正规劳务出国派遣公司？怎么才能去国外工作啊 还有菲律宾效益如何 能告知一下吗？
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Q1：哪里有出国打工的招聘，
1、工厂、商场门口有招聘海报的，可以进去面试
2、在智联、58同城等招聘网站上了解招聘信息，投递简历
3、参加大型招聘会了解招聘信息，投递简历
1，有的，出国的工作还是有很多的，有一下公司是直接招募，也可以通过劳务公司出国。
2，出国工作最主要的是需要具备一定的工作技能。
3，现在出国做对外汉语教师是很多人的选择，但是要持有cettic上海对外汉语教师资格证才可以任职。
Q2：出国劳务有什么正规公司正在招建筑工人？
中建也在招吧，具体还是要看你的技能之类的条件。收费也比较低。
之前去过哪些国家，打算去哪国，需要帮助可以私信我
Q3：常年招收出国务工人员，有资质外派劳务公司
郑州八方出国劳务以新加坡、非洲劳务为主，工种是建筑工人，年输出劳务人数千人。更可贵的是多年来无一劳务纠纷，在行内及全国各地广大出国劳务人员群体中获得了很好的口碑！另有安哥拉、阿尔及利亚、沙特、苏丹、利比亚等国家地区劳务项目！
我也是洛阳的，像中建八局这样的国家性质的企业，一般很少委托劳务公司这样任何中介机构进行招工，都是直接进行招工的，
就象前段时间中硅招工一样，都是在报纸上宣传，直接招工。
你最好打114查劳动局电话或者直接到劳动局去，问清楚后在下决定。防止被骗。当然如果不是更好，
小心驶得万年船
Q4：怎么才能去国外工作啊 还有菲律宾效益如何 能告知一下吗？
英语能正常交流，有过人事或者翻译岗位工作经验优先，英语专业优先。应为菲律宾通用语是英语，所以英语一定要好。才能和人沟通
到菲律宾应注意几点：
1. 菲律宾是个热带的国家， 所以来这边不用带太多衣服。几件清凉的衣服 裤子，短裤 就 行了然还是带一件薄外套以防万一（空调太冷）。
2. 菲律宾整体算安全，但不代表可以轻忽。尽量别带名贵的首饰，配件等等。还是低调一 点吧。
3. 菲律宾英语行得通。掌握基本英语几乎可以活了。
4. 如果在马尼拉尽量小心的选择 计程车，菲律宾的Taxi 有的挺不规范的。小心一点。
5. 菲律宾（尤其是马尼拉） 商场特别多。 SM 大商场， 和Robinson 是两大集团，还有其 他小商场。所以买礼品日常药品物品都不用操心。
6. 菲律宾尽量多准备零钱，菲律宾经常找借口说找不开钱，其实就想把剩的钱当小费。
7. 菲律宾其实没有小费，除了某些餐厅等等。 如果觉得还行给个20 Php 就行了。
8. 在马尼拉看到路边的孩子千万别个钱，要东西也尽量别给。注意看自己的包。
9. 真走丢了，问问附近的人 （最好找警卫 穿白色制服的）比较靠谱。
有意向的话，可以看我主页。
再看看别人怎么说的。
如果您找中介公可那需要花费全少两万左右的中介费用,费用高低因国家或职位待遇的不同而变化。比如去新加坡得化费三万左右,日本得四万, 德国欧美更高，说白了,大家出去是为了挣线,但是饯还没挣先花出去高额的中介费,可想而知风险有多大。甚至好多都是中介公司套中介公司,中间给您办理的中介公司连在一起有三四家,可想您的钱都给谁了。
另一个渠道是我们自己找出国的工作,这样心里有数,也不用掏给中介公司那么高的中介费,但是您得找到合适的出国工作的信息。要么通过在国外的朋友亲戚介绍,或者上正规的劳务出国招聘网站找海外企业直接发布的招聘信息,名气此较大的有智联招聘,猎聘网 ，前程无忧。但是他们由于主要是做国内招聘的,所以海外岗位招聘的信息量并不是很大
找好工作后所花的费用就是签证和机票的费用了,签证每个国家不-样,是政府收取的，并且有好多都是公负责了您的签证费用,所以可花可不花,机票上携程或者去哪儿一搜，大概价格就都出来的。
机票也订好后，就是带一些刚到国外的生活费就好,如果工作还是包吃住,那么所需要带的钱就更少之又少啦。
