劳务输出信息渠道不够畅通(企业税收调查表劳务输出问题求助！)

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• 劳务输出的流程有哪些
• 企业税收调查表劳务输出问题求助！
• 怎么操作劳务输出？
• 有关对外劳务输出资格问题，怎样查询一家公司是否有资格进行对外劳务输出？
• 劳务输出的流程有哪些

Q1：劳务输出的流程有哪些

流程如下：

　　1，员工招募(包括资源组织、初试筛选、复试、体检安排等)

　　2，员工入职手续办理(合同签订、鉴证、报到安排等)

　　3，员工培训(用工性质、用工单位介绍、厂纪厂规、 5S、安全教育等)

　　4，工资发放(考勤核对、工资单、工资卡发放等)

　　5，员工公积金转入、缴纳

　　6，员工离职手续办理

　　7，员工公积金转移、退出

　　8，客服专员配备(日常管理、员工关系等)

　　9，档案管理(合同、社保手册、个人资料等)

　　10，后勤管理(宿舍、管理员、保安、清洁员等)

　　11，意外情况协调处理(工伤事故、交通事故等)

第一步：获得出国劳务信息。 可以通过亲戚、同学、朋友、老乡获得出国劳务信息，也可以通过百度 查询国际劳务 获得相关信息，也可以通过电视、报纸、电台获得相关信息。你还可以在我们网站注册为个人会员。我们网站上的个人会员是免费注册、免费使用，包括免费、快捷地发布国外求职信息。你成为会员后，可以使用很多功能，查询某些信息也比较方便。在你拿到某个招工简章后，你要了解大致的内容，并要清楚你将来要签的合同上的内容。大致包括下面几个方面：

1．哪家国际劳务公司办理的劳务服务；这家劳务公司的信誉怎样；

2．到哪个国家去的；如果可能，要知道要到哪个地区。比如要到俄罗期，由于它的版土太大，地区之间的差别是很大的。

3．工种是什么；合同期多长时间；

4．总费用多少，共需要分几次付清；

5．待遇怎么样；何时发放工资及加班费等；

6．签证类型是哪一种；如果你不太懂签证类型，这里告诉一个简便的方法，也可以帮助你判断：看签证的有效期。商务签证一般是三个月，探亲签证一般是几天，旅游签证一般是半月，劳务签证一般都是一年及以上。有效期都是由阿拉伯数字表示的。比如，如果你看到这样的数字：2008.6.8---2009.6.8，就可以大致判断这些是劳务签证，而不会是那些短期签证。

至于，具体的每个国家的每一种签证类型，我们将在我们网站的护照签证栏目里逐渐给大家说清楚。

7．每天工作时间多长；每周；每年；有无加班；什么样的加班是强制性的；

8．有无保险；何种保险；

9．吃住情况怎么样；谁付费；标准多少；

10．误工补助多少。 要注意，天上不会掉馅饼。遇到特别好的事，你不要轻易地就动心，要冷静地分析一下。

第二步：如果你想出国的意愿比较强烈，那么你就可以事先办理好护照。 如果不太急于出国，你也可先与相关劳务公司联系，然后根据劳务公司的安排进行。

中国人拥有的护照是什么性质呢？简单来讲，它是中国政府允许你离开中国、在境外你是合法中国人的证明。

（而签证是什么性质呢？简单来讲，它是外国政府同意你到他们的国家、同意你从事某项工作或活动的证明。）

现在的护照的有效期是10年。在到期前的6个月内，可以办理延期手续。延期之后，又可以使用10年。延期的手续简单，费用也低，一般是四十元。一本护照可以办理两次延期手续。那么，一本护照就可以用30年了。想出国务工也好，想出国旅游也好，都可以一次办理，30年有效。

你应到当地市（或县）公安局出入境管理科（或处），你可以以出去旅游的名义办理。费用一般是230元。有些地方，办理护照时要求得比较严格，他们认为你是要出国务工，就要求你从相关的劳务公司拿来劳务项目说明书、出国劳务证明。这样的话，你只能想办法取得这些资料，得到出入境管理科（处）的同意了。

办理护照时，需要身份证、户口簿。至于照片，是公安局统一为办理护照人员照的。

从出入境管理科（处）受理之日起，第一次办理，需要半月或者多一些的时间，你可以拿到护照。

你事先办理了护照，以后想出国时就不会再非常着急地等待护照了。

护照办理好了之后，千万要小心保管好。如果 不小心找不到了，就要重新办理。费用一般是400元左右，最麻烦的是等待时间漫长。从你公开公示那天起，需要三个月的时间，才能办好。这其中，多少的机会，将会从你身边滑过。后面还有，我就不一一列举了，你自己去看看吧！ http://www.chuguo78.com/laowu/26325.html

Q2：企业税收调查表劳务输出问题求助！

　　呵呵，标准答案来了：

　　１、该显示疑点的意思，是指销项税额除以税率倒算不等于销售收入。

　　２、是由于四舍五入计算的原因造成的，因为计算销项税额时你没有进位。5025×13%=676.65，四舍五入后是677。因此，应在企业表的第6、第8行以及货物劳务表的第11、第13列填上677（而不是676），则可顺利通过。

