出国打工需要哪些条件?想出国工作有哪些途径?
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Q1:想出国打工,有哪些出国劳务的途径呢?要多少手续费
申请出国劳务需要缴纳一定的手续费,费用的高低取决于不同的途径、项目和机构。自行申请出国劳务需要承担自己的费用,如签证费用、旅费、住宿费等。而通过外派或中介公司申请则需要支付一定的服务费和机构费用,服务费一般在一万以上,具体需要根据不同的项目和合同来确定。注意在申请出国劳务时需要注意,并且选择信誉好的中介机构。
Q2:出国打工走什么渠道?
一,是国外公司骋用你到该国工作,二,国内的公司派驻境外的工作人员.三,通过劳务公司办理境外劳务工作.四,适合的情况下以申请留学的形式,然后勤学俭工.可以打工,还可以争取奖学金.
签证或偷渡
Q3:出国劳务的途径有哪些啊
除非韩国的饭店你联系好了,同意收你了,否则直接找中介办劳务去韩国是不行的。日本可以。
Q4:我想出国打工怎么联系
想去国外打工就要走合法渠道!
世界越来越小了,出国打工也已经不再是什么新鲜事了。随着越来越多人的了解和认知,高薪、环境好、发展好等种种因素不断的吸引着一批又一批的人去出国工作。那么,要怎么样出国工作呢?出国工作需要什么流程?
下面,我们来梳理一下出国工作的渠道。
一、首先,你要从各种渠道获得出国工作信息。
1.咨询专业的出国工作机构,填写简历表。
2.了解情况:到哪个国家去的;美国还是日本?还是迪拜?如果可能,要知道要到哪个地区。
3.工种是什么;什么岗位,做什么工作,需要签多长时间合同;
4.要缴付多少费用,怎么交,共需要分几次付清;
5.待遇怎么样;何时发放工资及加班费等;
6.出国工作签证类型是哪一种,看签证的有效期。商务签证一般是三个月,探亲签证一般是几天,旅游签证一般是半月,劳务签证一般都是一年及以上。(我们办理的签证全都是工作签证)
7.每天工作时间多长;每周;每年;有无加班。
8.有无保险;何种保险。
9.吃住情况怎么样;是否包含食宿,是否雇主付费,标准多少?
二、然后,如果你想出国工作的意愿比较强烈,那么你就可以事先办理好护照。如果不太急于出国工作,你也可先与相关劳务公司联系,然后根据劳务公司的安排进行。
办理护照时,需要身份证、户口簿。至于照片,是公安局统一为办理护照人员照的。
三、同家人沟通,考虑好出国工作之后家里的事情的安排,在当地简单地初检身体,计划筹集资金。
四、与你意向中的劳务公司联系。之后的一些事情,都由劳务公司进行安排。经常涉及的事情有:签订合同,交费,递交相应的材料(身份证原件、复印件、个人简历、护照原件、复印件、技术等级职称证书、家庭人员情况、联系方式,有时还需要当地公安部门(如某乡或办事处)开具的无犯罪证明),培训,考试,体检,等签证。签订的合同可能有一份,或多份。情况各有不同。
各个国家交费数额及步骤,不是统一的,也没法统一。在事情办理过程中,如果由于你个人的原因,而不能再出国,劳务公司在退还给你钱时,可能要扣除你应该负担的部分费用。在进行初试之后,可能还有复试,再复试。这种情况,一般来讲,劳务公司事先都会给你讲清楚的。
出国体检,要根据劳务公司的安排,到国家规定的专门出国体检医院进行体检。然后,就是等待的过程。因为出国工作,不是一件容易的事情。不可能在很短的时间内就办成国这件事。在办理过程中,还会出现这样或那样意想不到的事情。所以在等待的这段时间,要有耐心。
Q5:想出国工作有哪些途径?
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一、通过移民或者留学
✦ 通过职业移民的形式出国工作,这其实和工作签出境很类似,只不过这个是以移民签证的方式出国。如果你的到国外工作的目的不仅仅是打工,后期也会考虑移民。那么可以找这样的职业移民公司办理,这样的话,可以在国外工作满一定年限,提出移民申请,这些公司可以代为办理移民手续。
关于职业移民,根据国家的不同,有不同的要求。目前主要集中在发达国家,比如美国、加拿大、澳大利亚等。发达国家由于其福利待遇好,发展程度高,因此,对于外来人员的要求也相对较高,而且花费也很高,因此职业移民并不是国外就业的首选方式。
✦ 如果不能移民也可以选择出国留学,在网上提前申请学校或者找留学中介机构,去国外上学的同时找机会兼职,毕业后在当地应聘可以办理工作签证的公司即可。
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二、通过劳务中介公司
随着越来越多人想要出国“淘金”,各种劳务中介公司如雨后春笋般应运而生。因此通过劳务公司寻找境外工作,也成为我们生活中最常见的出国就业的方法之一。只要交一笔劳务费用,就可以找到适合自己的高薪工作,听起来非常不错,但随之而来的各种骗局,也让很多想要走出去的人望而却步。
近年来,我们看到很多关于出国淘金反而被骗的新闻,不仅损失了金钱,也要面对只身漂泊异国的无助和辛酸。在此小编温馨提示:出国就业一定要选正规的劳务公司。
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三、通过国内的公司直接外派
✦ 目前我国有很多国内公司招聘员工外派海外工作。
最早出现外派,多见于一些大型国企里。譬如在国外有建设项目的中铁集团,或者需要深入国外油田与矿井的能源企业。不过随着企业全球化的发展,除了工程和能源这类国企外,近几年中国市场化运作的高技术通信、消费电子和新能源等等各行各业的公司也开始派出雇员驻外工作。
✦ 除了国内公司直接外派,还有很多外企公司在国内分公司招聘,进入了外企就有很大机会可以去国外工作,也有外企直接招聘外派员工。
每年的3、4、9、10月份,是求职的黄金时期,求职者可以通过电视、报纸、人才市场、国内知名招聘网站等传统的求职方法进行应聘。这也是去国外工作比较直接、比较安全的一种途径。
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四、通过互联网招聘网站
近几年来,互联网行业的热度始终未曾衰减,从电商、团购、外卖,再到现在网约车、共享单车,互联网正越来越多地影响到传统行业,且影响力愈发深入。出国劳务公司也都渐渐开始发展线上的招聘业务,求职者可以通过登录招聘网站、投递简历选择适合自己的岗位。
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