劳务派遣公司怎么赚钱?劳务派遣工资怎么做账?
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Q1：劳务派遣公司怎么做账、交税？
没有国税你们企业所得税在地税交。
1。收入按你们的手续费入帐。
2。应付工资下设两个二级，一：派遣工资 二：本部工资
3。公司内部发生的各项费用支出与商业公司做帐方法一样
4。派遣劳工的保险金之类的挂往来
Q2：劳务派遣企业帮助企业招聘收的费用怎么入账，需要开什么发票。
作营业收入。发票： 如果该劳务公司营改增后认定是一般纳税人，可以开6%的增值税专用发票，否则开3%的增值税普通发票。
分开开发票，工资是一块，保险是一块，管理费是一块，只有管理费劳务公司才要交税，把票开给企业就是了。三张哈哈哈哈哈
Q3：劳务公司，收到第一笔工程进度款怎样入账？收到的工程进度款又支付给各班组又该怎样做账呢？
1.借：银行存款 贷：应收账款
支付给各班组时，借：应付账款-班组 贷：现金
这两笔当时走过应收和应付才可以这样做，不然不平账
2.提取现金是发生的费用计入财务费用 借：财务费用 贷：现金
如果当时提现时是付的现金可以这样做，如果是直接扣的银行存款要走贷：银行存款
Q4：劳务派遣工资怎么做账?
1、收到劳务费，开具发票
借：银行存款
贷：主营业务收入
2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金
借：主营业务成本
贷：应付职工薪酬-工资 其他应付款-社保 (企业交纳部分) 其他应付款-住房公积金(企业交纳部分)
3、支付派遣人员的工资
借：应付职工薪酬-工资
贷：库存现金 其他应付款-社保 等 (个人承担的社保和公积金) 应交税费-个人所得税 (可以扣减3500和个人社保)
4、缴纳社保和公积金
借：其他应付款-社保 等
贷：银行存款
5、计提营业税和附加税费(按差额计提,即劳务收入减去支付的劳务成本和社保)
借：营业税金及附加
贷：应交税费-营业税 应交税费-城建税 应交税费-教育费附加营业税计税基数为从用工单位收取的全部款项减除转付给劳动力的工资和社保后的余额.
6、支付本企业人员工资和费用
借：管理费用-工资/ 办公费 等
贷：应付职工薪酬-工资 或 库存现金 / 银行存款
7、期末结转
借：本年利润
贷：主营业务成本 管理费用 营业税金及附加
借：主营业务收入
贷：本年利润</p
Q5：劳务派遣替劳务公司代发工资，财务如何操作
收到发票后分录为:
借:管理费用 50000
贷:其他应付款-代发工资 40000
-劳务公司 10000
支付工资和劳务公司的费用时,分录为:
借:其他应付款-代发工资 40000
-劳务公司 10000
贷:银行存款 50000
你好，我是南京朗嘉人力资源公司的，一般劳务派遣代发工资开具的发票应该是：
1、代发工资的发票（发多少工资开多少）
2、社保费用发票
3、劳务派遣服务费发票
也就是说 你给人力资源公司的每一分钱都是有发票的。
我们公司都是直接收到用人单位的员工派遣工资`和给我们公司的劳务派遣管理费，然后再由我们公司帮员工交社保，个人所得税和其他费用后再把工资发给员工或者汇入员工的账户里面去的！
发工资的事情还是直接交给劳务派遣公司做最好！以为这是他们自己的事情你完全不用自己处理的。