建筑行业劳务公司有哪些经营范围(人力资源公司经营范围都那些)
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Q1：请问四川一般劳务公司的申办条件和经营范围是什么，最好详细一点，谢谢了
这个我了解不多，劳务也要分甲乙等级，如果你是刚准备干的，我建议你弄乙级，这样税少点。
申办条件和办公司一样，需要一定的注册资金。
经营范围好像是都可以
劳务分包资质一共分为13项 具体你要办理可根据实际经营中的需求办理相关资质。
一、木工作业分包
二、砌筑作业分包
三、抹灰作业分包
四、石制作分包
五、油漆作业分包
六、钢筋作业分包
七、混凝土作业分包
八、脚手架搭设作业分包
九、模板作业分包
十、焊接作业分包
十一、水暖电安装作业分包
十二、钣金工程作业分包
十三、架线工程作业
Q2：劳务公司的经营范围和注册资金有关吗
公司的经营范围跟注册资金是没有关系的。
举个例
公司分为实行认缴制的公司和实行实缴制的公司。
认缴制公司你注册资金50万跟注册资金500万，公司的性质都是一样。认缴制所填的注册资金多或少都是一样的，因为不会验资，而且出资期限不再有限制，也就是按照你们的需求要一直不出资，至少现在的政策是这样的。
实缴制的公司就不一样了。你注册资金填多少，全体股东就要按照自行分配进行实缴，这类的公司确实非常少。
不管是认缴还是实缴，注册资金5万还是500万。公司的经营范围没有一点干系！
你好！
注册一个劳务公司希要多少钱？
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
Q3：人力资源公司经营范围都那些
你是要注册那里的人力资源公司呢。人力资源牵扯到人力资源许可证哦。这个有点难办的哦。
Q4：劳务公司的经营范围包括哪些
劳务服务公司主要经营范围：劳务派遣；劳务服务；劳务分包；清洁服务；家政服务；经济信息咨询，商务咨询物业管理，建筑装潢设计，机电设备安装维修，建筑装饰，室内外装潢，建筑装潢工程，园林绿化工程，水电安装等等。
《劳动合同法》第五十九条规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第五十九条 【劳务派遣协议】劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
Q5：劳务派遣公司都有哪些服务项目？
这个主要看他们劳务派遣公司营业执照上面的经营范围了。比如我们公司营业执照上写的的经营范围是：主营劳务派遣、（不含职业介绍及人才中介业务），国内商业、物资供销业、货物及技术进出口。（以上均不含法律、行政法规、国务院决定禁止及规定需前置审批项目）
这个主要看他们劳务派遣公司营业执照上面的经营范围了。比如我们公司营业执照上写的的经营范围是：主营劳务派遣、（不含职业介绍及人才中介业务），国内商业、物资供销业、货物及技术进出口。（以上均不含法律、行政法规、国务院决定禁止及规定需前置审批项目）
一般的劳务派遣公司业务包含：劳务派遣、保安服务、军训服务、人事外包、人事代理、招工代理、高端猎头、人事咨询和人才培训等服务。
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