劳务平台都有哪些?:四川省有哪些出国劳务平台?
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Q1：劳务输出与委托招聘有什么区别呢？
劳务输出，亦称劳务出口，是指劳务出口国(输出国)向劳务进口国(输入国)提供劳动力 或者服务，以谋取经济利益，获得外汇收入。劳务出口可以说是一种无形的劳务贸易. 委托招聘是指企业向专业人力资源服务机构提出委托申请，收到委托的人力资源服务机构利用自身资源优势，通过专业化的运作手段，广泛搜寻所需人才，并对人才进行分层筛选、资质鉴评，向企业举荐最适用人才的一种服务模式，是当今企业确保岗位与人才有效匹配的一种高效纳才渠道。比较常用的是受委托人力资源服务机构利用自身网络资源，通过各种渠道（包括人才库、网站招聘、媒体广告招聘等）于所在城市为招聘单位寻找合适人选，保证合适的候选人的顺利上岗。
中劳网(http://www.chinalao.com/)是中国领先的劳务信息平台。为企业招工招聘、职介劳务输出、技校安置毕业生、技工求职提供交流合作平台。中劳网拥有海量招工信息、技工招聘、劳务输出、毕业生、技工求职信息，致力于打造中国领先的网上劳务品牌。
Q2：工人找活的平台有哪些？
建程网找活靠谱，之前朋友介绍我使用过建程网网这个平台，因为我也算是一个小包工头，经常有时候赶工期工人也是经常遇到不够的情况，临时又叫不来人，只能去通过网上的一些建筑招工平台去找人，基本就跟普通的那些差不多，只不过里面的群体变成了咱们蓝领工人，也是可以发布招工信息，有合适的看到会主动联系的，也可以主动去联系工人们，班组，施工队，突击队都是可以直接联系的，我个人觉得建程网网还是比较不错的，可以考虑去算试试的。
Q3：为什么说翔宇劳务软件是劳务派遣行业最实用的劳务软件？
首先，这款软件是总结各软件系统的不足之处做出的改正，还有是综合考虑到各自的实际情况做适当的调修，还有就是，是专门针对劳务派遣做出的一款实用性软件
Q4：出国劳务在哪个网站上发布范围广一些？
中国出国劳务信息网在国内乃至东南国家的出国劳务行业和国外雇佣机构享有很高的知名度，每日的访问人群都在4000以上(由于受到行业局限性的影响，此访问量在同行业中遥遥领先)，日PV刷新量30000以上。网站搜索关键词:出国劳务、出国打工、出国劳务信息、出国留学签证、劳务留学、劳务信息网、中国出国劳务网等等词语均在各大搜索引擎如百度、谷歌、雅虎 排名不出三甲之列。
关于网站:
1. 网站收录全国出国行业性的中介公司企业3000余家，网站通过实名认证出国意向人员1700余名，网站会员发布出国招聘信息40000余条(由于网站更新较快，即将2010年之前的过期信息全部清除，保留最新的招聘资讯)。
2. 网站实时更新全球最新的出国劳工动态新闻，提供较新的出国行业新闻资讯，为出国求职者提供真实的知识储备和就业新闻。
网站历程:
1. 2006年11月，中国出国劳务信息网创始人徐锋考察国内出国劳务行业情况，酝酿构思加入互联网行业。
2. 2007年3月，泰安风远信息公司成立，开始对网站架构进行总体策划。
3. 2007年5月，"劳务信息网"初期网站成型，进入内侧与调试阶段。
4. 2007年7月1日，"劳务信息网"正式上线，公司对网站进行线上线下的综合宣传推广。
5. 2008年5月与9月，"劳务信息网"先后进行两次改版，进行页面与功能的完善。
6. 2009年3月，"劳务信息网"正式更名为"中国出国劳务信息网"。[1]
7. 2009年11月，泰安风远信息公司与泰安首创文化传媒有限公司成功合作，进一步拓展中国出国劳务信息网的线上与线下的推广工作，扩大网络知名品牌。
您想去哪个 国家 如果去日本的话 一、项目说明：本项目为定向工作 合法劳务 二、基地招生条件： 1、男生20~27周岁，女生18~33周岁。 2、身体健康、无纹身烟疤、无重大家族病史、无传染病、未去过日本、无日本拒签史。 三、工作期限与工资标准： 1、工作期限为3年。每周工作40小时，其余时间为加班，加班费另算（每小时50~60元人民币）。 2、工资标准：按日本当地最低工资标准计算月收入10~12万日元（三年可挣30万元人民币以上）。 四、福利待遇：日本企业根据当地政府规定为劳务人员办理各种社会保险和医疗保险（怀孕及牙病自理）。 五、办理出国费用：4万~5.5万元人民币（往返机票在内，特殊工种另算）基地可提供贷款5万元人民币（利息6厘多，还款期限二年）。 六、基地培训费： 1、基地实行一次性收费1、不住宿1250元人民币（培训费、材料费）2、住宿1700元人民币（培训费、食宿费、材料费），在培训期间随时参加出国考核面试直至录取为止。 2、培训内容： a、日本语培训 b、文化课培训（数学补习） c、风俗礼仪培训 d、综合素质培训 e、日本风土人情介绍 您最好找一个 正规的劳务培训基地 有国家资质的 那样保险 不要找中介
Q5：:四川省有哪些出国劳务平台
望采纳，谢谢
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