所以决定人家出国工作需要花费多少钱的根本是在渠道方面,如果选对渠道,都可能几乎一分钱不花就出国工作了,如果选不对,所花要的费用是没有上限的，而大多数出国工作人员被骗的损失惨重的重要原因也尽在于此。
菠菜这行业，说差不差吧看个人努力，你不努力谁也帮你补了，这是最实际的话，没有哪个公司是养闲人的，只要
有用的人给公司创造利益，你不懂就要去用心学，起码有个态度，毛线了，态度都没有，谁留你，所以说，每个人
都是出来挣钱的，没必要做的太不好
可以问我V：夏季（全拼）加上数字四二四
你好，一般中国人去菲律宾工作90%都是去那边做菠菜行业，不懂什么行业的话，自己百度一下。公司都是包吃包住，正常刚来这边，试用期一般工资是六千到七千，看你做的岗位。招聘的岗位大多都是客服，推广，电销，翻译，行政，人事，Java，计算机工程师。
如果你是技术人员的话，每个月十万到几十万都是有的，这里一个美工，月入都十万都很正常。
普通员工的话，在这边工资最高的是做推广，基本都是一万以上，有业绩，每个月拿两三万不是问题，厉害的一个月十万都是有可能的，属于薪资弹性非常大的一个岗位。但是这一块同时压力也大，有相对的业绩要求。如果没做过，想挑战高工资的，找工作的时候最好找公司有提供资源的，不提供资源的，很难做。
客服岗位相对稳定，但是需要心理强大，能承受一些低素质客户找麻烦，需要特别细心，因为客服岗位直接牵扯到公司的资金，如果出错，自己也需要赔偿，基本都要女生，很少有要男生的，对打字速度有要求，一般是每分钟五十以上。薪资第一年基本在八千到一万左右。
人事工作内容相对比较轻松，但是也有业绩要求，由于招聘的困难性，被开除的可能性是最大的，是一个流动很大的岗位，收入一般都能达到一万多。
基本这边所有岗位，你做都是能在一万以上，但是需要注意的一点，你必须要长期在一个公司做下去，才能赚到钱。这边的公司有好的，也有坑的，找工作，挑选公司时，一定要了解清楚，首先要考虑工资是否正规可靠，再挑选比较好的薪资待遇。找工作时，不要盲目的只看待遇，这边有些无良的HR，为了自己的业绩，为让你来，薪资待遇什么都忽悠，然后你来了以后，发现待遇根本没有说的那么好。
在这里我也分享一下我的经验，希望大家能够对菲律宾更加了解。
1. 选择公司前提是你能录用，先给HR发你的简历，确定你的个人基本情况满足这个公司的招聘要求，你再问公司待遇，看公司待遇，是否能满足你的需求。
2. 工作地点很重要，最好是选择马尼拉地区，像makati,阿拉棒等这些地方，比较安全可靠，卡加延住宿条件比较差，克拉克黑公司多。
3. 筛选公司，不要太在意压不压工资，看实际你每个月的收入有多少。6000底薪不压工资，跟7000底薪压1000，你的收入不都是6000吗？长期做下去，压工资的你反而赚的更多，押金都是有退的。所以不要觉得压工资就坑。
4. 不要盲目被待遇吸引，觉得待遇高的就好，待遇好的公司是有，但是相对要求很高，要求会英文等等。很多公司给出你高的工资，但是给你一个完不成的任务，或者你过来以后才发现，根本没有。刚来这边，普遍都是在6000-7000的样子，然后根据你工作时间慢慢增加。
5. 问清楚公司，如果离职，有哪些扣款的问题。
其实这些也是一些表面的，一定要多了解清楚，不要觉得休息少，上班时间短就一定坑，那种休息时间多，上班时间短，工资高的就不坑。这边的确有待遇非常好的公司，但是但是要求非常 严格，会英文是最基本，还有学历各方面的要求。你要明白你自身的条件，是不是能录用。
至于岗位的选择，首先根据你自身的情况，你想要赚多的钱，还是想稳定拿死工资，另外还有就是岗位是否适合你，你过去做的是什么，结合自身的情况，做选择。
总之，出国找工作一定要找正规合法的公司，多了解清楚，以免造成不必要的损失。
Q5：正规出国建筑公司有哪些
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