劳务派遣公司如何开票（小规模公司季度开发票37万,应需要交多少钱税？）
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Q1：劳务派遣开一张专票和普票，这个税率是多少，怎么开的？
劳务派遣开两张发票一张专票和一张普票，说明放弃差额征收，税率一般纳税人是6%，小规模纳税人正常是3%，在2022年4.1—12.31期间开票专票3%，普票可以免税。专票是劳务派遣服务费金额，普票是代为支付的工资社保福利费等金额。
Q2：小规模公司季度开发票37万,应需要交多少钱税？
根据题主描述，小规模公司季度开票37万，需全额缴纳增值税及对应的附加税。并要预缴企业所得税。
因题主没有说公司具体适用的税率，现提供各税种计算公式，可自行计算：
1、应交增值税：（37万/1+适用税率）*适用税率
2、应交附加税：应交增值税*各项附加税率
3、预交企业所得税：应纳税所得额（收入减成本费用）*25%*20%
供参考。
370000/（1+3%）x3%
搜一下：你好！我公司开了86万元的发票，需要交多少钱的税，小规模
Q3：劳务派遣公司怎样给对方开具发票？应该开具那些项目？还有开票之后该次发票的缴税是怎么计算？
劳务派遣公司开票根据劳务派遣公司与贵单位的协议怎么签，如果派遣工的薪酬福利四险一金均有劳务公司代发，那么劳务公司开具的发票包括两个部分，一部分是劳务公司的代理报酬-代理服务费，另一部分是代办费-派遣工的薪酬福利四险一金。
现行营业税暂行规定劳务派遣公司计税营业额是全部所得减去各项直接付给派遣工的薪酬福利和为派遣工缴纳的四险一金后的差额。劳务派遣公司的营业额不是发票总数，而是代理劳务费本身，因此发票必须分两行开，才能明确代办费与代理服务费各是多少。
劳务派遣公司开出去发票，只需要缴纳他们的收取的服务费就行了，工资，社保公积金这些都当不用交税，这些是要支付给员工的，怎么可能缴税呢
Q4：请问劳务公司小规模 是按开票金额征收3个点的增值税吗还是扣除人工工
小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以按照财税〔2016〕36号文件的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税。
以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
（1）按照正常简易计税方法纳税
以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税，不得抵扣进项税额，即；
应纳税额=销售额×征收率
=含税销售额÷（1＋征收率）×征收率
=全部价款和价外费用÷（1＋3%）×3%
（2）按照简易计税方法依5%差额纳税
选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。即：
应纳税额=(全部价款和价外费用-代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用) ÷（1+5%）×5%。
扩展资料
小规模纳税人是指年销售额在规定标准以下，并且会计核算不健全，不能按规定报送有关税务资料的增值税纳税人。
所称会计核算不健全是指不能正确核算增值税的销项税额、进项税额和应纳税额。
从事货物生产或者提供应税劳务的纳税人，以及以从事货物生产或者提供应税劳务为主，并兼营货物批发或者零售的纳税人，年应征增值税销售额（以下简称应税销售额）在50万元以下(含本数，下同)的。
“以从事货物生产或者提供应税劳务为主”是指纳税人的年货物生产或提供应税劳务的销售额占全年应税销售额的比重在50%以上。
2.对上述规定以外的纳税人，年应税销售额在80万元以下的。
3.年应税销售额超过小规模纳税人标准的其他个人按小规模纳税人纳税。
4.非企业性单位、不经常发生应税行为的企业可选择按小规模纳税人纳税。
参考资料：搜狗百科：小规模纳税人
小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以按照财税〔2016〕36号文件的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
Q5：劳务派遣公司如何给建筑企业开票？
全额计税的业务：一般纳税人税率6%（可以开具6%专用发票或6%的普通发票），小规模人税率3%（可以开具普通发票、代开或自开专用发票）。
差额计税的业务：一般纳税人（简易）5%（普通发票或5%差额专用发票），小规模纳税人5%（普通发票或5%差额专用发票）。
一、全额计税。
1、一般纳税人。
劳务派遣公司主要提供劳务派遣服务。依据财税〔2016〕36号文件的有关规定，如果劳务派遣公司一般纳税人，可以选择一般计税方法，以取得的全部价款和价外费用为销售额，计算纳税增值税。这种情况可以按6%的税率开具增值税专用发票或普通发票。
2、小规模纳税人。
提供劳务派遣服务的小规模纳税人可以选择简易计税，以取得的全部价款和价外费用为销售额，依3%的征收率计算缴纳增值税。这种情况下可以开具普通发票，也可以委托税务部门代开增值税专用发票（自2019年3月1日起，可以自行开具增值税专用发票）。
二、差额计税。
差额纳税，即提供的劳务派遣服务，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税，这种情况下不得抵扣进项税额。无论一般纳税人还是小规模纳税人，都可以选择差额计税。
差额计税的，可以全额开具普通发票，也可以对于差额部分可以开具增值税专用发票，代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金只能开具普通发票。
希望我的回答对你有所帮助。