出国劳务签证办理流程(请问一下 在国内开一个出国劳务公司的办理流程)
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Q1:怎么样办理出国劳务?
首先就要根据你自己及相关环境的情况选择合适的去往国家,然后选择一家适合的中介公司办理,建议在当地办理可以通过劳动,商务,外经部门咨询,因为在当地办理的话对了解中介机构的实力和相关的事项是比较有利的,如果还有不明白的可以和我交流,希望能对您有帮助
Q2:办理出国劳务证什么手续需要外交部认证
基本的护照,签证,这是必须的,然后就是要靠自己了,出国工作的话可以选择对外汉语教师,收入高,发展又好,但是需有教学上的资质认证,现在都是人力资源和社会保障部职业培训认证和国际性质的认证以及汉办认证同考的 其中国家职业培训证书(对外汉语培训师)是由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心认证并授权我们颁发,是国家一级类证书、人力资源社会保障部唯一合法的职业资格证书。
你说呢...
Q3:出国劳务手续办理流程
法律分析:出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。出国劳务需要哪些流程?找法网为您详细介绍。 第一步:获得出国劳务信息。 1.到出国劳务公司咨询,填写简历表。 2.到哪个国家去的;如果可能,要知道要到哪个地区。 3.工种是什么;合同期多长时间; 4.总费用多少,共需要分几次付清; 5.待遇怎么样;何时发放工资及加班费等; 6.签证类型是哪一种,看签证的有效期。商务签证一般是三个月,探亲签证一般是几天, 旅游签证一般是半月,劳务签证一般都是一年及以上。 7.每天工作时间多长;每周;每年;有无加班。 8.有无保险;何种保险。 9.吃住情况怎么样;是否雇主付费。
法律依据:《中华人民共和国出境入境管理法》 第六十二条 外国人有下列情形之一的,可以遣送出境:
(一)被处限期出境,未在规定期限内离境的;
(二)有不准入境情形的;
(三)非法居留、非法就业的;
(四)违反本法或者其他法律、行政法规需要遣送出境的。
其他境外人员有前款所列情形之一的,可以依法遣送出境。
被遣送出境的人员,自被遣送出境之日起1至5年内不准入境。
Q4:公司办理出国劳务业务需要什么资质条件
商务部资质,需要办理《对外劳务合作经营资格证书》,需要交300万押金给商务厅
正规的出国劳务派遣公司需要的是商务部资质
Q5:请问一下 在国内开一个出国劳务公司的办理流程
出国劳务已成为不少地方转移富余劳动力、增收创汇、增进技术交流的一种途径,因此各地的出国劳务公司如雨后春笋般成立,不少公司匆匆上马,忽略了经营出国劳务公司的资质——经营出国劳务公司必须持有国家商务部批准的“对外经济合作经营资格证书”。对外劳务合作经营资格许可的申请条件如下:
1.依法登记注册的企业法人,注册3年以上,注册资本金不低于500万元人民币,中西部地区企业不低于300万元人民币。
2.具有相当经营能力,资产负债率不超过50%,无不良行为记录。
3.拥有固定的经营场所,办公面积不低于300平方米。
4.具备健全的管理制度,通过ISO9000质量管理体系认证。
5.具有足额交纳对外劳务合作备用金的能力。
6.具有大专以上学历或中级以上职称的对外劳务合作专业人员不少于5人,专职培训管理和财务人员均不少于2人,法律人员不少于1人。
7.具有相应市场开拓能力和现场管理能力。
8.具有一定的工作基础,近3年向具有对外劳务合作经营资格的企业提供外派劳务人员不少于300人。