出国打工需要什么条件(出国打工需要办理什么手续)

出国打工需要什么条件(出国打工需要办理什么手续)

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Q1:我想问问出国打工需要具备什么条件

1. 中专学历出国,选择面要窄一些。如果去新加坡,只能申请WP,个别行业如厨师还有申请SP的可能性。去土耳其、英国等倒是没问题。

2. 研修在劳务当中往往指的是日本,普通劳务到日本去大部分办理的都是研修生。

3. 去美国、欧洲、日本收入要高一些,但是收费和签证要求也很高,很容易拒签。你最好是根据自己的学历、专业、语言、工作经验等来选择去哪个国家。

4.每个国家收费不同,比如新加坡要3-4万,去日本十几万,去欧洲的土耳其、塞浦路斯就4-5万,英国11-13万。美国你就不用考虑了,去不了。

5. 干什么关键看你的以往工作经验和语言能力,会说英语能干的就多。

6. 语言的问题,你最好是找新东方一类的培训学校去先学学。

7. 关于风险,只要出国肯定或多或少都有。这来自于你找的中介公司是否合法可靠,还有你申请的工作准证是否一定会签下来,如果签不下来,你会损失签证费、公证费,可能还有其他费用。但是总的来讲,除非去英美这种国家,只要你选对中介公司,没什么太大风险。

1。没遇到这种情况不太清楚

2。一般指大学毕业去读master的时候做research的那种学生

3--7 ,如果你只想去国外赚钱而不是上学的话 肯定你的打工机会比一般人多,我认识一些朋友他们是打着读书的旗号来国外打工的。人家的目标很明确就是打工,平时几乎不去上课。但是这样做的风险是你可能要一辈子在国外打苦工了,这还得是能移民的情况下。除非你能嫁/娶鬼佬 或者找个有钱人。语言不通是肯定不行的 因为出国都要考雅思或者托福考试的 分数达到你申请的学校要求才可以,所以最好找个新东方之类的培训学校突击一下

最后我只知道美国 一个月大概4000刀吧,而且是full-time。

澳洲的话如果也是干餐馆那种体力话大概一个月2500刀左右

中介费用3.5w 一般来说出去就是服务员,建筑工,以及电子厂等行业

Q2:出国打工需要办理什么手续

一、出国打工需要基本条件:

  1、年龄。一般新加坡这些国家要求在18-35岁之间,发达国家一般要求的年龄范围在22-48岁之间。当然也有其他年龄要求的。

  2、学历。学历没有一个统一的要求标准,主要是根据工种的不同,而有所差异。一般初中以上学历也可以出国劳务。

  3、专业技能。技能方面也并不是要求非常高,有一些工种要求非常的简单,比如包装工、洗衣工等这些人员。

  以上三个问题了解之后,其他需要注意的就是没有犯罪记录以及传染病这两大方面。剩下的就是一些最基本的个人信息资料了,比如身份证、户口本、学历证、结婚证(单身就不需要)、工作照、个人免冠照、工作证明等。

  特别提醒,想要出国劳务还要注意:出国打工必须凭借工作签证,持商务签证或旅游签证出国打工都是违法行为,被发现后不仅要遣返本国,还要进行罚款和居留。

  二、出国打工办法:

  1、联系出国劳务公司,与中介公司签订正式工作合同,内容如下:

  (1)劳务名称;

  (2)双方职责;

  (3)工资待遇;

  (4)生活条件;

  (5)劳动保证;

  (6)人身保险;

  (7)卫生保健;

  (8)工作时间;

  (9)休假时间;

  (10)合同期限等。

  2、凭户口簿、身份证、学历证书、照片,办理国内手续护照、签证、出境证明、培训证

  3、国外手续包括入境许可、工作准证等,由外国雇主负责。

护照,签证,健康证明,无犯罪记录,资金保障等等

Q3:要想出国打工该需要那些手续

自己不能申请劳务签证的、必须找劳务中介或者你在国外有雇主!

Q4:出国打工需要什么条件

无犯罪记录,身体健康,肝脏没问题,要是劳力的话,学历没什么要求。在国外干活时有事要忍着点,不要冲动,冲动闹事了就可能被签回国内的,后悔就晚了。 你哪的人,要是跟我一个城市的,我给你办

Q5:国外务工需要必备什么?

出国劳务须知:

一、如何选择外派公司?

出国务工首先要了解招聘人员的公司是否具有对外贸易经济合作部(简称“外经贸部”)批准的外派劳务经营资格,凡外经贸部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗,您可以通过以下几个途径了解:

(一)向当地政府的对外贸易经济合作厅(局)的外经处了解(电话号码可以从当地114查得);

(二)向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解(电话:010-84242447,84242557);

另外,有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员,您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。

二、报名前应该了解哪些情况?

报名前,要重点了解以下情况:

(一)、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称;

(二)、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间;

(三)、报酬待遇:包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下,外国雇主会直接.......................

三、出国前需要支付哪些费用?

出国前,自己需要负担并不再退还的费用有:

(一)、体检费:体检可以由您自己到县级以上医院进行,也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付,并留下收据;

(二)、培训费:根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间(包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费),.....................

(六)、您与派遣公司所签合同的公证费,按收据金额支付。

四、为什么要参加培训?

培训将帮助您进一步了解有关国家的情况,了解您出国工作的基本权利和义务,帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派劳务人员培训合格证》,您不能被派往国外务工。