确自己的职业方向
高端人才就不说了，就谈一下普通打工者。普通打工者出国就业，一般也就四个方面：1、语言；2、熟练技术工；3、财务行政；4、普工。所以你根据你的情况选择适合自己的工作，不要盲目跟风。
个人了解，中国海外劳务目前主要的几个方向：一是东亚的日本韩国，一般以服务类工作和工厂普工，日本的工作机会较多，有学历的还可以申请工签。二是欧美澳新等发达国家，这些国家虽然工资高，但是费用非常昂贵，还有很多坑。三是东南亚，那边菠菜公司很多，基本上都是菠菜公司招的人，不建议去。四是中亚和非洲。中亚普工招较多。非洲的行政内勤、财务、翻译、工头等职位很多，由于中国大力援助非洲，因此非洲的很多工程都是中国的，所以需要人员较多。
所以你根据自己的情况来选择适合自己的方向。
二、通过什么渠道出国劳务呢？
第一是正规国内企业招聘。这些企业往往就是大型的企业，要求学历和技能较高，很多人资历不够。
第二是其它网络招聘。有专门的出国劳务招聘APP，例如“走出趣”“外聘网”等，上面有很多的工作供你选择。“走出趣”就是出国劳务的平台集合，也就是中介机构，但是规模大比较正规。“外聘网”虽然工作不收取费用，但是同样的工作，提供的薪资不高。
第三是找中介。我是通过中介出国的，因为我是也第一次，因为很多事情不通过专业中介自己办不了。众所周知，中介是要手续费用的，只能期望你不要遇到黑中介吧。
第四是当地生活论坛，在微信上搜当地的生活公众号，你就可以获得一些工作机会，这些都是企业直聘，没有中介费。
这都是干货，想出国的朋友建议参考一下。
二、出国也有很多雷区需要避免
第一，如果要选择中介的话，一定要考察其资质，好的中介价格适中效率高，而黑中介会耗费你大量的时间和金钱。凡是一张嘴就是好几万的费用，基本上就不要考虑了。
第二，出国劳务也是工作，不要期望的太好。国外的生活不必国内，要有心里准备，也不要奢望有太高的工资，说的太高了太美好了有可能就是陷阱。
第三，出门在外安全第一。国外的治安和疫情普遍不好，一定要小心翼翼，出门不要空口袋，遇到抢劫不要反抗，钱财没了可以再挣。
以上就是我的一点见解，希望对大家有帮助。其实出国工作压力很小，开销很低，是能攒住钱的。出了国也才真正理解国家强大的意义，更加珍惜自己的家庭。在异国他乡打拼的都是英雄，为了家庭为了未来努力奋斗，请你们多多保重。
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Q3：华为招聘普工哪个派遣公司是真的，看网上的华为普工招聘到处都是，不会多数是骗子中介吧
华为普工只能通过中南，红海，信鸿，这三家派遣工，其他都是骗人的，不过他们也是在人才市场进行变向收费，但是你要明白中介如果费用超过210以上都是不合法的。
先说结论，2016年新政策出来后：
一般产线工人都会通过产线外包，未必是劳务派遣。
如何判断是不是派遣员工？
1. 看签约公司
签约公司会有一个标准的公司名称，比如“xx电子科技有限公司”，通过字面可以判断这是一家电子厂，通过工商局信息查询可以判断他的股东是否是华为。如果没有股权或者控股关系，很有可能是授权的生产商。
2. 看劳动合同
一般劳动派遣合同会在协议中注明这句话
“……派遣xxx到xxx城市xxx公司任职xxxx岗位……”
3. 小时工算是灵活动工形式，不算是劳务派遣
劳务派遣而言，发生严重工伤雇主依然由连带责任。
小时工是纯劳务关系，发生严重工伤雇主没有连带责任。
以上，劳务派遣只是一个制度，没有好坏之说。对于想进外企、国企的人来说，如果没有直签的合同，派遣员工已然可以接受。
网上招工都是中介招个
Q4：出国劳务在哪个网站上发布范围广一些？
中国出国劳务信息网在国内乃至东南国家的出国劳务行业和国外雇佣机构享有很高的知名度，每日的访问人群都在4000以上(由于受到行业局限性的影响，此访问量在同行业中遥遥领先)，日PV刷新量30000以上。网站搜索关键词:出国劳务、出国打工、出国劳务信息、出国留学签证、劳务留学、劳务信息网、中国出国劳务网等等词语均在各大搜索引擎如百度、谷歌、雅虎 排名不出三甲之列。
关于网站:
