建筑劳务分包包括哪些项目要不要资质（建筑安装工程劳务分包的问题？）
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Q1：工程劳务分包规定有哪些
按照我国法律的规定，转包是完全禁止的，而工程分包是允许的，但必须依法进行。违法分包同样是法律禁止的行为。除专业承包企业可以将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业外，专业分包工程承包人和劳务作业承包人都必须自行完成所承包的任务。
Q2：劳务分包的概念是什么
劳务分包作业，是指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。简单的说，就是甲施工单位把工程承揽下来后，自己买材料，然后另外请乙劳务施工单位负责找工人进行施工。同时，管理还是甲施工单位负责管理。
Q3：劳务分包指什么工程劳务分包指什么区别
专业分包：是指工程总承包人或施工总承包人依据专业分包合同的约定，将承包的工程中的专业工程分包给具有相应资质条件的专业分包人完成，由工程总承包人支付工程分包价款，并由总包人与分包人对分包工程项目负连带责任的工程承包方式。 劳务分包：是指工程总承包人、施工总承包人或工程专业分包人依据劳务分包合同约定，将所承包的工程中的施工劳务分包给具有相应资质条件的劳务分包人完成，并由发包人支付劳务报酬的承包方式。
西方国家在劳动力供不应求的背景下，劳动派遣主要是为了满足灵活用工、弹性用工的需求。对劳动者来说，劳动在某种程度上已不是维持生存的手段，就业方式不会直接影响其基本权利，故更愿意选择灵活性和自由度较大的就业方式。而我国劳动派遣产生的原因很特别，最早出现的劳动派遣，是为了弥补外国驻华机构不得在我国境内直接招工的政策限制；曾经有个阶段，劳动派遣的盛行，是为了配合国有企业改革而安置下岗、失业人员和置换职工身份；并且，农民工流动就业也是劳动派遣得以扩张的一个重要原因。
Q4：建筑安装工程劳务分包的问题？
建筑业实行”分包”或”转包”形式的，在办理工程结算时，是由总承包人集中向建设单位结算，收取工程价款，其中包括了分包或转包收入。所以营业税政策规定，为了简化征收手续，有利税收征管，以总承包人为扣缴义务人，代扣分包人或转包人应纳的营业税。之所以建筑安装工程实行分包或转包形式，分包或转包营业税纳税人是分包人或转包人，而不是总承包人，这是因为提供建筑工程劳务所取得的收入属于分包人或转包人，而不属于总承包人。
建筑业实行”分包”或”转包”形式的，在办理工程结算时，是由总承包人集中向建设单位结算，收取工程价款，其中包括了分包或转包收入。所以营业税政策规定，为了简化征收手续，有利税收征管，以总承包人为扣缴义务人，代扣分包人或转包人应纳的营业税。之所以建筑安装工程实行分包或转包形式，分包或转包营业税纳税人是分包人或转包人，而不是总承包人，这是因为提供建筑工程劳务所取得的收入属于分包人或转包人，而不属于总承包人。
Q5：建筑工程施工劳务分包包括哪些
【法律依据】
《建筑法》第十五条
建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立书面合同，明确双方的权利和义务。
发包单位和承包单位应当全面履行合同约定的义务。不按照合同约定履行义务的，依法承担违约责任。
第十六条
建筑工程发包与承包的招标投标活动，应当遵循公开、公正、平等竞争的原则，择优选择承包单位。
建筑工程的招标投标，本法没有规定的，适用有关招标投标法律的规定。
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