兼职协议书范本（兼职劳动合同和合作协议书的区别）

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• 兼职劳动合同和合作协议书的区别
• 兼职合同和全职合同的区别
• 兼职的合同
• 兼职人员聘用合同
• 找兼职需要签什么合同吗？

Q1：兼职劳动合同和合作协议书的区别

职员合同，属劳动合同，公司就负责任的东西太多了，还得上保险什么的。

而合作协议，就简单了，回避用人问题了，两个或公司合作完成某一项目，成功按协议分成，不成功互相也没关系。

说白了，就是回避用人的事。

Q2：兼职合同和全职合同的区别

兼职合同即为非全日制用工；全职合同即是全日制用工。标准的全日制用工实行每天工作不超过八小时，每周不超过四十小时的标准工时的工时制度。非全日制用工的工作时间一般为每天四小时，每周工作时间不超过二十四小时，全日制用工，按照劳动合同法的规定，用人单位与劳动者应当订立书面劳动合同。而非全日制用工依照劳动合同法的规定，用人单位与劳动者可不以书面形式订立劳动合同，职工的劳动权利以及用人单位对职工的要求，可以口头约定。非全日制用工的劳动关系可以随时终止且无需支付经济补偿金。

Q3：兼职的合同

不违约，劳动合同只会限制公司不能主动辞退你，你是可以自由辞职的。

合同应当有你保存一份。

合同的内容要心中无数。不合法的内容可以不管。

Q4：兼职人员聘用合同

不能生效，但是事实劳动关系客观存在，不需要太多的担心。

Q5：找兼职需要签什么合同吗？

在校大学生不属于劳动者，因此，不能签订劳动合同。签订雇佣合同，如果有人身伤害发生由雇主承担无过错责任。如果被确认为承揽合同，定作人是不承担承揽人的人身、财产伤害赔偿的。

你说的不够具体。因此，只能这么说了，你必须签订一个雇佣合同，以便让雇主承担雇员的人身、财产损害赔偿义务。

一般兼职也是要签劳动合同的。兼职每天工作必须在4小时以下，工作在4小时以上不属于兼职。劳动合同法约定，劳动者只能跟一个单位建立劳动合同关系。即使兼职，老板认为他在其他地方有劳动关系的情况下，二者之间就不是兼职，是合作关系。你可以把他作为合作者之一，按照项目来。