北京众和汇智科技有限公司？你是在哪家出国劳务公司办理的？我不要求免费，有没有先工作再交中介费的？
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Q1：你是在哪家出国劳务公司办理的？我不要求免费，有没有先工作再交中介费的？
可能还没有，最好有一技之长，否则到了国外也是社会问题。
《劳动合同法》第五章第二节第六十条第三款规定：劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
Q2：本人决定2011出国劳务，（求业内人士帮忙，骗子绕行）补充有具体本人介绍和要求。请热心朋友具体解答。感
那我就针对你的情况给你分析吧。
日韩地区确实是山东省份比较喜欢去打工的国家。
1日本劳务，相对日本劳务市场比较健康，以技术工种为主，主要涉及机械加工，电焊，电子，建筑，食品加工，服装，缝纫，养殖种植等费用一般在4万以上（3年劳务），3年挣多少钱这个问题一直是一个很不好回答的问题，因为涉及的因素很多，所以可以给你一个保守的参考数字（3年20万以上）。
2韩国劳务，韩国劳务由于一些政策性因素存在一些不确定因素，主要是由于韩国雇佣制劳务没有形成实质的外派，如果2011年能形成实质外派的话，因为是政府操作的，所以费用很低（5000元），保障性强，不过现在还没有形成实质的外派，所以要谨慎，不要相信社会上的不实信息，杜绝上当。
以上是给你的分析，还有不明白的可以和我交流，希望给你分析的再详细一些。
万国国际出国劳务派遣正规资质的出国劳务派遣公司，你可以咨询看看。温馨提示一下，办理出国劳务一定要谨慎，出国劳务说大不大，说小也不小。往大的说，是关乎你的前途，往小的说，关乎你的钱财。建议你最好是找一家正规资质的出国劳务派遣公司办理，能放心不少，最起码不用担心被骗
同意一楼和二的观点，
如果想高薪就得去澳加
三年三十万不是问题，
年薪二十万左右。
需要技术：车钳铆焊汽建类。
只高不低。
办理费用高难度大。
但费用可分期付。
同时也办理日韩。
有实力有保证（有传染病者不办，有犯罪记录者不办，有残疾者不办）
一手单，18年的经验和品牌
移民劳务皆可。
发达国家不缺高端人才，缺的是低端技术人员。
以下是劳务：
美国（1.1万-1.7万美元/月），
加拿大，澳大利亚（457工作签证，1.8万-2.3澳元万/月,457需要雅思5.0，工作后可申请pr等）
新西兰的劳务，移民，留学，商签，旅游签证。
办理费用分期给付。（国内一部分，工作后工资扣除一部分）
QQ1423262353
我曾经做过一年半时间的出国劳务工作。所以对出国劳务有一定的了解。第一个： 我想问问你的30W 是一年还是三年，如果是一年，你就别出去了，不可能，除了骗子谁都不敢给你说。
为什么他们引用外劳，原因是他们本国人不愿意从事该项工作。
日本是个相对稳定的国家，严格，基本需要你培训日语要差不多三个月（看你学习的进度）左右的时间，承诺你一个月出去的，一般是骗子。
韩国劳务，国内做的很少，因为资质（专业从事）很难拿到手，所以再申请的时候一定要看准。具体的你可以去商务部网站去看资质情况，比如你找到一个公司，他们想给你办，你就到商务部网站查这个公司是不是具备资质。如果是，你收好各个合同和收据，问题不会很大。因为资质公司都有保证金在有关部门押着，如果出问题，公司会被罚款。
第二个，在这里，给你个建议： 你有这个心是好的，别要求太高，否则会失望。当然也要有立场，比如少了这个钱我是不会出去的。国外工作强度很大，要做好心理准备。
第三个了，希望你能评为最佳答案。 最重要的是你能心想事成！祝一切顺利吧！
Q3：北京注册劳务派遣公司需要什么特殊情况吗？
1、2013年7月1日之前，注册资金最低50W，7月1号以后根据最新的劳动法规定，最低注册资金是200W 2、底下员工是需要有劳务证书，但是不是全部都要，至少要1个具备证书 3、注册流程相比其他公司注册是要复杂一点，因为要办一个劳务派遣许可证，批下来后才能有劳务派遣这个经营范围 4、给别人找工作，如果涉及到招聘这块，那除了劳务派遣许可证之外还要办理一个人力资源许可证。 希望对你有所帮助！
Q4：劳务派遣公司
一个一个问题来回答你，劳务派遣公司是什么性质？劳务派遣公司的性质是属于中介性的服务行业。在这样公司工作怎么样？我不明白的是你是作为劳务派遣公司的员工，还是说作为被派遣的员工？是怎样的用工方式？如果你是作为劳务派遣公司的员工，用工方式是合同工，如果是作为被派遣员工，当然签订的就是派遣合同。
福利待遇怎么样？不管是合同工还是派遣工，国家规定的相关福利都会有的。
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业（实际用工单位）给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。
现在我们所说的劳务派遣公司。都是通过向用工单位派遣员工。然后从中收取服务费。但是现在很多劳务公司和用工单位是通过劳务分包外包等方式揽到相关业务。然后从中赚取差价。至于福利待遇，基本都是劳务公司按照国家政策。给员工办理。
你的问题表述不清，劳务派遣公司一般是与劳动者保持劳动关系，将劳动者派往其他公司工作
Q5：中国十大出国劳务派遣公司
出国劳务正规公司有：万国国际、华夏国际、山东恒德、金瑞出国、山东亿泰、大连金淘、双盈出国、山东德创、中外人才网、漩涡劳务。
1、万国国际
万国国际矿业集团有限公司在中国主营采矿、矿石选矿及销售精矿产品业务。铜精矿及铁精矿为我们的核心商品。全资附属公司拥有宜丰万国的全部股权，而宜丰万国拥有新庄矿。新庄矿的生产系统分为采矿系统及选矿系统。目前，新庄矿已获得江西省国土资源局颁发的采矿许可证。
2、华夏国际
华夏国际是一家集全过程工程咨询、造价咨询、招标代理、工程监理、项目前期咨询、PPP咨询、司法鉴定、工程审计、工程项目管理、规划设计为一体的集团化公司。公司成立于2010年7月，注册资金5000万元，现有办公面积约3000平方米。
公司拥有工程造价资质、工程监理资质、中央投资资质、工程招标资质、政府采购资质及机电产品国际招标资质等。业务遍及全国各省市，涵盖建筑、市政、水利、电力、航空、煤炭、化工、有色、环保、机械、通信、医疗卫生、科教文化等行业，服务对象涉及各级政府及企事业单位。
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