商务部出国劳务外派资质企业名录(去韩国劳务输出需要办哪些手续)
内容导航：
Q1：韩国出国劳务
韩国劳务的工种比较少，主要是厨师、帮厨和服务员、渔工、中文教师，济州岛（E71签证），还有机场免税店的工作，其他工种是韩国政府没有开放的，是黑工，亚洲国家的黑工查的是比较严的，查到就会遣返。
因为招聘的单子和人数相对较少，所以办理韩国劳务的公司数量远不如日本的多。
Q2：去韩国出国劳务费用要多少钱 怎么办理 注意什么？ 最长时间要多长时间能去 谁知道麻烦告诉下
韩国业务9成是假的，你自己慎重，不过不管你如何去，再低的工资，只要能去，都还不错的。但是大多数项目根本就是假项目，去都去不了。 费用从2万到4万都有，周期很长，但如果一年内无法成行，就肯定有问题。所以可以在和中介的和约中务必注明，一年内，或十个月内不能成功外派的无条件退还所有已交费用
Q3：请问去韩国劳务的一些注意事项
首先药得带足了。
韩国要很贵，一般劳务的时候容易受伤，所以药是必带的。
再韩国 找到活儿了，这时也要注意几个事项：
1.签合同时，得明细明分（比方说休息日，要求跟韩国人一样，
加班费多少，还有试用期不能太长等问题）
2.不能随便辱骂对方
3.午饭之类的待遇问题 等等
说了一大堆，不知道有没有帮助~~~（^^）
药品：感冒药，胃药，泻肚药。其他不必，你是合法劳务，有医疗保险的。2：注意与韩国人的沟通与交流，避免产生误解造成的误会。3：多学习韩国语，多写，多听，多请教。 4：饮食方面，韩国人每顿饭都有汤，拌菜。与我国四川有些相同，吃辣的较多，与当地气候有关。
Q4：去韩国劳务输出需要办哪些手续
去韩国打工需要办理的手续，包括国内手续和国外手续。
一、国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。
二、办理这些手续需要提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。
三、国外手续包括：签证申请表，1张照片，护照，身份证，还需提交肺结核检测证明
四、办好上述手续，就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能出国的，经营公司要退还履约保证金和服务费。如属申请人个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。
扩展资料：
去韩国劳务输出的流程：
请点击输入图片描述（最多18字）
1、韩语考试
所有通过雇佣制赴韩就业的中国劳务人员都必须参加雇佣制韩国语水平考试（简称EPS－KLT）并需成绩合格。目前，EPS－KLT只在吉林、黑龙江、山东及河南四省举办，劳务人员需通过网络进行预报名，经过抽签并中签后方可领取准考证，参加在本省考点举行的考试。
2、考试合格者体检
已通过韩语考试的劳务人员都需按本省地方公共机构的通知参加体检，具体流程及要求将由地方公共机构统一安排和公布。
3、制作求职者名簿
韩语考试合格人员经体检合格后将被录入求职者名簿，名簿将向韩国雇主开放供其选人。
4、韩方雇主从名簿选人
由于雇主原因可能出现相当部分劳务人员不被选中的情况。同时，进入求职者名簿顺序与被雇主选中及何时赴韩工作没有关联。
5、签订劳动合同
劳务人员所签工资标准不应低于韩国劳动部发布的年度最低工资标准，如出现对雇主提出的劳动时间、加班规定、工资水平、保险、休假等重要条款难以接受的情况，请慎重考虑是否签署合同。
6、办理护照
携带本人身份证或户口簿前往户口所在地公安机关和出入境管理部门办理。
7、行前教育培训
行前教育培训将对韩国概况、赴韩准备、韩国雇佣制相关法规及外籍劳务保护、在韩工作及生活指南、常见问题及应对建议等进行详细介绍，以帮助劳务人员了解相关情况，做好赴韩准备。
8、签证申请及发放
携带相关材料，前往申请韩国工作签证。
9、前往韩国
10、入岗后二次体检及上岗前培训
根据中韩雇佣制劳务合作有关要求，劳务人员赴韩后还需参加韩方组织的二次体检，如体检不合格将会被遣送回国。
11、转至雇用企业工作
Q5：劳务输出去韩国需要具备什么条件
我公司常年办理韩国劳务
目前只招聘赴韩厨师、服务员、面点师、拉面师的工种，没有美容方面的工作签证
如果没什么特殊技能的话还是别去了,现在出国劳务不比几年前了,洗碗一年都能挣10w.我有个朋友在韩国,很苦