劳务分包资质要求的主要内容（混凝土建筑劳务施工资质要哪条件？要多少个人？）
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Q1：2015年施工劳务分包资质新标准
净资产200万，技术负责人一个，现场管理人员5人，技工50人
不是要注册，是去建委网站后台申办
施工劳务企业资质标准资质标准企业资产（1）净资产200万元以上。（2）具有固定的经营场所。企业主要人员（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。承包业务范围可承担各类施工劳务作业。
Q2：混凝土建筑劳务施工资质要哪条件？要多少个人？
哇，一个问这么多问题，不知道从哪回答了，那我就从第一个开始吧。
首先呢，我最近刚刚办完一个混凝土劳务分包资质，这个资质是不分等级的，我也是上海的，我把我办的经验跟你分享下，希望呢对你有所帮助。
混凝土建筑劳务分包资质须满足以下条件：
1．企业注册资本金30万元以上。
2．企业具有相关专业助理工程师职称或技师以上的技术负责人。
3．企业具有初级以上混凝土技术工人不少于30人，其中，中、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。
你们这个是属区建委管理的，所以你可以去你们注册区建筑管理所咨询一下，需要什么材料什么的，对方会给你一个告知单的。
30名都是需要持有混凝土专业的初、中、高级资格证书的，你回去收搜看看有哪些员工有这些证书的。
其他的都是一些公司基本材料。
如果觉得对你有帮忙，望采纳！谢谢！
4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。
5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。
作业分包范围：
可承担各类工程混凝土作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
Q3：劳务分包工程需要资质吗
需要的。
根据国家在2015年发布的施工劳务资质标准，企业承包劳务工程前必须获得施工劳务资质。同时，由于施工劳务资质不在划分等级和类别，建筑企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质，而是完成一项资质的申请即可。
在最新的施工劳务资质承包范围中，获得资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业，不再受到限制。
劳务分包是施工 行业的普遍做法，法律在一定范围内允许；并且劳务公司不可以将承揽到的劳务再分包给其他的公司。
劳务分包与转包的区别：
（1）对象不同。转包的对象是工程或分部分项的工程；而劳务分包仅指向工程中的劳务。在转包的情况下，转包人是将承包的全部建设工程任务转让给转承包人，包括建设工程任务中的经济技术责任，管理责任及劳务作业任务。
而劳务分包的情况下，劳务作业发包人仅将其承包建设工程任务中的劳务作业任务分包给劳务作业承包人。
（2）合同效力不同。转包属于法律法规所明确禁止的无效行为;而劳务分包属合法行为，法律对劳务分包并不禁止。如前文所述《司法解释》第七条明确规定依法进行的劳务分包合法有效，不同于转包，只要认定为转包行为均无效。
（3）法律后果不同。转包的双方对因此造成的质量或其它问题要对发包人承担连带责任;劳务分包双方互相按合同承担相应责任，并不共同向发包人承担连带责任。
扩展资料：
在现实劳务分包中，由于劳务分包的非单纯性，劳务受包人和劳务人员往往受分包人一定程度上的管理和监督，劳动关系复杂，当劳务人员工作中发生劳动纠纷，当事人的权利和义务因为事前没有明晰的界定，劳务分包人、劳务受包人和劳务人员（工人）三方常常纠缠不清，如果理清了劳动关系和劳务关系就可以避免产生不必要的麻烦。
劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同，两者都是以人的劳动为给付标准的合同。劳务合同是平等主体公民之间、法人之间、公民与法人之间以提供劳务为内容而签订的协议，而劳动合同是指劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议，两者之间有着本质区别。
参考资料：百度百科——劳务分包
如果说是这种分包工程的话，当然是需要资质的，他需要看你的注册资金，还有质量什么的
您好，
施工劳务资质
根据国家在2015年发布的施工劳务资质标准，企业承包劳务工程前必须获得施工劳务资质。同时，由于施工劳务资质不在划分等级和类别，建筑企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质，而是完成一项资质的申请即可。在最新的施工劳务资质承包范围中，获得资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业，不再受到限制。
