出国劳务正规派遣公司?怎么办理出国劳务?

出国劳务正规派遣公司?怎么办理出国劳务?

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Q1:出国劳务详细流程?

1、 申请指标:雇主(国外企业)根据所在国(地区)输入外劳有关规定,向当地政府有关部门(移民局或劳工局)提出申请。

2、 签订合同:雇主(国外企业)获得当地政府同意输入外劳的有效批件后,需提供以下资料与我劳务公司洽谈,签订劳务合作合同(劳务合同样板由我劳务公司提供参考)。雇主需提供的资料有:

(1) 当地政府同意输入外劳的批件复印件;

(2) 雇主(国外企业)营业执照复印件;

(3) 雇主(国外企业)与我劳务公司签订劳务合同

(4) 雇主(国外企业)提供招工简章。

3、 招聘劳务:招聘劳务(技术)人员可直接由雇主招聘,也可由雇主委托我劳务公司招聘。

4、 出国培஭:由劳务公司ടണ对已招聘的劳务缈技术)人员进行培训。

5、 办理出国批文:由劳务公司负责报请中国政府有关部门出具劳务(技术)人员务工有关批件。

6、 办理出国手续:由劳务(技术)人员提供有关资料(身份证、体检表、有关证书、相片等),办理出国劳务手续。

7、 办理出国护照:由劳务公司负责报请中国政府有关部门出具劳务(技术)人员出境护照。

8、 办理出国签证:通常情况下由雇主负责办理劳务(技术)人员出国签证,或协助劳务公司输出国签证。

出国手续都包括哪些?如何办理? 出国手续包括国内手续和国外手续。国内手续主要包括护照、签 证、出境证明、培训证等,去有的国家和 地区还要打预防针,以免得 传染病。 有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经 营公司统一办理。 办理这些手续需要您提供的材料主要有:户口簿、身份证、学历证 书、照片等等。 国外手续包括入境许可、工作准证等,由外国雇主负责。 办好上述手续,您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因 不能派您出去,经营公司要退还您的履 约保证金和服务费。如属您个人 原因或不可抗力,出国手续费不予退还。

Q2:要办理什么手续才能出国劳务啊?

出国需要办理护照、所去国家邀请函、签证、机票订购、外币兑换。

A. 先办护照

B. 护照办好后,提交复印件办理邀请函;

C. 获得邀请函后,准备好相关材料,去该国驻华领事馆办理签证;

D. 签证获得后,订购机票就可以准备行装出发了。

如果是出国工作还需要办理:

1、先确定要去的国家。可以根据自身情况到中介公司了解;

2、办理护照。劳务中介公司会告诉你如何办理的;

3、办理工作签证手续。劳务中介公司会协助你办理;

4、与劳务中介公司签署劳务派遣合同。

5、与国外用工单位前世用工合同。

6、劳务中介公司会协助你办理出国机票、携带物品等相关事项。

7、缴纳中介费。

申请因私普通护照所需材料及证明文件:

1. 户口本+身份证(原件和复印件);

2. 填写好的护照申请表一份;

3. 200-350元人民币;

4. 现场拍照.

5. 去你的户籍所在地公安局出入境管理处申请办理,办理时间一般为15日。

Q3:出国劳务的办理流程是怎样的?请详细介绍,答案满意有加分!

出国手续都包括哪些?如何办理? 出国手续包括国内手续和国外手续。国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等,去有的国家和 地区还要打预防针,以免得传染病。 有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。 办理这些手续需要您提供的材料主要有:户口簿、身份证、学历证书、照片等等。 国外手续包括入境许可、工作准证等,由外国雇主负责。 办好上述手续,您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去,经营公司要退还您的履 约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力,出国手续费不予退还。

当然首先是确定好想去的国家和职业,然后选择一个有资质可信度比较高的中介公司.报名时: 提供证件(身份证、户口本、毕业证)照片等 体检,提交体检表 交纳面试保证金 录取后: 申办护照、卫检证等 交纳费用 参加培训,认真学习 与公司签订外派合同,等等 出国后: 努力学习、适应 认真研修/工作

Q4:出国劳务手续办理流程

法律分析:出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。出国劳务需要哪些流程?找法网为您详细介绍。 第一步:获得出国劳务信息。 1.到出国劳务公司咨询,填写简历表。 2.到哪个国家去的;如果可能,要知道要到哪个地区。 3.工种是什么;合同期多长时间; 4.总费用多少,共需要分几次付清; 5.待遇怎么样;何时发放工资及加班费等; 6.签证类型是哪一种,看签证的有效期。商务签证一般是三个月,探亲签证一般是几天, 旅游签证一般是半月,劳务签证一般都是一年及以上。 7.每天工作时间多长;每周;每年;有无加班。 8.有无保险;何种保险。 9.吃住情况怎么样;是否雇主付费。

法律依据:《中华人民共和国出境入境管理法》 第六十二条 外国人有下列情形之一的,可以遣送出境:

(一)被处限期出境,未在规定期限内离境的;

(二)有不准入境情形的;

(三)非法居留、非法就业的;

(四)违反本法或者其他法律、行政法规需要遣送出境的。

其他境外人员有前款所列情形之一的,可以依法遣送出境。

被遣送出境的人员,自被遣送出境之日起1至5年内不准入境。

Q5:怎么办理出国劳务

可以找劳务中介公司帮助办理

比如说: 四川加海出入境服务有限公司