信力劳务派遣有限公司（怎么办理出国劳务派遣公司）
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Q1：怎么办理出国劳务派遣公司
我国的劳务出口主要有三种组织形式：一是国家政府部门有计划有组织地根据与外国政府签订的协议安排劳务出口；二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口；三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。
办理出国劳务公司首先应当获得国家商务部或劳动保障部颁发的外派劳务资质。其他手续同有限公司的办理程序。
Q2：你好出国劳务派遣那个公司是正规的？
想去哪个国家，外奥就业，就是正规的，是商务部审核认证的具有对外劳务合作资质的企业。最近有水电工、瓦工、会计、翻译的招工需求。
我们是浙江金华的出国劳务公司，www.jhffrc.com，详细介绍和费用在订单里。
Q3：办理出国劳务派遣公司 都需要什么 去哪里办理 需要多少资金
劳务派遣证是很难办的。公司很容易注册。但是这个资质你看看你能办不能办吧。
Q4：出国劳务公司 是怎么赚钱的
单就“劳务派遣”服务来说，派遣公司的利润在于按月向用人单位收取每名员工的服务费。 例如：A公司有20名员工，和B劳务派遣公司合作以派遣的方式用工，B劳务派遣公司的收费标准为每名员工80元/月，那么，A公司在每个月向B劳务派遣公司划拨代发代缴的员工工资和社保等费用时会同时划拨1600元的服务费（因为劳务派遣公司肯定提供代发工资、代缴社保服务的）。这1600元就是劳务派遣公司的利润。 劳务派遣公司的盈利主要靠的是“规模效应”。通常劳务派遣公司的每名员工手里会管几百乃至上千名派遣员工，假如某员工管500名派遣员工，那么以80元/月/人的服务费来计算，他每个月为公司带来的收入就是40,000元。 所以，劳务派遣服务对于用人单位和劳务派遣公司来说是双赢的：用人单位省力、省心、省钱，劳务派遣公司也获得了合法的利润。 您说的这种情况在正规的劳务派遣公司是不存在的，有以下几个原因： 第一，用人单位打算给员工发多少工资和劳务派遣公司是没有直接关系的（当然前提是必须合法，比如要符合当地的最低工资标准，要依法缴纳社保等福利，等等，否则，劳务派遣方式下，劳动者和劳务派遣公司签订劳动合同，出了纠纷劳务派遣公司是第一应诉人，所以，劳务派遣公司是不会和有不合法行为的用人单位合作的），劳务派遣公司只要依照用人单位的薪资标准，每个月定期给员工发工资、缴纳社保公积金等就行了。当然，劳务派遣公司有时会免费给用人单位提供一些咨询服务，建议用人单位以市场价格雇佣劳动者，还会帮助用人单位制定薪酬体系。 第二，按照一般操作程序，每个月给员工发工资前，劳务派遣公司都会把计算好的当月员工的工资表（包括应得工资、要缴纳的社保等福利、个税、实得工资、工资总额等）发给用人单位负责人确认，负责人确认无误后才会将“需要支付的工资和福利总额+给劳务派遣公司的服务费”转账到劳务派遣公司。劳务派遣公司代发完员工的工资后，每名员工都会按照上述工资表中的数额拿到工资条。有了这双层监督，劳务派遣公司是不可能从中赚取差额的，否则，换成你是用人单位，劳务派遣公司又收你的服务费，又从中赚差额，你同意么？ 第三，劳务派遣公司要代为用人单位办理招退工、档案管理，有的劳务派遣公司还免费为用人单位招聘员工，所以对于劳务派遣公司来说，用人单位的人员流动越大，自己的工作量就越大，成本也就越大，所以用人单位的工资高对于劳务派遣公司来说是好事，因为可以减少人员流动，因此劳务派遣公司更不会从中赚差额了。
靠骗人赚钱呗！
不正规的室骗人挣钱 正规的是靠把你送出去之后收取的服务费
是的
要出国打洋工必须通过出国劳务中介公司才能成行。
务工人员必须要审查中介的合法性，主要是看对方是否有涉外中介的资质。
想出国劳务的工人，在接受一份工作之前首先需要掌握这样一些出国劳务信息：
1.国家就业服务机构和获得执照的中介机构的名称和地址；
2.列黑名单的外国雇主及其中介和招聘的名称和地址；
3.输入国的工资标准；
4.技能测试程序和费用；
5.明确了解和清楚取得出境许可的程序；
6.对被禁止的招聘行为进行的描述；
7.不鼓励或禁止境外就业的国家的名单；
8.到达输入国家的平均交通费；
9.中介机构一般收取的中介费。
按照以上信息，逐项排除一些不符合要求的出国劳务信息，这样就能顺利地出国劳务
出国之窗网劳务频道祝你出国顺利。
Q5：现在网上出现了许多出国劳务派遣公司，都靠谱吗？
我以前就是做出国劳务中介的，我给你简单说一下吧：
首先，你所谓的销售就是去各县市忽悠老百姓，告诉他们交个三五万块钱就能出国发财了，一般年薪都在15-20万左右。
现在很多农村的年轻人都对出国劳务感兴趣，我08年做这一行的时候，就已经不需要出去找人了，人有的是，在我公司备案的厨师，焊工，维修工，泥瓦工，美发师，美容师等等各行各业的人员没有1000也有800了
所有劳务输出的公司最大的通病就是缺少国外就业岗位，这才是劳务输出公司最缺的资源，一般每个省的劳动厅都长期有单子往外发的，都是发给一些有资质的劳务输出公司，不过这个资源并不是那么gong ping的，没有关系你是别指望拿这些单子了。而且数量非常少。
至于前景，现在印巴劳工比中国人工还便宜，而且在国外都听话，比中国人还能吃苦，现在中国的劳务输出已经下滑了。
从12年开始很多国家把工业回迁，为的就是解决当地的劳动就业问题，所以，当地的失业率都已经持续高涨，中国工人低薪政策也基本没什么竞争力了。
一般不太建议去这种公司，骗人的占多数。
不靠谱，基本都是骗人的，他可以跟你说在外面一年挣多少，多么划算之类的，要你交钱帮你办签证，你交的钱可能就是有去无回。