劳务派遣发票怎么开(劳务发票税率怎么算)
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Q1：纳税人提供劳务派遣服务适用的增值税税率是多少？
劳务派遣单位在收到用工单位支付的款项时，应向用工单位开具票据，该如何开票？劳务派遣单位有两种方式：
1、一般方式开票，就取得全部价款和价外费用开增值税票，一般纳税人的税率为6%，小规模纳税人的税率为3%，劳务派遣单位可以开具增值税专票，但必须得就全部价款缴纳增值税，这种情形下缴纳的税款会很多，但是对于下游企业而言，这部分进项税可以抵扣。
2、差额开票，就取得全部价款和价外费用减去差额部分，差额部分包括支付给派遣人员的工资、社保、公积金等部分，就剩余收益的缴纳增值税，在这种情形下无论是一般纳税人还是小规模纳税人开具的税率都是5%。这种开票方式下游企业不能抵扣进项税额。
增值税分一般纳税人和小规模纳税人，劳务派遣营改增后属现代服务中的商务辅助服务，再细分一下是人力资源服务，适用税率是6%，小规模纳税人适用征收率为3%，考虑到劳务派遣很大部分都是派遣人员工资，为平衡税负，搞了一个可以扣除工资后依5%征收率征收，无论一般纳税人和小规模都可适用。
17%
Q2：劳务公司开劳务发票的税点是多少
劳务公司一般纳税人税率是6。增值税税率：(一)纳税人销售货物、劳务、有形动产租赁服务或者进口货物，除本条第二项、第四项、第五项另有规定外，税率为17。(二)纳税人销售交通运输、邮政、基础电信、建筑、不动产租赁服务，销售不动产，转让土地使用权，销售或者进口下列货物，税率为11：1.粮食等农产品、食用植物油、食用盐;2.自来水、暖气、冷气、热水、煤气、石油液化气、天然气、二甲醚、沼气、居民用煤炭制品;3.图书、报纸、杂志、音像制品、电子出版物;4.饲料、化肥、农药、农机、农膜;5.规定的其他货物。(三)纳税人销售服务、无形资产，除本条第一项、第二项、第五项另有规定外，税率为6。(四)纳税人出口货物，税率为零;但是，另有规定的除外。(五)境内单位和个人跨境销售规定范围内的服务、无形资产，税率为零。税率的调整，由决定。
Q3：劳务公司开具9个点发票什么时候交钱
一般是次月15号前，比如1月30日开具发票,税款所属期为1月1日~1月31日，需要在2月申报期申报缴纳税款,一般是2月15日前。
劳务公司具体要看其经营的范围。如果只经营劳务派遣适用的征收率为5%、3%。如果经营的是建设工程范围才可适用9%的增值税率。
一般纳税人开劳务可以开9个点的增值税专用发票。如果能分开记账，包括成本，费用和收入的可以开具9%的劳务专用发票，否则应按13%的开专用发票。
Q4：我在劳务派遣公司签了合同，进了一个厂，没有做到合同期，能拿百分百的工资吗？
劳动者在劳动合同期限内提出解除劳动合同，用人单位无权克扣工资。
辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。
一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定，你提前30天书面提出解除劳动关系，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
二、快辞。单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况（例如未缴纳社保、拖欠工资等），你书面提出解除劳动关系后可以立即走人，不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（标准为每工作1年支付1个月工资）。
用人单位不支付工资、经济补偿金，不给办理离职手续的，你可以申请劳动仲裁。
是辞职还是工厂不要了……辞职需要提前申请……
再看看别人怎么说的。
不可以
你好，工作了的工资一定可以拿的
Q5：劳务发票税率怎么算
扣除20％费用: 10000×( 1-20%) × 20%(税率）＝1600元 营业税(其他服务业),新营业税起征点为月营业额5000元:500×7%=35 教育附加费,每次收入超过4000元的这个我经常算,你的收入已超过,属劳务报酬所得，应纳个人所得税: 10000×5%=500 城建税
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