资质申请条件
(1)企业净资产在200万以上。
(2)技术负责人的工程业绩。
(3)拥有有办公经营场所。
(4)技术负责人要求工程序列中级职称或高级工。
(5)企业中级工人数不少于50人。
(6)施工现场管理5人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全。
劳务工程的承包需要企业具有相应的施工劳务资质，而在满足了资质申请条件后，企业还需要到主管部门进行申请，通过审核后方能拿到资质证书。
资质申请流程
(1)完成资质条件准备后，带着证明材料到所在地建筑主管部门申请;
(2)接受资质申请的部门，对相关材料进行初审，确保材料与资质条件相符;
(3)初审通过的企业，主管部门将材料上交省级建筑部门审核;
(4)省级建筑部门组织人员审核，审核通过的企业给予公示;
(5)公示期间无异议或未发现的，就会制发施工劳务资质证书。
Q4：劳务分包的法律规定有哪些
以下是一些关于劳务分包的法律规定: 劳务分包的本质属性是：其分包主体即从事劳务作业的分包人必须具有相应资质;分包指向的对象是完成工程分包的劳务作业而不是分包工程本身。这一本质属性也是区别专业工程分包和劳务分包的根本界限。据此，我们可以把劳务分包的法律特征归纳为： 1.劳务分包是在存在着工程施工合同的前提下派生，属于总承包施工合同等合同的从合同，换言之，没有建设工程施工合同，就不会派生出劳务分包合同。 2.劳务分包合同的内容指向的是工程的施工劳务，其发包人是建设工程总承包人，也可以是专业分包的承包人;其承包人是具有相应资质的劳务企业。由于劳务合同的承包人是企业，构成的是企业之间的法律关系。因此，劳务合同不是劳动合同，不归《劳动法》调整。 3.劳务分包合同的对象是计件或计时的施工劳务，主要是指人工费用以及劳务施工的相应管理费用，而不是指向分部分项的工程，不能计取分包的工程款。换言之，工程分包计取的是直接费、间接费、税金和利润;劳务分包仅计取直接费中的人工费以及相应管理费，这是劳务分包与工程分包在计取合同对价方面的本质区别。 4.按《建筑法》的规定，工程分包必须经建设单位同意。而劳务分包合同仅存在于施工劳务的承发包之间，其发包的是施工劳务而非分部分项工程，劳务分包与建设单位没有直接的法律关系，总承包人或专业分包的承包人发包劳务，无须经过建设单位或总承包人的同意。
Q5：承揽市政工程劳务分包需要什么资质
可能会需要 市政公用工程施工总承包资质以及施工劳务企业资质
北京天和国兴
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回答
您好，我是百度平台合作律师，已收到您的问题，请稍等。
工程劳务分包需要哪些资质来源：找法网2020-06-17 21:03:39阅读数：2179导读工程劳务分包，是指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务分包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。能够具有工程劳务分包资质的单位一定是符合法律规定和获得相应授权的。那么工程劳务分包需要哪些资质呢？接下来就由找法网小编为您解答。一、工程劳务分包需要哪些资质1、企业资信能力（1）企业注册资本金3亿元以上。（2）企业净资产3.6亿元以上。（3）企业近三年上缴建筑业营业税均在5000万元以上。4）企业银行授信额度近三年均在5亿元以上。2、企业主要管理人员和专业技术人员要求（1）企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历。（2）技术负责人具有15年以上从事工程技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称及一级注册建造师或注册工程师执业资格；主持完成过两项及以上施工总承包一级资质要求的代表工程的技术工作或甲级设计资质要求的代表工程或合同额2亿元以上的工程总承包项目。（3）财务负责人具有高级会计师职称及注册会计师资格。 （4）企业具有注册一级建造师（一级项目经理）50人以上。（5）企业具有本类别相关的行业工程设计甲级资质标准要求的专业技术人员。3、科技进步水平（1）企业具有省部级（或相当于省部级水平）及以上的企业技术中心。（2）企业近三年科技活动经费支出平均达到营业额的0.5％以上。
提问
注册100万的劳务小公司可以去承接市政公司的分包小项目吗
回答
这个法律是没有严格限制的。
您公司有相关的建设资质的话是可以承包的。
提问
我公司大部分是去承接市政公司的分包项目的，那么确切点说要办哪资质呢？我这种小打小闹的公司够资格办吗？
回答
这种你只需要满足市政公司的分包要求就行
法律对于这个并没有硬性要求的
不管你是小公司还是大公司
对于市政来说
只要你有相应的资格
都是可以承包的
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