　　祝您成功！

你这个是不是审核没有通过给你的提示啊？

Q3：怎么操作劳务输出？

申请：由雇主向日本法务省为劳务人员申请签证批准。经法务省审批同意，在2个月以内批准法定的“在留资格认定证明书”并通知雇主和日本驻劳务输出国使、领馆。

签证签发方式：日本驻劳务输出国大使馆接到法务省的通知后，在3天内为劳务人员签发入境签证。 签证有效期：3个月，可延期。

持“在留资格认定证明书”向日本驻华使、领馆申请签证者需备齐下列文件：

（1） 护照；

（2）“在留资格认定证明书”原件；

（3） 日本入境签证申请表（由日本使、领馆发给，在右上角贴申请人照片1张）；

（4） 入国理由书1份，本人自备纸书写；

（5） 本人简历1份（中学以后），本人自备纸书写；

（6） 誓约书1份，由日本使、领馆提供，申请人签名；

（7） 入学许可书复印件1份（赴日研修和兴业人员不用）；

（8） “在留资格认定证明书”复印件1份；

（9） 就学生状况调查票（日本驻华使、领馆提供，非就学者不用）；

（10）赴日研修人员，需提供研修计划书、同日方签订的合同或协议书：

（11）有技能去日本工作的人员，需提供职业公证书同日方的合同或协议。

一、日本研修概况介绍

日本为了向发展中国家转移开发成熟的技术，培养“可以肩负发展中国家担负经济发展重任的人才”，政界和产业界联手推行一项面向发展中国家的研修及技能实习制度。目前日本可供接收研修生的工种达220余个。

中日研修生合作始于1979年。中国研修生总数自1995年以来以30％的速度逐年增长。截止1999年7月，我国累计对日签订研修生合同8320份，派出研修生近11万人次。

1、研修形式

一是单纯研修型，就是通常所指的中小企业以解决劳动力不足为主要目的的而采取的研修生接收方式。其中又分为非实务研修和实务研修。非实务研修包括日语研修、以技术等基本原理为对象的研修、安全卫生教育、试制品的制作、模拟销售的研修等；实务研修指在生产现场从事实际生产或从事销售和服务业务的同时，进行技术、技能和知识的研修。研修时间以一年为限。研修生的地位相当于留学生，不适用劳动法律。其伙食费等逗留期间的基本所需通常以研修津贴的形式予以支付。

由于研修津贴相对于日本工人的工资来说十分低廉，可以大大降低企业成本，目前日本企业对外国研修生的需求很大。

二是技能聘用型：就是完成产业技术研修后，变研修关系为雇佣关系的一种聘用形式。一年的研修期满后，经过对研修成果、居留情况和技能实习计划的评估，对已达到一定水平以上的研修生可转为技能实习生，然后再在原企业从事一至两年的技能实习。技能实习制度于1993年实行，是对研修制度的补充。与研修生不同，技能实习生可以根据日本雇佣合同发给当地的工资。根据工种的不同，技能实习期分为2年或3年以内。

2、 研修专业

由于日本人口出生率下降，老龄化加快，从事艰、难、险、脏劳力及专业技术的人员显得贫乏，最近日本在原有28个研修专业基础上又扩大至59个研修专业，主要包括建筑研修人员（如砌筑工、水泥工（抹灰工）、钢结构焊接、拆体工（拆楼房）等）、市政施工研修人员（如铺路施工研修、下水道施工、放线工等）、服装加工研修人员（缝纫工）、水产品加工研修人员、机械操作及维修（如CNC数控车床操作维修、线切割操作维修）、汽车驾驶员、轮机维修、钳工、电脑软件工程师、建筑施工工程师、技术员、农业、园艺技术员、酒店（宾馆）厨师、服务员、家庭、老人病院护理等。

3、 研修生月薪标准及待遇

赴日工作第一年称"研修生"，第二年称"实习生"，研修生月薪标准：轻工业一般在7万日元/月左右，重工业在8万日元/月左右，第二年进入实习生阶段，月薪标准一般在13万日元/月左右。同时，日方免费为研修和实习的人员提供住宿，相关的医疗保险、通勤补助，提供做饭用具，有的日方公司还免费提供午餐和一日三餐的主食（这主要根据日方企业定），免费提供中国--日本往返机票。

4、 研修期限

一般为1年～3年

Q4：有关对外劳务输出资格问题，怎样查询一家公司是否有资格进行对外劳务输出？

查询出国劳务公司合法资质的具体步骤如下：

1.首先进入商务部（官网）；

2.选择在官网的导航里的《走出去》选项；

3.选择企业名录里面的《对外劳务合作企业名录》选项；

4.再点击对外劳务企业名单；

5.然后选择你想要办理的省份。

PS：正规出国劳务公司都有商务部下发的资质，国劳务现全归商务部管理。

可以到工商局查询和咨询。

哦！我也在调查这家公司是否具有资格！您查到后，请告诉我一声！谢谢了！geyuren@163.com

出国劳务信息的合法性和可靠性的判断，最主要的是看此出国劳务信息的来源公司是否有商务部颁发的“对外劳务合作经营资格证书”或劳动和社会保障部颁发的“境外就业经营许可证”，具有此两种证书的一种即为合法的经营公司,是可以依赖的。

