出国劳务办理流程?劳务出国办理需要多久能出去?
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Q1：出国劳务手续办理流程
法律分析：出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。出国劳务需要哪些流程?找法网为您详细介绍。 第一步：获得出国劳务信息。 1.到出国劳务公司咨询，填写简历表。 2.到哪个国家去的;如果可能，要知道要到哪个地区。 3.工种是什么;合同期多长时间; 4.总费用多少，共需要分几次付清; 5.待遇怎么样;何时发放工资及加班费等; 6.签证类型是哪一种，看签证的有效期。商务签证一般是三个月，探亲签证一般是几天， 旅游签证一般是半月，劳务签证一般都是一年及以上。 7.每天工作时间多长;每周;每年;有无加班。 8.有无保险;何种保险。 9.吃住情况怎么样;是否雇主付费。
法律依据：《中华人民共和国出境入境管理法》 第六十二条 外国人有下列情形之一的，可以遣送出境：
（一）被处限期出境，未在规定期限内离境的；
（二）有不准入境情形的；
（三）非法居留、非法就业的；
（四）违反本法或者其他法律、行政法规需要遣送出境的。
其他境外人员有前款所列情形之一的，可以依法遣送出境。
被遣送出境的人员，自被遣送出境之日起1至5年内不准入境。
Q2：劳务出国办理需要多久能出去？
出国劳务办理手续需要多长时间?办理出国劳务手续繁多,长者时间可达半年。
出国劳务手续怎么办理?具体来说以下手续需要你及劳务公司办理。
需要个人来办理的手续有:
(1)报名时,提供相关证件(身份证、户口本、毕业证、照片等),体检,提交体检表,交纳面试保证金;
(2)录取后,申办护照、签证等,交纳费用,参加培训并考试,与公司签订外派劳务合同等。
需要劳务公司来办理的手续有:
(1)审核证件、内部面试、家访,组织面试等;
(2)向国外提供材料、申请工作许可,办理护照签证预定机船票组织出国等;
(3)组织学习和适应性训练及培训劳务纠纷等的协调处理等。
因劳务外派公司或外方雇主原因不能派你出去,劳务外派公司要退还你的履约保证金和服务费。
如你因个人原因或不可抗力而不能出国,则出国手续费不予退还。需要提醒的是,劳务人员在出国前,应要求外派企业为劳务人员办好在国外的合法工作准证。
Q3：今年出国劳务怎么样？
2020年2月，受新型冠状病毒影响，世界卫生组织（WHO）提出PHEIC，发布后有效期三个月，之后即解除。所以疫情过去，出国劳务还是可观的。
出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。
以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
扩展资料：
出国劳务注意事项：
1、国外并不是到处是黄金，注意不要上当受骗。有的地方工作十分艰苦，存在一定风险。
2、遇到问题，不要采取过激行为，更不能有违法举动。
3、在国外工作期间，您必须严格按照合同规定履行义务，不允许参加任何当地政治组织和邪教组织。
4、如果需要将工资存入银行或汇回国内，一定要通过正规银行。不要为了赚钱轻易相信那些利息比较高的私人银行，避免受骗。
5、中华人民共和国公民，在出国务工期间，国家会保护合法权益；但是如果通过不正规途径出国务工，或者在国外违法犯罪，权益就难以得到保护。
6、护照、工作准证等重要证件，可以委托派出国的经营公司的现场代表或雇主统一管理，也可以自己保管。如由自己负责，一定要妥善保管。
参考资料来源：百度百科－出国劳务
Q4：我们出国打工中介公司扣押我们工资，前提条件是我们签订了扣押三个月工资，我想问问它合法吗
出国打工中介公司扣押工资，前提条件是签订了扣押三个月工资，这种做法不合法。
《中华人民共和国劳动合同法》
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
不合法
非法
扣的是中介费吗
哪里中介公司，爆光一下
再看看别人怎么说的。
合同上明确有这一条款的话，可以直接咨询律师！在法律上他是违法的…但是太多出国中介工资发放会压一个月三月甚至一年的……尤其是建筑类工人
Q5：50出国劳务去新加坡电子厂的待遇平均是怎么样的？
2年10万就是1年5万，换算成新币就是一年1万新币，也就是每个月工资差不多800元新币多一点 其实很少，因为新加坡生活水平很高，一顿饭最便宜3新币，楼主一个月伙食就最少300元，房租也很贵，我现在租一间主人房就要一个月900新币 问题补充：你现在在新加坡吗？ 能留个QQ吗？ 我想问你点东西，谢谢 我现在在，但我不用qq,你直接发站内信吧
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