建筑劳务分包公司账务处理

建筑劳务分包公司账务处理

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Q1:劳务费怎么做账务处理

劳务费怎么做账?劳务费发票入账:

借:管理费用—临时工工时费(属于行政后勤管理部门聘请的)

制造费用—临时工工时费(属于生产车间为生产商品而聘请的与生产相关的劳务支出)

在建工程—(用于建造固定资产—一般回含在你收到建筑结算发票当中)

贷:银行存款/库存现金

如果一次性支付的金额较大,比如5万,纳税人就不是个人,而是个人的劳务提供者!要交纳个人所得税—具体是劳务报酬。

劳务费的会计分录怎么做?

例如你付给A劳务费,无论是通过电汇、转帐支票还是现金支票让他自己去取现。

借:预付帐款——A

贷:银行存款

借:营业费用/管理费用等等

贷:预付帐款——A

一定要通过A的往来过一下,这样可以知道付给谁了。

如果是付现金,第一个分录“贷:现金”

具体是归为什么费用,要看具体是哪个部门支付的劳务费,如果是总经办之类的应该归为管理费用,如果是财务部应该归为营业费用。等等。

建筑劳务公司做会计,怎么做账?

一、工程施工过程所发生的直接成本费用通过“工程施工——合同成本”科目核算。该科目根据施工项目确定成本核算对象,进行辅助核算,按照成本项目进行明细核算。

一般以独立的工程合同所确定的项目为成本核算对象;在同一施工现场、同一项目部管理、工程开、竣工时间相差不大的条件下,也可将两个或多个工程项目合并确定为成本核算对象。成本项目主要包括:人工费、材料费、机械使用费、其他直接费、间接费用、分包工程费用。

工程施工过程中所发生的间接费用通过“施工间接费用”科目核算。如有多个项目,应在项目间进行分配。

主要会计分录:

1.材料费

领用的自购材料,根据领料单或出库单等单据,计入合同成本中的材料费

借:工程施工—合同成本——材料费

贷:原材料

2.人工费

根据工资清单,所发生的工资和计提的福利费等费用计入合同成本中的人工费

借:工程施工—合同成本——人工费

贷:应付工资

贷:应付福利费

Q2:劳务分包发票抵扣后,分录怎么做?

一、《营业税暂行条例》 第五条 “纳税人的营业额为纳税人提供应税劳务、转让无形资产或者销售不动产收取的全部价款和价外费用。但是,下列情形除外:(三)纳税人将建筑工程分包给其他单位的,以其取得的全部价款和价外费用扣除其支付给其他单位的分包款后的余额为营业额”。这是可以“抵扣了我司的工程款税金,实际缴纳税金就少了”的理论依据。注意实践中,如何让税务机关同意劳务分包使用3%的营业税率,需要仔细斟酌和良好沟通。

  二、分录“借:工程施工 贷:银行存款”,显示这部分劳务收入已经确认为工程成本,没有作为收入的扣除,也就是没有“扣除其支付给其他单位的分包款后的余额为营业额”。当然施工单位因为收入、产值、业绩的需要,通常这样操作,以合同标的全额作为收入。

  三、“然后拿这发票去抵扣了我司的工程款税金,实际缴纳税金就少了”,显然不再因为给建设方开具发票而重复缴纳分包工程的税金。

  四、问题的实质在于,会因为全额收入计提营业税金及附加,而自行缴纳与劳务单位缴纳税金的合计数才能与计提数一致。

  五、最准确的做法是:该劳务单位的工程款不确认为成本,也不确认为相应的收入,仅仅通过代付款核算,那么账面的收入会与税金保持完全一致。

  六、同步全额确认为收入,劳务单位的工程款确认为成本,营业税金及附加按照差额部分计提,有违配比原则,财税理论界正在研究,未见实际成功操作。

  七、全额确认收入,配比计提营业税金及附加。结转时,会计分录借:应交税金( 其他应交款 ) 贷:应付账款,摘要为某单位某月份税金,模糊处置。

借:材料采购 (或库存商品等其他相关科目)

应交税金-应交增值税(待抵扣税金)

贷:银行存款

认证抵扣的当月

借:应交税金-应交增值税(进项税额)

贷:应交税金-应交增值税(待抵扣税金)

但你当月不想认证,不进行抵扣,那么正常入帐就行了,用“待抵扣税金”科目过渡。并在当月申报时,纳税申报表上不填写就行了,等认证的那个月份,再转入进项税额科目,再认证,然后填写申报表并进行纳税申报。这样不影响你的正常帐务处理。

Q3:我想请问一下建筑劳务分包企业的会计处理方法。有没有同行互相切磋一下。

请个会计师嘛

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建筑施工企业会计业务攻略

http://www.cpa365.cn/bbs/dispbbs.asp?BoardID=29&ID=32418

Q4:有谁做过建筑劳务公司会计,账务如何处理

只有收据不能做税账的,只能做内账(流水账)一笔一笔的列出来 借:管理费用 劳务费 贷:现金 假如是银行付款的就一定要开发票 不然税务要查起来没有发票就惨了

1、关键是看劳务派遣合同如何约定,如果约定包工资五险一金等每月多少钱的话,则收到的钱全部做收入,发放工资五险一金等应全部做成本;如果约定每月代发工资五险一金,公司仅收取每月多少服务费,则上述分录基本没多大问题。2、利润全部转入盈余公积金当然不对,应按规定(税后利润10%)计提法定盈余公积金,其他的作为未分配利润。你可以测算一下应计提多少法定盈余公积金,然后再做调整。当然,企业也可以计提任意盈余公积金,不过需要董事会决议通过后才可以,不是想做就做的。3.你要查查当初50万记到哪个科目了,将其调入实收资本就可以 了。

Q5:建筑劳务公司在建工程月末怎么处理,月末未完工

分包的工程,平时只是预付款,费用不用你管,分包单位自己核算工程费用,工程施工等账务。