支付劳务费会计分录怎么做?劳务费计入什么科目?
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Q1：工程公司怎么计提劳务费,如何做会计分录
借：工程施工—合同成本—辅助工资（劳务工资）
贷：应付职工薪酬—工资
代发劳务费的会计分录是：
借：其它应付款.......【指从用工单位收来的劳务费实付额】
贷：现金（银行存款）.......【实付额】
Q2：劳务派遣工公司账务处理
1、计提发生成本时： 借：劳务成本 贷：应付职工薪酬-工资 -个人应缴纳的保险 其他应付款-单位应承担的保险 应交税费-应交个人所得税 2、预收款项时： 借：银行存款 贷：预收账款 3、确认收入： 借：预收账款 贷：主营业务收入 4、结转成本： 借：主营业务成本 贷：劳务成本 5、交保险和个税： 借：应付职工薪酬-个人应缴纳的保险 其他应付款-单位应承担的保险 应交税费-应交个人所得税 贷；银行存款 6、给雇员发工资： 借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款
Q3：支付人工费，会计分录怎么做？
支付人工费如何做会计分录是会计工作中的常见问题，人工费这一概念在日常生活中，我们经常接触到。比如材料采购人员的工资就属于人工费。
支付人工费会计分录
1.一般企业支付人工费，会计分录如下：
计提时：
借：管理费用、生产成本、制造费用等科目
贷：应付职工薪酬
支付时：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款、库存现金知等科目
2.施工单位支付人工费，会计分录如下：
计提时：
借：工程施工成本——人工费
贷：应付工资/应付职工薪酬
支付时：
借：应付工资/应付职工薪酬
贷：现金/银行存款
人工费和劳务费的区别是什么?
1.人工费和劳务费含义不同
人工费指的是向从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人支付的各项费用。
劳务费指的是个人所得税中的劳务报酬，也就是指独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的。
2.人工费和劳务费范围不同
人工费包括了行政管理和技术人员、车辆的人员、材料采购、材料到达工地仓库前的搬运装卸工人、保管和驾驶各种机械、专职工会人员、医务人员及其他由施工管理费或营业外支出开支的人员的工资。
劳务费包括了个人从事设计、雕刻、影视、录像、广播、翻译、审计、测试、医疗、录音、演出、表演、经纪服务、技术服务、广告、展览等取得的所得。
加工费如何做账务处理?
支付加工费时，账务处理如下：
借：委托加工物资
借：应交税金——应交增值税(进项税额)
贷：银行存款
委托加工材料的核算：
1.发出加工材料时：
借：委托加工物资
贷：原材料
2.支付加工费时：
借：委托加工物资
借：应交税金——应交增值税(进项税额)
贷：银行存款
3、加工完毕收回时：
借：库存商品
贷：委托加工物资
Q4：请问支付员工劳务报酬所得如何做会计分录？
1。发放在职职工工资：
借：应付职工薪酬：----部门（在册人员工资）
制造费用----其他（招聘人员、临时工工资）
营业费用------差旅费（外勤补贴）
管理费用-----电费（扣个人水电费）
贷：其他应付款-----长期服务金/养老金/公积金 应交税费-----个人所得税
2。发放现金工资：
借：应付职工薪酬----工资
贷：库存现金
3。工资分配：
借：生产成本----xxx（某产品）
制造费用
管理费用
贷：应付职工薪酬----工资
拓展资料：
一、劳务报酬所得
劳务报酬所得是指个人收入调节税的征税对象之一。是个人独立从事设计、安装、制图、医疗、会计、法律、咨询、讲学、新闻、广播、投稿、翻译、书画、雕刻、电影、戏剧、音乐、舞蹈、杂技、曲艺、体育、技术服务等项劳务的所得。这些所得如果是以工资、薪金形式从其工作单位领取的，则属于工资、薪金所得，不属于劳务报酬所得。
二、劳务报酬所得与工薪所得的区别
雇佣与非雇佣。工薪所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得。
劳务报酬是指个人独立从事劳务取得的所得(即个人与被服务单位发生直接劳务关系)，提供劳务的个人与被服务单位没有稳定的、连续的劳动人事关系，也没有任何劳动合同关系，其所得也不是以工资薪金形式领取的。
Q5：劳务费计入什么科目
如果是劳务公司，劳务费记入“主营业务成本”。
如果是一般企业，且不是经常性支付，可与“其他业务收入”对应，记入“其他业务支出”。
如果是聘用的临时技术或管理或后勤人员，支付的劳务费应记入“管理费用”。
总之，除非本企业员工，一般临时人员的劳务费都不记入“应付职工薪酬—工资”。
发放劳务费的企业有责任代扣代缴个人所得税。
根据使用劳务废的用涂，计入相关的费用或成本。销售费用、管理费用、在建工程、固定资产、原材料的价值等。
希望能帮到你!
我是计入管理费用-劳务费
根据使用劳务废的用涂，计入相关的费用或成本。销售费用、管理费用、在建工程、固定资产、原材料的价值等。