提供劳务者受害责任纠纷案例判决2209？我和别人因提供劳务者受害责任纠纷打官司提供劳务者不能举证我有任何过错，而我却能举证提供劳务者三条重？
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Q1：提供劳务者受害责任纠纷休庭了,多久可以出判决书?
如果已经查清，法院不再开庭的，一般会在一个月左右判决，具体还要看法官工作效率的。
你好 ，如果是当庭宣判的十五天左右下判决书，如果是择期宣判的当时，希望能帮助到你望采纳
Q2：我和别人因提供劳务者受害责任纠纷打官司提供劳务者不能举证我有任何过错，而我却能举证提供劳务者三条重
我是毕节赵律师，如果不服的可以申请再审
可以提起诉讼，在诉讼过程中申请当地医学会进行医疗事故鉴定。李凌云律师：13869188384
Q3：交通事故发生后可以按提供劳务者受害责任纠纷诉讼吗
不可以，但可以以工伤诉讼仲裁。
劳动关系以及是否具有《工伤认定决定书》。有工伤认定决定书的，即为工伤案件。没有的，一般属于提供劳务者受害责任纠纷案件。
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
Q4：劳务赔偿纠纷
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
Q5：提供劳务者受害赔偿纠纷属于什么案件怎样计算诉讼费
属于雇佣损害赔偿，按照诉讼标的额收费。
不合理，你让法院立案庭给你出示诉讼费收费的规定。
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