1. 网站收录全国出国行业性的中介公司企业3000余家，网站通过实名认证出国意向人员1700余名，网站会员发布出国招聘信息40000余条(由于网站更新较快，即将2010年之前的过期信息全部清除，保留最新的招聘资讯)。
2. 网站实时更新全球最新的出国劳工动态新闻，提供较新的出国行业新闻资讯，为出国求职者提供真实的知识储备和就业新闻。
网站历程:
1. 2006年11月，中国出国劳务信息网创始人徐锋考察国内出国劳务行业情况，酝酿构思加入互联网行业。
2. 2007年3月，泰安风远信息公司成立，开始对网站架构进行总体策划。
3. 2007年5月，"劳务信息网"初期网站成型，进入内侧与调试阶段。
4. 2007年7月1日，"劳务信息网"正式上线，公司对网站进行线上线下的综合宣传推广。
5. 2008年5月与9月，"劳务信息网"先后进行两次改版，进行页面与功能的完善。
6. 2009年3月，"劳务信息网"正式更名为"中国出国劳务信息网"。[1]
7. 2009年11月，泰安风远信息公司与泰安首创文化传媒有限公司成功合作，进一步拓展中国出国劳务信息网的线上与线下的推广工作，扩大网络知名品牌。
您想去哪个 国家 如果去日本的话 一、项目说明：本项目为定向工作 合法劳务 二、基地招生条件： 1、男生20~27周岁，女生18~33周岁。 2、身体健康、无纹身烟疤、无重大家族病史、无传染病、未去过日本、无日本拒签史。 三、工作期限与工资标准： 1、工作期限为3年。每周工作40小时，其余时间为加班，加班费另算（每小时50~60元人民币）。 2、工资标准：按日本当地最低工资标准计算月收入10~12万日元（三年可挣30万元人民币以上）。 四、福利待遇：日本企业根据当地政府规定为劳务人员办理各种社会保险和医疗保险（怀孕及牙病自理）。 五、办理出国费用：4万~5.5万元人民币（往返机票在内，特殊工种另算）基地可提供贷款5万元人民币（利息6厘多，还款期限二年）。 六、基地培训费： 1、基地实行一次性收费1、不住宿1250元人民币（培训费、材料费）2、住宿1700元人民币（培训费、食宿费、材料费），在培训期间随时参加出国考核面试直至录取为止。 2、培训内容： a、日本语培训 b、文化课培训（数学补习） c、风俗礼仪培训 d、综合素质培训 e、日本风土人情介绍 您最好找一个 正规的劳务培训基地 有国家资质的 那样保险 不要找中介
Q5：有免费直招出国务工的公司吗
应该是有的，但是直招的特别少除非你有非常过人的能力可能会需要。
劳务人员在前往国外之前必须出国劳务合同，由于出国劳务涉及的手续较多，而且对于劳务人员来说，又是到了一个绝对陌生的环境，因此，在出国之前一定要做好各种准备，特别是要学会用法律保护自己。
一、切莫盲目相信出国劳务中介发布的广告和出国劳务信息。广告是一种带有盈利目的的信息，出国劳务中介发布目的在于获利，一般从技术层次上很难拒绝广告发布者没有任何夸大事实的宣传。
而出国劳务信息则很有可能是出国劳务中介另一种形式的广告，可能没有这个职位，有这个职位也可能早已招满了人。这就需要出国劳务人员的鉴定。
二、必须检查劳务输出方是否具有合法的劳务输出资格。按照我国国家法律规定，只有经过国家劳动部门、外事部门等相关部门的严格审查和批准，才有权代理出国劳务的业务，否则，就是非法劳务中介。
我就是公司直招我们不需要应聘者拿一分钱的应聘成功你只需要那一本护照就可以了签证都是公司给你办得所以花钱的全是骗子
通过劳务中介公司出国的话是需要先交一笔费用的，但是想出国打工不一定要通过劳务中介，还有其他途径。很多劳务中介不靠谱，正规的少之又少，并且有被骗的风险。建议你可以上网在各大招聘网站上找出国工作的信息，多上一些知名的招聘网站，多投简历，这样找工作机会多一些，而且企业直招的岗位没有中介费。
应该没有，劳务公司肯定是要收中介费的。
另外，有些国家还是要付一些签证办理的费用，看主要办理哪些国家。
免费直招出国务工的一般在自己官网或招聘网站，如外聘网，智联招聘，可以上去看看。
你意思是不走中介，从日资公司或者中日合资派遣出去的是吗？一般只有公司内部职员才会享受由公司直接派遣出去的情况。
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