　　此两种种书都是需要年审的，因此还需要看其证书的有效日期，另外此证书有类别的经营范围限制，比如对于具有C类“对外劳务合作经营资格证书”经营资格 (即原中华人民共和国《对外经济合作经营资格证书》经营范围最后一条为：向境外派遣工程、生产及服务行业的劳务人员（不含海员）)的企业，其发布的海员类出国劳务信息就是不合法的，这在证书的经营范围上都有明确介定。

　　现将这两种证书的管理办法摘录如下以供参考。

　　第一章 总则

　　第一条 为进一步推动我国对外经济合作事业的发展，加强对对外经济合作经营企业的管理，特制定本办法。

　　第二条 "对外经济合作"系指对外承包工程、对外劳务合作和对外勘测、设计、咨询和监理以及其他对外经济合作等涉外经济活动。

　　"地方外经贸主管部门"系指各省、自治区、直辖市及计划单列市外经贸委（厅、局）。

　　"企业"系指经对外贸易经济合作部（以下简称"外经贸部"）批准，具有对外经济合作经营资格并在工商行政管理部门登记注册的企业法人。

　　第三条 《中华人民共和国对外经济合作经营资格证书》（以下简称《资格证书》，见附件一）是企业经营对外经济合作业务的资格证明。企业在开展上述业务时，应按规定向有关管理部门、单位、外派劳务人员及外商等出示《资格证书》。

　　第四条 外经贸部是《资格证书》的全国统一管理机关，负责统一印制《资格证书》,制定《资格证书》的管理办法并监督地方外经贸主管部门具体执行。

　　外经贸部授权地方外经贸主管部门负责对本地区登记注册企业进行《资格证书》的发放、审核和管理工作。

　　第二章 《资格证书》的申领

　　第五条 凡经外经贸部批准，获得对外经济合作经营资格，并已由工商行政管理部门核发营业执照的企业，应向注册地地方外经贸主管部门申请领取《资格证书》，获得《资格证书》的企业方可从事对外经济合作业务。

　　第六条 企业向地方外经贸主管部门申领《资格证书》时应提供以下材料：

　　（一）外经贸部批准其从事对外经济合作业务的文件（复印件）；

　　（二）工商行政管理部门核发的《企业法人营业执照》（复印件）；

　　（三）《中华人民共和国对外经济合作经营资格证书申请表》（以下简称《资格证书申请表》，见附件二）一式两份。

　　第七条 对于符合第五条规定条件的企业，地方外经贸主管部门应在企业递交符合第六条规定的材料后十五个工作日内核发《资格证书》。

　　第八条 地方外经贸主管部门应按照以下要求填写和发放《资格证书》：

　　（一）《资格证书》及《资格证书申请表》中的签（批）人必须经地方外经贸主管部门授权，其签字应报外经贸部备案。授权签字人发生变更时要及时报备。

　　（二）除备注栏和签批人签字外，《资格证书》的内容一律采用计算机打印，手写无效。备注栏和签批人签字部分须加盖地方外经贸主管部门公章。对发放过程中出现的废证须保存备查。

　　（三）《资格证书》的证书编号采用十三位编码，其中第1-4位为地区代码（地区代码表见附件三），第5-8位为企业获得对外经济合作经营资格年份，第9-13位为证书序号。

　　（四）《资格证书》发放后，地方外经贸主管部门要将《资格证书》申请表一份报外经贸部（合作司）备案。

　　第九条 《资格证书》须妥善保管，不得伪造、涂改、转借、出租或转让。

　　第三章《资格证书》的换领

　　第十条 企业在以下情况下应及时换领新的《资格证书》：

　　（一）《资格证书》有效期满。《资格证书》的有效期为五年，企业应在有效期满前一个月向发证机关提出换领申请。

　　（二）经批准，企业的名称或对外经济合作经营范围发生变更。

　　在上述两种情况下，由企业向原发证机关提出换领申请，发证机关审核同意后换发新证并报外经贸部备案。新证的证书编号与原证相同，并由发证机关在备注栏中注明。地方外经贸主管部门应将原证收回。

　　第十一条 《资格证书》的内容发生变更，但不涉及名称或经营范围的，企业应向原发证机关提出《资格证书》内容变更申请。经发证机关审核同意后，在《资格证书》变更事项栏中注明并加盖公章，而无须更换新证。

　　第十二条 《资格证书》发生遗失，企业应及时向地方外经贸主管部门报告，并在全国性外经贸报纸上声明作废后方可申请补发。

Q5：劳务输出的流程有哪些